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标题: 培训专员的日常事务 [打印本页]

作者: 坦克装甲    时间: 2011-3-28 08:17
标题: 培训专员的日常事务
培训专员的特质是什么,日常工作是什么呢,怎么把握才能做好  m# }/ K  `8 z6 r5 v

作者: 咖啡厅    时间: 2011-3-28 08:46
入职培训、在职培训、转岗或提升培训2 f0 G' J3 M7 L
培训计划、培训方案、组织培训、培训评估、培训反馈
" a4 q8 w/ s" e5 Y培训教材、培训资料、培训档案整理
作者: 坦克装甲    时间: 2011-3-28 09:29
回复 2楼 咖啡厅 的帖子
4 t0 a# d: L& k) J/ X) {* F/ J( G( d+ Y" t. ^% b/ ~
- f) U6 M/ p6 F6 R2 x& D6 h
    感谢回复
作者: 41070059    时间: 2011-3-28 10:18
培训需求分析,培训总结,培训年度分析报表等
作者: mygirl711    时间: 2011-3-28 12:31
培训成本与效益分析,这个会做吗?
作者: yuemin88    时间: 2011-3-28 12:56
基本就是版主列的那些
作者: luy007    时间: 2011-3-28 14:22
培训课程开发 培训体系建立及改善
作者: 悟雨轩    时间: 2011-3-28 15:12
主要还要对培训体系进行跟踪
作者: 坦克装甲    时间: 2011-3-28 15:29
回复 5楼 mygirl711 的帖子. `* h% [! Q) v5 d' g4 ]
$ H4 \7 v) U& H! h; C, O+ j

1 [1 r6 d! h: O, H    不会 没做过
作者: jewnyxie    时间: 2011-3-28 16:41
上面说的都是阿,关键具体企业具体分析阿




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