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标题: 关于XX绿带培训的问题 [打印本页]

作者: zhaoqin1116    时间: 2011-3-31 15:48
标题: 关于XX绿带培训的问题
      公司去年开展了一期绿带培训班,学员25人,培训期跨度半年,但课程结束后,总体效果不理想。期间还因老师态度问题和学员产生了摩擦,导致更换老师。因不同老师讲课侧重点和风格不同,项目做下来都觉得很累,学员反馈、结果都未达到预期目标。
- \0 \! ^; n  v, R+ ^) J      在这里想请教有过绿带或黑带培训经历的公司或前辈:绿带培训课程的引进对学员素质、岗位、乃至公司性质有无要求?在开课前、课中、课后,学员及培训负责人需做好哪些工作?项目达成的指标即真正合格的绿带需具备哪些技能?
9 d& Z6 k% ]1 j7 |' q6 V       希望前辈们不吝赐教。谢谢。
! {" ]/ {& ^% N 本帖最后由 那米走车草 于 2011-3-31 23:01 编辑
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作者: 那米走车草    时间: 2011-3-31 22:55
虽然有打广告的嫌疑,但是我还是忍不住加了分,因为我想知道在开课前、课中、课后,学员及培训负责人需做好哪些工作?
作者: zhaoqin1116    时间: 2011-4-1 12:50
谢谢版主鼓励。/ V3 h: L  N. o" y1 r4 x
但想反问一下:这个话题怎么会和打广告牵扯到一起呢?
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作者: 那米走车草    时间: 2011-4-1 13:05
回复 3楼 zhaoqin1116 的帖子
3 S3 O5 M; y$ B! b( M; T! J之前那个四什么玛的不是一个项目的名称吗?我对这块也不是很了解,担心会有广告嫌疑所以
: `* c  l- D: y: T稍作编辑,请见谅!& A5 `$ m, u2 O( u, e
欢迎继续关注培训与发展版块,继续为版块提供新话题,谢谢!* f1 `7 e' Z/ ]( v1 a' o# ~) T
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