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标题: 关于员工签订劳动合同问题 [打印本页]

作者: 小心的叶子    时间: 2011-3-26 10:22
标题: 关于员工签订劳动合同问题
各位朋友:1 C& X5 C7 y# f7 T
    有个问题要请教大家!关于员工合同签订问题,是不合同起始时间必须是员工的入职或者转正日期,如果在员工已经过了转正期再签合同合法吗?这样起始日期该怎样写?
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作者: 芋儿    时间: 2011-3-26 11:20
入职即应该签合同,如果入职30天仍未签合同,就违反劳动合同法了。
作者: lotus.sophia    时间: 2011-3-29 21:43
入职30天以内必须签订劳动合同,我们公司一般是办理入职手续时就签,出现以上情况,可以跟员工沟通,补签合同,不填签订日期就可以咯,一般情况下员工不会那么计较的
作者: Alan.shore    时间: 2011-3-30 10:49
他想干活 就不介意那些事啦




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