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标题: 薪酬版区意见及建议征集帖 [打印本页]

作者: loulan777 时间: 2011-3-22 21:53
标题: 薪酬版区意见及建议征集帖
我们的论坛有专门的客服意见和建议区，很多人都可以在哪里发表对论坛日常工作、发展、建设的建议和方法，很多意见和建议已经采纳，在此我要代大家表达一下对论坛管理员的感谢，因为我们每个人看到了论坛不断学习、不断改进的努力。
对于本版区而言，我们决定专门开此帖面向全体会员征集宝贵意见和建议。

我们的论坛倡导言论自由、积极沟通，互助友爱、共同进步的理念，我们希望在这里的每位会员都能够有切身的收获，获得知识和成长，我们更想为大家更好地使用论坛功能而不断完善自己。

2011年已经过去1/4的时间，本计划在年初发这个帖子却搁置了下来。我们深知很多时候，由于个人原因，我们未能及时解答会员问题、提供响应帮助、积极响应会员提议异或其它事项。然而，有时身在其中，并不能清楚自身的问题，所以还请大家直言不讳。
现薪酬福利版版主团队真诚地向各位热心会员发出邀请，请大家在这里留下对薪酬福利版区的意见和建议。

我们共同的目的只有一个：创造积极、和谐、融洽、专业的氛围，完善自我、充实自我，共建属于我们大家的论坛。
这个帖子作为一个沟通的平台，有哪些以前埋藏心底的、现在想到在嘴边的、以后关乎版区发展的.....所有的事情，请畅所欲言。

无论言语轻重，只要为了版区发展...
无论话多话少，只要发自内心.........
无论大事小情，只要你愿意表达.......
无论什么时间，只要你留下脚印.......

有需求，才有更好的发展，我们不敢答应一定能满足大家的想法，我们会尽自己最大的努力，去争取哪怕一点点的改进。

请您在这里留下对薪酬福利版区的意见和建议。

[fly] 你、他（她）、我，都在互相的心里。[/fly]

本帖最后由 loulan777 于 2011-3-23 21:58 编辑

作者: HR哥 时间: 2011-3-22 22:03
希望版主是一个将该版建立成一个开放、包容、专业的版块，老HR支持你！

作者: offshorehr 时间: 2011-3-22 22:03
回复 1楼 loulan777 的帖子
支持，关注中，新人报到，先熟悉环境先~~

作者: yolanda_lu 时间: 2011-3-23 08:11
希望薪酬区各版主能讲述关于年度调薪的过程，最好是实践过的。

作者: 山村牧童 时间: 2011-3-23 08:36
期待各位同仁的精彩呈现！

作者: 上善若水2010 时间: 2011-3-23 09:03
这是一个不太容易有真实信息的版块，职业操守让大家变得小心谨慎和顾虑重重。每个人都想获取敏感信息但面对信息时又都置疑它的真实性。因此也会增加版主主持的难度。
1、尽可能地获取一些官方数据和信息，提升大家对数据的信任度；
2、针对不同行业，定期分行业或分职位推出适合的薪酬讨论主题，同行业的人或同职业的人相互间会对数据的可信度有一定的筛选和甄鉴能力；当然，更重要是对设计薪酬结构会获取有益的信息；
3、定期和薪酬专家约访或推出相关的学习研讨活动，相信大家对薪酬专家的组织的课题分享是会非常感兴趣的；（群内有不少的劳动专家，相信也会有专业的薪酬专家）。
4、祝愿薪酬版区成为大家重要的职业宝典。

作者: 、晞児 时间: 2011-3-23 10:26

必须支持！挺你！

作者: 危机宝宝 时间: 2011-3-23 10:53
支持斑竹

作者: 蛋蛋妈 时间: 2011-3-23 13:32
支持斑竹

作者: candyshy 时间: 2011-3-23 15:20
关注中，本人是本模块的新人，以后多多交流。一起学习！！！给力！

作者: 小小香儿 时间: 2011-3-23 15:44
支持你！

作者: zuriel 时间: 2011-3-23 15:49
薪酬太重要，值得深入开挖！

作者: lynn1992xie 时间: 2011-3-23 19:16
支持斑竹

作者: shicaiyuan 时间: 2011-3-23 23:28
搞些薪酬数据库放在这个论坛嘛，兄弟啊

作者: 咖啡厅 时间: 2011-3-24 08:17
楼兰关注一下薪酬宽带，想深入学习一下。

作者: 木子@涛涛 时间: 2011-3-24 18:59
希望能够学习薪酬模块的设计流程~

作者: 凊伈 时间: 2011-3-24 20:33
薪酬福利，一直关注中，支持

作者: hele_lv 时间: 2011-3-25 10:18
如果可以的话，除了讨论，大家也可以把一些薪酬方面的数据共享，今年是一个涨薪年，物价上涨，引发企业涨薪潮，也发现有部分求职人员，在求职过程中漫天要价的情形，希望在此跟大家探讨，遇到这类人员都是如何处理？

作者: 亲宝宝 时间: 2011-3-25 22:35
挺好,及时雨!

