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标题: 员工档案应保留多长时间 [打印本页]

作者: 070126 时间: 2011-3-22 13:51
标题: 员工档案应保留多长时间

员工档案应保留多长时间?有没有知道的,谢谢

刚接手了档案这块的工作,发现公司内离职员工的档案比在职员工的档案要多到一倍,想销毁掉,可是又不知道,这块有没有限制企业要保留多长时间

作者: jklfds123 时间: 2011-3-22 14:25
两年左右就行了！

作者: leizaiqiang 时间: 2011-3-22 14:26
电子档可以永远保存。

作者: qgz 时间: 2011-3-22 14:29
一般是兩年

作者: 刘艳艳 时间: 2011-3-22 15:17
　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
所以其他资料也一并至少保存2年

因此

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-3-22 16:41
电子档案可永久保存，纸质档案保存两年，鉴定完毕

作者: HR剑客 时间: 2011-3-22 16:48
我们也是两年，电子档永久保存。

作者: Henry.W 时间: 2011-3-22 16:49
一般劳动档案是2年。

作者: 紫月亮10109 时间: 2011-3-22 16:58
一般是两年啊

作者: 070126 时间: 2011-3-24 14:27
谢谢各位,非常感谢

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