高级招聘专员JD: |
任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上大中型企业专职招聘工作经验,熟悉各招聘渠道,熟练掌握相关人才测评技能,过往的招聘业绩良好; 3、具良好沟通、协调能力,形象良好,具较强亲和力; % ^6 `: k+ z+ \- I2 P 4、具较强抗压性,综合素质和职业操守良好,具优秀发展潜质。 岗位职责: 1、招聘规划; 2 V9 v _* B$ V ]+ h. R" D7 z 2、招聘渠道管理; 8 z% [* N: ~3 v, I 3、人才库建设; # F4 u3 p5 `: [/ I 4、日常招聘工作开展及校园招聘等专案招聘工作。 |
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