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论李泽尧老师之“”知识就是能力“观点
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作者:
Mark.Yao
时间:
2011-3-29 09:53
标题:
论李泽尧老师之“”知识就是能力“观点
刚看到有卫道士-007会员所发帖子
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http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=307588
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讲究知识就是能力的问题，略有感悟，随笔一帖，愿与大家共勉……
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知识不一定就是能力，但是知识可以转化为能力。
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知识是一种流动性质的综合体；其中包括结构化的经验、价值、以及经过文字化的资讯。
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也就是说，知识是眼睛看到的、耳朵听到的、身体感触到的一种讯息。
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能力是一种处理讯息的生理心理潜能，在某种文化环境之下，会被引发去解決問題或是创作該文化所重视的作品。
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为什么说，知识不一定是能力呢？
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中国历来有一句话：学而不思则罔。
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难道一个人参加了培训，就一定是一个优秀的企业家了？
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我想这个未必吧……
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那么，知识怎么才能转化为能力呢？
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知识，你不去把学到的内容加以运用，知识永远只是固化的讯息，不可能去直接解决问题，只有加以运用，融会贯通，方能促发解决问题。
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诚然，作为培训师来讲，你要做的不仅是让学员接触一些概念性的知识，
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在课堂上，讲完知识内容，一定要让学员进行实际演练，或者引导他们如何加以运用。
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但绝不是说，知识就是能力，只能说，教完你知识，我还有责任让这些知识在你工作过程中转变为智慧能力。
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我也做培训师，我一直和学员讲一句话：
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学而实习之，不亦说乎？
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本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-3-29 10:03 编辑
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作者:
风雨竹
时间:
2011-3-29 10:03
先占沙发再说
作者:
蓝瑟清香
时间:
2011-3-29 10:04
是啊，不要陷入语言的巨人，行动的矮子中去
作者:
在路上的苦行僧
时间:
2011-3-29 10:05
板凳？很好
作者:
多宝道人
时间:
2011-3-29 10:06
说得有道理，知识的确是力量，知识就是力量这句话原本没有错，而且这句话也是一个真理。但看用在什么地方去解析。
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知识的来源？
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来源的这个信息真的就是知识吗？
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你在何种情况下获得这个所谓的知识？
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如果单纯拿讲师来说。讲师讲出来的未必有些讲师自己明白自己所讲的道理或知识。
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古人就有：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
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好学是好事，好学得有个度，在有度的同时还要考虑到自己能否承受得起，能否消化得了。
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。。。。。
作者:
、晞児
时间:
2011-3-29 10:07
有朋自远方来。。。
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师父领进门，修行在个人。。
作者:
小小香儿
时间:
2011-3-29 10:07
子曰：学而实习之，不亦说乎？
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作者:
jadeshi
时间:
2011-3-29 10:31
知识有价值；能力是处理问题的一种素质体现。“知识就是能力”这种说法值得商榷，两者不是等不等于的问题，是两个不同概念，知识是内力，通过个体发生作用，展现出来的是能力，不能称此过程是转换。
作者:
芒果吃饭
时间:
2011-3-29 10:41
我现在很需要将知识转化为能力！虽然知识也很浅显的，但好过没有。关键是实践了
作者:
hunsons
时间:
2011-3-29 10:49
对头，知识需要融会贯通，需要自身领悟，方能转化成力量 呵呵
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所以，听完一次培训，要仔细总结，耐心琢磨老师讲的话，真正成为自己的东西。
作者:
妞@小懒猪
时间:
2011-3-29 10:50
学习知识开拓视野增加能力
作者:
hjde
时间:
2011-3-29 11:16
知识可以转化为能力
作者:
红尘HR笑
时间:
2011-3-29 12:26
知识确实不能与能力划等号，不过在现实工作中，不管我们做什么都需要有相关方面的知识积累作保证，至于能力的高低不能单单以知识水平的高低为指标，知识到能力的转化我想中间还需要很重要的一步——基于专业知识方面的工作实践
作者:
melodylin
时间:
2011-3-29 12:34
知易行难
作者:
乌日娜
时间:
2011-3-29 12:36
这也是，小学老师交的，要学会举一反三哟！
作者:
HR剑客
时间:
2011-3-29 12:51
知识改变命运，行动决定结果！
( t, L# o7 ], H( y9 m& Q
重要的是知识对行动的影响。
作者:
HR剑客
时间:
2011-3-29 12:53
知识改变命运，行动决定结果！
作者:
木子@涛涛
时间:
2011-3-29 13:04
呀，名副其实的地板了`
作者:
RRDW
时间:
2011-3-29 13:40
知识不等于能力,能力需要和包含知识.
作者:
laken
时间:
2011-3-29 13:40
我以前培訓是這樣說的: 培訓后沒有去用，就是“培訓沒用”.
作者:
hongmeizou99
时间:
2011-3-29 13:52
不要成为语言的巨人，行动的矮子，呵呵
作者:
haoed
时间:
2011-3-29 14:00
两种观点的碰撞，小头脑风暴下，有意思
作者:
conankid
时间:
2011-3-29 17:27
如果这是议论文，我被你的论据和论点说服了！
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把学而时习之改为学而“实”习之，非常聪慧~~~~
作者:
那米走车草
时间:
2011-3-29 19:12
化知识为能力吧，加油！
作者:
卫道士-007
时间:
2011-3-30 07:38
“知识就是能力”？——这是你说的，还是泽尧说的？
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这不是泽尧的意思呀！泽尧原文是有两句话放在一起的哟。
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请朋友们看看原文，注意其中的启发点在哪里？
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读文章，重点在于，得到其中的启发点——把原话变形了，就不好。
作者:
卫道士-007
时间:
2011-3-30 07:39
原文地址：
1 K5 K2 c: W" q) z9 N, f
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=307588
2 N0 w7 a+ y" K
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然后可以避免误会、和误解。
作者:
海娜
时间:
2011-3-30 10:30
曾经亲自聆听过李老师的讲课，对老师将知识运用到实际中去，并能对学员“授人以渔'的风格记忆犹新！感谢老师的教诲！
作者:
海娜
时间:
2011-3-30 10:32
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28楼
海娜
的帖子
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作者:
打哈欠的猪
时间:
2011-4-7 22:16
很有道理，。学习了不一定有收获，但是不学习，一定会面临淘汰。学习对于一个职场人员来说太重要了
作者:
问影
时间:
2011-4-8 09:07
明代王守仁的一句话：知易行难，知行合一，也许能解释这个命题
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有朋自远方来。。。6 N. f$ M( w# t0 Z# A- O( _7 h
对头，知识需要融会贯通，需要自身领悟，方能转化成力量 呵呵
