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标题:
讨论岗位说明书岗位职责
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作者:
fffllyy
时间:
2003-9-4 13:12
标题:
讨论岗位说明书岗位职责
在编制类似岗位的岗位说明书的职责时，如车间主任、操作岗位、管理岗位、财务岗位、业务岗位等，从那些大的方面考虑才能把岗位职责描述的更详细，而不至于漏项。
作者:
泓哥
时间:
2003-9-4 13:33
标题:
我的意见
岗位的设立应当根据企业的战略目标分解后，而确定的。在岗位说明书的编制过程中，思路必须清楚。
/ w6 Z8 N5 K2 v- f1 i6 k; B
1、岗位是做什么的。
9 N1 H) j, A8 @2 B
2、岗位的权限是什么。
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3、岗位工作内容是什么。
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4、岗位对上级负什么责。
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4、岗位的考核标准是什么。
' O: c2 {3 I; X2 D8 u2 c+ u5 M
清楚了这几个方面的内容，岗位职责就基本能理清了
作者:
我空空
时间:
2003-9-4 13:44
标题:
七“W”
who
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how
作者:
metallica
时间:
2003-9-9 11:16
标题:
也来凑热闹
还可以标明哪些工作属于此岗位的核心工作,哪些是协助性工作等等.
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总之,越详细越好.
作者:
宁思
时间:
2003-9-9 11:53
标题:
意义不大
岗位说明书是给人力资源部看的，流程是给人用的，最好不要在此花费大力气，作用不大。
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