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标题: 又是应届生？！ [打印本页]

作者: 85zhen 时间: 2011-4-1 14:18
标题: 又是应届生？！
今天通知某应届生来司复试，居然出现以下对话：“我已经在实习了。”“你已经找到工作了是么？”“不，算是实习吧。”“那这个岗位的复试机会你还有没兴趣过来参加？”“你们实习期工资太低啦，怎么在这城市生存，还有你们搞个二三轮的面试，你们累不累呀？”“面试只有两轮，这样也是为了谨慎选人起见。”“就你们那点工资，还搞这么多面试，有没有必要呀你们？”......

作者: fn1244 时间: 2011-4-1 14:31

现在的应届生素质有待提高啊当然这只是一部分吧有些孩子的态度还是很诚恳的

作者: vivian wei 时间: 2011-4-1 14:33
恩，是的，同意楼上的，有些真的不错的。

作者: GUXIAOYAN 时间: 2011-4-1 15:07
主要还是不成熟刚走出校门有点任性的

作者: 爱微笑天使 时间: 2011-4-1 15:15
任性啊，特别现在90后的，心理更晚成熟，待人接物、为人处世都比较差。楼主，适应一下吧。以后我们面对的基本上就是这样的孩子了。哈哈哈

作者: 小宝19 时间: 2011-4-1 15:18
天嚣张啦，

作者: huanghe425 时间: 2011-4-1 15:18
这是教育的问题
学校和家庭还有社会的共同责任
不成熟，哪个年代都有，这个年代的不成熟是种敷衍~~

作者: Baobeinz_2011 时间: 2011-4-1 15:33
自我的90后

作者: somen 时间: 2011-4-1 16:10
什么人都会有的，不是应届生也会如此。我们上次来一个让他来复试，说是已经找到单位，也说还要复试，觉得麻烦。过两天，又来电话，说是刚找的工作只是尝试，可以再做选择。我就直接把他拒绝了。。

作者: 妞@小懒猪 时间: 2011-4-1 16:18
但总体上感觉现在的孩子有点眼高手低

作者: wangjianhr 时间: 2011-4-1 18:52
LZ不用太在意。匹配者来之，不匹配者说出节约了你的时间，不然来了再说岂不是更浪费时间，两轮面试不属于非常过分的要求。

作者: uadesusan 时间: 2011-4-2 09:26
真的太嚣张了，我前几天面试一位实习生的时候，我问他你希望工资是多少，他居然跟我要2500！！我问他你有什么能力要我给2500你呢？他说“我生活上的花费都计上去了，说我公司总不能让他不生活吧！”当时我真的气死了...

作者: uadesusan 时间: 2011-4-2 09:32
如果他有能力，2500我公司可以给他，但他并没这能力的理都不理他！

作者: 85zhen 时间: 2011-4-2 16:19
答版主“无神堪培拉”的点评：首先，你误解了我的意思，发此题只想探讨下应届生的礼节性问题，而非在工资上争议。其次，版主如此“拥护”这位应届生，那么请问如果你是我，你是何种感觉？（我敢断言此应届生在三年之内如果心态不改变他定是“漂游”状态，你没看他对现在所任职的公司也是一副满不在意状？还有，你不觉得一个应届生只关心薪资及面试程序问题，而完全不关心岗位工作内容、培训机会、晋升空间，这种心态问题很严重么？）今天他说“你们给这么点工资，还搞这么多轮面试，你们累不累呀？”明天，当你对他的工作提出批评时，他一样可以说“你们就给这点工资，还要我把工作给做好，我值得么我。“所以建议版主在招聘应届生时，多对他们的"责任心”多加考核，这样可以降低你们的流失率。

本帖最后由 85zhen 于 2011-4-4 11:31 编辑

作者: 雪中鹰 时间: 2011-4-2 16:42
如果是我我肯定不会录用这种人，如果还没有被录用都这种心态的话，怎么培养都很难在企业沉淀下来的。

作者: tracytom 时间: 2011-5-12 10:57
额，我通知面试的时候还有更离谱的呢，都不记得我们公司名字了，让我一个个报给他，我都想直接跟他说，冲您这态度我都不想面你了。哎。。。。无奈，还真不能这么办事啊

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