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标题: 请大家帮我理一理我们公司的绩效考核思路 [打印本页]

作者: xuening1216 时间: 2011-3-30 20:23
标题: 请大家帮我理一理我们公司的绩效考核思路
本人做绩效考核时间不长,对这块也不是很了解:说说我们公司的绩效考核,
公司部门考核指标是:业务类工作完成情况管理类工作完成情况周边服务考核预算达成情况制度管理执行情况培训执行情况
对部门经理的考核指标是:部门年度目标责任书中的季度工作完成情况和部门绩效考核得分
想让大家帮我理一理这个绩效考核的思路 ?有点搞不懂啊

作者: zgx6868 时间: 2011-3-30 21:00
含糊了，

作者: 巫桃生 时间: 2011-3-31 00:04
这个部门制订计划的完成度。
还是要看你是具体什么类型公司。况且不同的部门绩效考核标准应该不同吧。一般的公司都会有一些这样的考核标准，拿以前的修改下用呗。

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