作者: skyforever 时间: 2011-3-28 15:02
一、增加年度内容，包含：各个行业年度薪资标准、涨幅比例、地方政府积极政策等！
二、现在薪资了什么的都是大框架，缺少可操作的细则！

作者: 芒果吃饭 时间: 2011-3-29 10:47
支持loulan，我是来学习的

作者: lin187 时间: 2011-3-29 11:13
大家心情都一样的，楼主积极组织，大家踊跃参与。

作者: 泥土的微笑 时间: 2011-4-2 23:12
1、对会员比较关注的东西可以进行引导，比如组织专门的讨论，或者提供他人的一些高见。
2、对一些政策法规内的东西，可以放些法律引用文件在上面。
3、薪酬数据是行内敏感却又乐此不疲的东西，可以放些权威数字出来。
4、可以适当的做做薪酬调查方面的东西。
5、师者，传道授业解惑也。薪酬板块者，亦可也。

作者: 晓荷滴露 时间: 2011-4-11 10:46
薪酬操作的具体实施过程：如：奖金方案如何设定

作者: 亲宝宝 时间: 2011-4-12 20:30
咦,楼兰是薪酬版的版主呀,真锻炼人呐,呵呵.

作者: lin187 时间: 2011-4-20 16:00
回复 6楼 上善若水2010 的帖子

有同感，支持一下，虽然晚了点。

作者: sai-蓓儿 时间: 2011-5-24 17:17
希望大家多多分享，交流经验，共同进步！

作者: viper__ 时间: 2011-7-29 09:25

支持

作者: 谢世龙哥 时间: 2011-8-2 11:02
很想建立一个薪酬管理网上团队

作者: 女夭⊙米青 时间: 2011-8-17 17:40
我觉得最好设置一个关于薪酬管理专门的一个文章，包括薪酬设计的流程，薪酬问题方面的处理，薪酬的分配等，以故事形式告诉大家，如果做好薪酬的管理者。

作者: lyyz_v8 时间: 2011-8-30 13:49
一直在关注中

作者: 215juan 时间: 2011-10-25 16:30
希望有涉及到有薪假的，或者是带薪假的。非常感谢

作者: 雨若纤琪 时间: 2011-11-7 15:50
薪酬数据过于敏感，希望能获得官方的信息，顶一下

作者: winny008 时间: 2011-11-10 10:26
同意33楼的观点！

作者: lijuandu 时间: 2011-11-19 02:50
http://home.hr.com.cn/?fromuid=272576

作者: hhzcv 时间: 2011-12-29 14:38
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: fcudz 时间: 2012-3-11 13:02
很不错的啊

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作者: Luyulin004 时间: 2012-3-20 13:25
希望定期举办一些案例讨论

作者: amyzhenglulu 时间: 2012-3-20 13:30
持续关注。。。

作者: kinmaxxue3w 时间: 2012-6-24 16:32
标题: 女子上坟引燃山火过火面积近300亩
　　昨天下午，富阳常安镇突发山林大火，截至今天凌晨记者发稿时，山火还未被扑灭。

　　山火是因两名女子上坟祭祖时不慎引燃了荒山杂草而引发的。事发后，她们被森林民警带走，接受调查。

　　森林消防、常安镇部分工作人员和村民200多人上山扑火。截至今天凌晨1点，常安镇徐镇长仍然带着60多名扑火队员奋战在灭火一线。

　　上坟祭祖，不慎引燃了荒山杂草

　　昨天下午2点，在杭州工作的两名年轻女教师回老家富阳常安镇上坟祭祖，她们爬上了小剡村附近的山上，在燃烧纸钱的时候，不小心引燃了附近的杂草。

　　最近几天天气晴朗，昨天富阳的最高气温蹿升到29.7℃，太阳底下单穿一件t恤都热得人直冒汗，别说是荒草丛生的山上了。空气干燥，火星一下子就蔓延开来。荒郊野外又没有水源，最终酿成了这场森林大火。

　　接到报警电话后，杭州森林公安局局长陈为民马上组织救火队员赶赴现场进行扑救，常安镇徐镇长也立刻组织镇里、村里的扑火队员上山扑火。

　　昨天，山上的风也不小。火借风势，越烧越旺。经过八九个小时的奋力扑救，到昨天夜里10点半，仍没能将大火完全扑灭。

　　本已下撤的队员重新上山扑火

　　昨天晚上10点左右，陈为民告诉记者，由于晚上视线很差，再加上身体疲劳，继续扑火对扑火队员来说非常危险，于是几支扑火队分别从山上撤了下来，留下60多名扑火队员“守火”――分散在山上各处，对火势进行严密监控，防止火势蔓延到山下的村庄。

　　晚上10点半左右，记者再次连线陈为民时得知，本来已经下撤的一支扑火队觉得晚间气温已经很低，且火势往山下蔓延的速度很慢，决定再次返回火场进行扑救。

　　“扑火队员们觉得有希望能在晚上就把火扑灭，毕竟让山火自生自灭也不是办法，虽然这样做非常危险。”带领这支扑火队的徐镇长这样说。

　　山林过火面积近300亩

　　记者了解到，扑灭山火的办法主要靠“打火”，就是用树枝把火苗打灭。昨天夜里，山火蔓延的方向是从山上往山下，速度较慢，所以扑火的危险性相对小一些。截至今天凌晨记者发稿,上海网站建设，徐镇长仍带领60多名队员奋战在扑火现场。

　　陈为民告诉记者，按照国家森林防火条例，有特大、重大、一般森林火灾，昨天富阳常安镇的火灾受灾面积近300亩，属于一般森林火灾，但由于火势还没完全灭，财产损失还没办法估计。

　　清明将近，上山祭祖、游玩一定要注意防火，一个烟头、一个纸钱，都可能引发森林大火。
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作者: zfcuz 时间: 2012-9-7 09:51
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