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标题: 招聘专员的日常事务 [打印本页]

作者: 坦克装甲 时间: 2011-3-28 08:13
标题: 招聘专员的日常事务
刚接触到人力资源，很想了解招聘专员的日常事务是什么，望不吝赐教

作者: 咖啡厅 时间: 2011-3-28 08:52
招聘需求、招聘计划、招聘渠道（网终、媒体、校园、市场现场设摊）
招聘成本
简历筛选、电话面试、安排复试等
招聘评估、入职率；
入职体检、安排新员工报到、新员工试用期跟踪；
人才库储备；
等等，期待筒子子们补充。

作者: 41070059 时间: 2011-3-28 10:24
招聘信息发布，
招聘渠道拓展
招聘方法分析
招聘报表
招聘总结

作者: 天蝎＃隐士 时间: 2011-4-1 14:48
1、了解招聘需求，管理招聘渠道；
2、发布招聘信息，筛选简历；
3、候选人面试邀约，面试；
4、招聘分析、总结

作者: 坦克装甲 时间: 2011-4-2 13:55
谢谢解答

作者: 威哥1号 时间: 2011-4-14 23:05
严重同意2楼得

作者: 超弦 时间: 2011-4-23 11:24
谢谢啊，各位辛苦了

作者: hienk 时间: 2011-7-28 15:13
学习了，路过

作者: 猪笑迷 时间: 2011-7-28 15:31
发布招聘信息
筛简历
约面试
参与面试、谈薪

专员也就做这些事了吧

作者: 一直在仰望 时间: 2011-7-29 09:03
凑个热闹

作者: markkk2010 时间: 2011-7-29 09:11
沙发说得好！

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