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标题: 推行绩效考评阶段性分析 [打印本页]

作者: 海水无盐 时间: 2011-3-25 14:24
标题: 推行绩效考评阶段性分析
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作者: 海水无盐 时间: 2011-3-25 14:24
不错，还可以

作者: 常诚 时间: 2011-3-25 14:40
谢谢！下载下来看看，不知道能不能下载

作者: 海水无盐 时间: 2011-3-25 14:41
分析的不够深入

作者: kiki梁 时间: 2011-3-25 14:52
谢谢分享...

作者: 那米走车草 时间: 2011-3-26 13:05
谢谢楼主分享！

作者: rocshi 时间: 2011-3-26 17:31
谢谢分享，对这种理想化的东东充满期望，祝它一路好运，行走畅顺

作者: lzf198584 时间: 2011-3-27 21:24
谢谢楼主分享！还可以

作者: 海水无盐 时间: 2011-3-30 15:07
分享的人不多

作者: 海水无盐 时间: 2011-4-8 08:09
都是空话？

作者: 碧海涛声 时间: 2011-7-6 22:55
谢谢楼主分享我们公司绩效虽推了今年但好像从来没做过像样的绩效分析，现在主管想要做，但我不知道从哪里切入，不知道可否给具体的指导，谢谢。

作者: 落寞尘埃 时间: 2011-8-20 17:06
i不错哦

作者: dayeqaz 时间: 2012-1-9 20:57
正在写绩效工作分析报告，下载了，谢谢分享

作者: hhzcv 时间: 2012-1-19 10:59
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: milisha 时间: 2012-2-27 11:30
楼主，我下载了好几次，压缩包里面没有内容，能不能修改一下附件，或者直接发一份给我，邮箱：479412123@qq.com，非常感谢。

作者: susanxie4321 时间: 2012-2-27 15:19
谢谢分享~~

作者: danen5525 时间: 2012-2-28 22:19
帅哥扣了钱居然无法下载怎么回事啊

作者: hllay 时间: 2012-7-3 15:17
谢谢分享

作者: wge602 时间: 2013-4-4 21:13
谢谢分享

作者: yalishandaking 时间: 2013-7-20 09:59
rrrrr月ff方法

作者: 15982064 时间: 2013-9-28 14:40
貌似不错哦

作者: wenrowe 时间: 2013-10-29 14:52
学习学习~！

作者: sly728 时间: 2013-11-6 14:34
赞积分下载！！！

作者: fpg 时间: 2018-9-11 12:01
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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