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[求助] 求网页游戏开发公司技术人员具体考核办法

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ycs520    

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楼主
发表于 2011-3-26 15:43:45 |只看该作者 |倒序浏览
刚进入网游开发行业，求一两个技术岗位的绩效考核办法做参考，非常感谢！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
hrlizhigang + 10 鼓励话题分享，谢谢

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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hrlizhigang    

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办公室点名活动小金人 2011纪念勋章

沙发
发表于 2011-3-26 17:37:36 |只看该作者
要有岗位的职责才能有效的做好绩效管理的哦，或者岗位主要成果产出是什么？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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芋儿 中人网电话实名   

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最佳辩手 春节活动勋章

板凳
发表于 2011-3-27 13:36:58 |只看该作者
路过，等待。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lzf198584    

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地板
发表于 2011-3-27 21:16:10 |只看该作者
学习一下
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天蝎＃隐士    

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5楼
发表于 2011-3-29 14:41:22 |只看该作者
开发人员的绩效考核，可以根据项目/工作进程设定考核指标，例如在某个时间节点前，要完成某个功能的开发，BUG率等等。
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ycs520    

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发表于 2011-4-1 10:29:55 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 天蝎＃隐士 的帖子5 L3 j4 r; U# r+ x4 e7 F, k, C) u
感谢！有道理。# X! ~3 r3 |! D% O3 @0 B+ q
5 T/ a  z0 V9 o# o. y: I
   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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