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标题: 制度执行起来咋就那麽难 [打印本页]

作者: haitianren 时间: 2011-3-22 16:37
标题: 制度执行起来咋就那麽难
在一家民企做人力资源工作，根据企业的实际，也起草了一些规章制度，比如“薪酬管理办法”，可执行时经常会变样，部门乱请示，老板也随时批，弄得我们经常只有照办了，啥制度不制度的。不知有人遇到过这样的事吗？如何处理好呀？

作者: kiki梁 时间: 2011-3-22 16:49
主要是要得到最高级的支持，有支持好做事，同老板协商一致，让老板带头让制度生效。

作者: redcartelo 时间: 2011-3-22 17:05

中国特色啊。

作者: 我爱书 时间: 2011-3-22 17:24
几种可能：
第一，制度本身存在不合理的地方，比如没有听取员工意见；
第二，员工不了解制度内容；
第三，制度执行没有保障措施。

作者: HR剑客 时间: 2011-3-22 17:33
附议楼上的意见。

作者: hr999888 时间: 2011-3-23 19:56
主要是要得到最高级的支持，有支持好做事，同老板协商一致，让老板带头让制度生效。

作者: haitianren 时间: 2011-3-24 09:15
第一次写，没经验，感谢所有关注我的朋友

作者: 海阔天空006 时间: 2012-7-2 22:34
是啊
我也遇到制度执行不好的情况，很多人都无事制度啊！

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