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标题: 请问做人事专员需要填写一份经济担保书吗? [打印本页]

作者: 杨舟    时间: 2011-3-24 11:55
标题: 请问做人事专员需要填写一份经济担保书吗?
      A是B公司的新来的人事专员,在办好入职手续后,B公司要求A签署一份《经济担保书》,用于办理社保、结算工资时借款用,要求担保人为本地户口,并提供担保人的房产证复印件。担保书内容中规定:如果A在工作中给B公司造成损失,担保人将为其负责(包括现金赔偿),请问这种担保书是合理合法的吗?如不合法,又该如何拒绝签署,毕竟找工作也不容易?
作者: 仙人掌12    时间: 2011-3-24 12:27
抢了个沙发幺
作者: HR剑客    时间: 2011-3-24 12:59
当然不合法,《劳动合同法》有规定:7 `$ m6 b; a: g
第二章 劳动合同的订立6 A: N/ t! U% Z; {- f% {
    第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
. a2 E$ r5 @; `# `( V5 R% y    第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
* L7 n; w2 O: F- c4 g( u: ?% Z9 H    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
' H$ V) p! q. u8 o! O5 [" J
作者: HR剑客    时间: 2011-3-24 13:01
如果你希望拥有这份工作,签了也无防,只要你不违反就好了。
作者: HR剑客    时间: 2011-3-24 13:02
我在以前公司最多的时候借支过近40万,没有提供过任何担保。
作者: 管水    时间: 2011-3-24 13:08
这个担保书不合法,你签吧,签了也没有什么后果。
作者: offshorehr    时间: 2011-3-24 13:28
不合法。。。
作者: 杨舟    时间: 2011-3-24 14:06
一楼抢到沙发么,还是给点建议撒,呵呵!' d. G' @& I7 M

+ W: P2 Q# X3 b+ j% Y    本帖最后由 杨舟 于 2011-3-24 14:07 编辑 & C% P8 T" I/ _2 q$ C
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作者: 杨舟    时间: 2011-3-24 14:06
回复 6楼 管水 的帖子! [+ R; o4 Y2 Z" i1 w- [- T% L
但是要提供房产证复印件的撒。
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0 H- `  F6 }- I0 b. w   
作者: 杨舟    时间: 2011-3-24 14:09
回复 4楼 HR剑客 的帖子, d0 C7 k; x7 {) o9 Q
那是肯定不得违反的撒,但是就是担心遇到某种自己都不能预料的事情,该咋办呢?
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作者: 上官飞燕    时间: 2011-3-24 14:32
同意6楼的,尽情的签吧。。。签了也没有效的。。
作者: 管水    时间: 2011-3-24 14:46
回复 9楼 杨舟 的帖子0 z( o7 A2 L1 \% i6 \% d  n

! W& V* g; j1 X6 m; s
  Q! n: L- P) r8 d5 x    只是复印件嘛,爱提供多少提供多少,我从来没有听说复印件还有法律效力的。
作者: cowboykiki    时间: 2011-3-24 17:10
只是复印件嘛,爱提供多少提供多少,我从来没有听说复印件还有法律效力的。5 t7 u; \( `4 A$ f
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不是没效力,而是效力低。
作者: bboi    时间: 2011-3-24 22:29
肯定不合法
作者: condylzj    时间: 2011-3-24 23:07
不合法,即使签订因为违反法律,属于无效条款。还是建议公司在风险防范方面多制定些符合法律规定的措施,让员工不敢违法,不愿意违法,这才能体现管理的智慧和水平。




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