中人网

标题: 推荐一套书 [打印本页]

作者: why 时间: 2003-9-5 11:05
标题: 推荐一套书
最近一个朋友送我一套书，是人大出版社的，图文并茂，深入浅出，以问题为主导，注生实用性，对HR人员是很有帮忙的，共5本：《以KPI为核心的绩效管理》、《基于能力的人力资源管理》、《职能工资设计》、《团队绩效测评技术与实践》、《员工素质模型设计》但有一个可气的地方是全套书价250，好象谁买这套书就是“250”似的，真不知定价都怎么想的

作者: 蕊琪 时间: 2003-9-5 14:12
标题: 呵呵
谢谢推荐

作者: 静怡茶缘 时间: 2003-9-5 15:34
标题: 唉！
我一看这些书头就痛！

作者: ben121 时间: 2003-9-12 16:40
标题: 真是250
别买, 这么死板的东东, 早该退出市场了, 还250

作者: lanlan 时间: 2003-9-12 16:57
标题: 现在的书都太贵
在网上订购好像能稍微便宜一些！

作者: 园丁 时间: 2003-9-12 17:48
标题: 观点
赞同lanlan的观点

作者: cn2 时间: 2003-9-12 18:16
标题: 书好就行
书好就行。学习就需要250精神。

作者: flyer903 时间: 2003-9-14 10:42
标题: 全国各地都有卖吗？
全国各地都有卖吗？

作者: gmsj 时间: 2003-9-14 17:19
标题: 实用价值如何?
现在许多书都是千篇一律,缺少实用性

作者: monkeyg 时间: 2003-9-17 10:24
标题: 谢谢
不知道有谁看过吗，谈谈看法

作者: 天街 时间: 2003-9-17 11:07
标题: 同意GMSJ的看法
现在的书和网上的文章也不知谁是翻本！

作者: 陇晋秦人 时间: 2003-9-19 18:00
标题: 谢谢
从5本书的书名上来看，挺象我们公司现在推行的人力资源体系。

作者: ren 时间: 2003-9-21 14:14
标题: 要是怪自己250看得太晚了就好了！
要是看过这套书，认为自己250看得太晚了，这套书就成功了。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)