中人网

标题: 说说在培训过程中遇到尴尬的事情?您是如何处理的? [打印本页]

作者: 正见先生    时间: 2011-3-22 08:00
标题: 说说在培训过程中遇到尴尬的事情?您是如何处理的?
    每个培训管理者,在培训过程中都会遇到突发事件?也会遇到一些尴尬,比如,一次培训过程中,停电了,作为培训管理者您怎么办?投影仪不工作了?您怎么办?培训师未按照大纲进行培训,您怎么办?您也可以举出一些例子和解决办法?欢迎大家参与!
作者: 尧子    时间: 2011-3-22 08:40
冷场。在进行头脑风暴,或者讨论形式的方式进行时,大家不愿意分享、如何是好
作者: 小小香儿    时间: 2011-3-22 08:57
比如,一次培训过程中,停电了,作为培训管理者您怎么办?
; F( S  f: `- u+ g告诉大家是怕大家累着,让大家先休息一下,然后自己尽快解决这件事情。& L1 J- ~: m1 |, M  T* B
投影仪不工作了?您怎么办?
$ i- ]+ H9 Q: q& j一般情况下投影仪提前是需要先进行检查确保无事然后再培训的。
/ p5 Y. r" [: \/ h8 ~培训师未按照大纲进行培训,您怎么办?1 J3 Y2 ?& t1 w  ?+ a" T5 F
如果培训师未按照大纲进行培训,可以先听听培训师讲的是否进有逻辑,毕竟人家是专业的,提前说就算是说好了培训大纲,说不定培训师临时想到更好的培训方法了。
9 P" T' A0 {4 K1 q: p
作者: ponycomb    时间: 2011-3-22 09:15
最尴尬的事情是:在面试试讲中,突然遭遇已经多次播放的ppt视频无法正常使用。表面上我风平浪静,心里却在想着如何应对,当时面对的是人力总监、人力经理、培训同事、招聘同事,一边查看情况,一边继续镇静地地讲解和介绍,然后重启电脑,终于渡过这一劫。$ R: K9 p" Z- F- L

作者: taopeach    时间: 2011-3-22 09:38
你心里素质不错
作者: 妍妍姚    时间: 2011-3-22 10:31
我今年的工作重点就是培训,现在还在做计划。。。
作者: qiuzelin    时间: 2011-3-22 11:09
我还没做过这方面。哈哈。我以后试试~
作者: 鱼会飞    时间: 2011-3-22 12:51
培训过程中总会有一些小状况出现,说两个吧& r! f* }5 T% U2 v0 ?9 [5 P
1、培训刚宣布开始,欢迎老师,这时老师突然说了句,电脑没电了;) M+ F- E6 B+ |+ J8 \
2、培训过程中,老师讲一半后需要播放一段音频,连接中发现连接电脑的音频线不够长;
. f+ p. z/ n1 _- ]+ z* ~6 A2 f以上状况都需培训前做好准备工作,如电脑是否有准备充电的插座或主持人适时延长与学员的互动时间,音频线不够长是否提前已准备连接电脑的小型播放器等。除了准备工作做得好,还得要有应急处理的应变能力。
作者: 鱼会飞    时间: 2011-3-22 12:53
培训过程中总会有一些小状况出现,说两个吧
0 A; x+ \0 x' l3 H9 i9 I1、培训刚宣布开始,欢迎老师,这时老师突然说了句,电脑没电了;, p8 [9 w) P: C0 P, u- _. [
2、培训过程中,老师讲一半后需要播放一段音频,连接中发现连接电脑的音频线不够长;
7 s* u- l7 {- h3 W5 Z. k8 |以上状况都需培训前做好准备工作,如电脑是否有准备充电的插座或主持人适时延长与学员的互动时间,音频线不够长是否提前已准备连接电脑的小型播放器等。除了准备工作做得好,还得要有应急处理的应变能力。
作者: 正见先生    时间: 2011-3-22 14:23
培训的过程中遇到一次是投影仪中途不工作了,不过想了办法,让学员暂时休息,马上换上提前准备的投影仪。
作者: 頔硕葳蕤    时间: 2011-3-22 15:01
到现在我觉着最尴尬的是 去年12月份公司举行内训,请的培训公司的老师,俺做开场,当时董事长在内的80多为公司部级以上领导都在,俺 一张嘴......就忘词儿了......开场白前两句说的语无伦次的,小脸儿当时羞得不行不行的....    还好接下来两天的整个表现尚可,要不就成人生惨淡的一记了
作者: helen.wang2010    时间: 2011-3-24 19:29
谁都有第一次培训,一直作为讲师进行公司制度的讲课,基本上都是照本宣科,很少有自己的东西和内容加入进去,马上要做开训了,怎么讲呢?努力吧




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5