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标题: 员工关系---员工生日活动简单方案 [打印本页]

作者: 毛毛和康康 时间: 2011-3-22 14:00
标题: 员工关系---员工生日活动简单方案

刚进这家公司不久，领导让根据公司实际做个员工生日祝贺方案，因为是销售型的公司，员工分布很广，就草拟了一个方案，大家给提提意见啊，多谢啦！

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员工生日祝贺活动方案

活动目的：让员工在生日之际能够感受到公司领导和同仁对他的关心，体会到家的温暖，提升员工幸福指数，增加企业凝聚力。

活动安排：

1、员工生日当天早晨，部门主管召集部门人员一起为员工送上生日祝福和公司提供的生日贺卡。

2、员工生日当天由公司平台发送祝福短信。

3、在公司公共办公平台建立生日专区，由专人每天发布寿星信息，员工可以跟帖祝福。

工作细化：( g& N& J! x+ l+ i0 j7 Q7 _

1、人力资源部统计员工生日（为了方便统计建议以身份证上日期为准），每月月初将本月过生日人员信息及生日贺卡提供给部门主管，并及时更新每月新增员工生日信息。

2、专人负责员工生日统计并于员工生日前三天短信通知该员工主管领导。

3、专人负责办公平台生日专区的维护和信息发布。

作者: 陌上雪 时间: 2011-3-22 14:14
只有祝贺没有礼物，长久下去，也觉得乏味。

作者: jklfds123 时间: 2011-3-22 14:23
需要的礼物或者什么的不然很乏味的！

作者: leizaiqiang 时间: 2011-3-22 14:32
在现有的基础上建议略作调整：1、贺卡应由老总亲自签名，并附上个性不同的贺词；2、贺卡应由人力资源部发放；3、员工生日应真实，不应一刀切式以阳历为准，应在员工入职时调查清楚，或者进行一次全部员工调查。要做就要做细，见出真功夫；4、应有物质性激励，例如生日会的组织，而不能仅限于贺卡。

作者: dawnlee780212 时间: 2011-3-22 14:56
1、老总签名的贺卡2、蛋糕卡

作者: chengxinhong123 时间: 2011-3-22 15:08
还是需要实质性的东西！~

作者: Angel.lhy 时间: 2011-3-22 15:21
千万不要让这种活动成为一种固有形式，那样只会是一种负担！就像我公司一样，每月都会举办员工生日会，但太形式化了，导致最后根本没有人去参加，反应与预计相差太远了！注意采用最好的方式去调动大家对生日会的期盼，而不是一听到生日会，个个都头大!

作者: 夏日时光 时间: 2011-3-22 15:51
我们公司对于过生日的员工准备一份礼物，在过生日前夕就会了解到他喜欢什么，公司进行购买

作者: ella_sheng 时间: 2011-3-22 16:05
可以加一条，人力资源部向全部员工（除过生日的员工）群发生日问候邀请，请周边的同事啊，上司啊，送上祝福。也会增加团队亲切度

作者: haoed 时间: 2011-3-22 16:30
如果人员少的话，这个好处理
如果有几百名或更多的员工的话，这个工作量就大了

作者: HR剑客 时间: 2011-3-22 16:45
你们公司真好，还调查员工喜欢什么啊！万一他喜欢的东西很贵怎么办？！
我每次都苦于给员工买什么。

作者: qiuzelin 时间: 2011-3-22 16:55
刚好做到这个~哈哈~

作者: qiuzelin 时间: 2011-3-22 16:56
我还做了个电子贺卡。和在月刊里面送祝福~

作者: 刘艳艳 时间: 2011-3-22 17:14
1、举行集体生日会（各种形式的活动），员工少的可以按季度，多的可以按月度，员工生日蛋糕蛋糕必不可少；
2、人力资源部与员工生日前邮件或其他方式提醒全体同事，当天为员工本人送上祝福；
3、如果可以的话为当月或当季生日的员工每人准备一份礼物。

作者: 若尘521 时间: 2011-3-22 17:20
我们公司正在执行，生日贺卡+生日蛋糕

作者: kiki梁 时间: 2011-3-22 17:57
什么时候我们公司也可以来个生日活动就好了，真是羡慕....
我认为最重要还是需要生日礼物，什么都可以，是对员工的一点关心和关怀。

作者: 融化的冰激凌 时间: 2011-3-22 18:02
有点死板了吧，老这样发信息什么的、没有一点实质的东西。可以买书啊，蛋糕啊，户外活动啊，形式多样才有新意啊。在加油啊

作者: 罗小冀 时间: 2011-3-23 09:23
月集体庆生会的组织其实效果不错，但得注意活动形式的多样性，否则组织部门的人会第一个腻味和疲乏。

作者: zwall 时间: 2011-3-23 09:32
蛋糕券贺卡~

作者: 夏日时光 时间: 2011-3-23 10:54
回复 11楼 HR剑客 的帖子

哈哈，我们也是有标准的，如果超过部分自己承担喽，否则大家都愿意要贵的东西

作者: 毛毛和康康 时间: 2011-6-15 17:02
电子贺卡的主意不错哦！~~~其实很多情况是受经费限制的，大家一起努力把员工活动做好吧！~~

作者: 吹花小筑 时间: 2011-6-15 17:29
在原来公司由于人员比较多，所以每月的二十五号固定为当月的员工一起庆祝生日，会买蛋糕，水果和订餐，然后由公司领导及人力资源的同事一起和当月寿星庆祝，并拍照贴在宣传栏！

作者: jinping63 时间: 2011-6-16 06:44
形式应多样，否则开始时新鲜，到后来就觉得无味了。

作者: lixiaoxv 时间: 2012-7-8 06:34
为毛我觉得什么活动都没意思,我们直接发生日费.

作者: sdcvghui 时间: 2012-7-9 12:16
我们办员工生日会，一个月一次，贺卡、生日蛋糕都有，但是员工反映不是很好。酒店员工太多了，流动性又恨大，送礼物的话成本太高，不知道怎么弄好

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