《艾莫-让员工更好工作》
如果在餐桌上,你的领导或者老板不小心嘴边粘了饭粒或者牙齿留有菜叶,你又不方便直接说,那么怎么办呢?递给他一张餐巾纸,他就明白了。如果他不明白,把餐巾纸放在一边,又递给他一张,还不明白,这时候怎么办呢?指一下是一个方法,发个短信告诉他,也是一个方法。
有一个房间,里面有三盏灯,分别由门外的三个开关所控制。这个房间没有窗口,在你没有进入的时候,门也是关着的,就是说无论里面的灯是否亮着,你在门外是无法知道。现在只允许你进入房间一次,你怎么判断哪个开关控制那盏灯?
答案:先打开一个开关,停一会,然后关掉。再打开第二个开关,走入房间。亮着的灯,就是由第二个开关所控制。然后分别摸摸其余两盏灯,有温度的是第一个开关所控制,剩余的就是第三个开关控制的。
其实答案很简单,就是我们以前学过的物理现象,其实就是看看我们的思维是否敏捷,是否能把你学到的东西联系在一起。
第一个调查发现,新入职员工,有25%是失败的,至少在初年度当中,没有符合雇主的要求。第二个调查发现,那些在学校里面的高考状元,学习状元,并不是在工作当中的工作状元和社会状元。
在大学里面学到的知识,不一定在工作当中全部用到。但是在大学里边,培养的态度和锻炼的能力,在工作当中将全部用到。
把兴趣变成爱好
把爱好变成特长
把特长变成专长
把专长变成专业
把专业变成事业
演讲能力培养的三个阶段:
1.
/ Q' o' C V5 H- w敢说
2.- C, b( V+ ^) v
能说
3.
) W9 G- m- r! U; [9 a会说
自我介绍当中,要介绍自己的姓名,爱好和兴趣,过去的经历,甚至毕业于哪个学校。
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