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标题: 当遭遇多头领导时.................. [打印本页]

作者: 景逸轩 时间: 2011-4-1 15:56
标题: 当遭遇多头领导时..................
最近工作很不顺，任务很多，如果按照正常的工作模式，在我可掌控的范围内，但是我却遭遇了多头领导，顶头领导有3个，每个人发出的指令都不同，加起来很多是矛盾的，我试图去沟通，但是每个领导都不改变自己的指令，我夹在这么一个尴尬的位置，很难受，大家如果遇到这种情况，怎么处理？我现在有点头晕，呵呵，就差哭了...................

作者: 陌上雪 时间: 2011-4-1 16:11
安慰下，很多人需要汇报给多人。确实很难做，我也没有什么经验给你。但是与谁的联系比较多，比较直接呢？哪怕其中一个可以好好协商，请他帮忙周旋看看。毕竟三个领导，除了3份指令，应该也有3份袒护啊。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-4-1 16:55
最直接的上司

作者: anjingdeying 时间: 2011-4-2 09:02

个人认为找自己的直接上司，如果不能协商好，找最高的领导

作者: Lilystandard 时间: 2011-4-2 15:02
普遍现象、三个人的指令是指令，作为个人，我觉得可以汇集这三人的智慧，提出一个综合的指令，综合意见一下。再找这三沟通一下。同时建议能和高层建立联系。但别太明显的越级。恩恩。

作者: sjszhao 时间: 2011-4-8 15:42
应该以直接上级为主吧

作者: 提前预定你 时间: 2011-4-8 16:02
我现在也处于2个领导之间，目前也没有区分他们的官位，我现在有时候也有点郁闷，其中有一个负责的东西比较多和签字的那个，我比较听从他的安排，因为一个比我还晚进公司2个月，对公司的业务还不如我熟悉！

作者: 半边猎人 时间: 2011-4-8 16:04
严重同情你，之前我遇到了两个直接领导，一个负责我的奖金，一个负责我的加薪和晋升，不管最后都被我摆平了，主要是两个领导都还比较好打交道。

作者: jizhejiang888 时间: 2011-4-16 15:11
政出多门是头疼，分清轻重缓急，一件件做好就行了！

作者: hongmeizou99 时间: 2011-4-16 15:34
我是不知道是来做什么的!一来是做经理助理又兼行政主管。一出问题就说我的工作没做到。没有预防，生产，业务，财务，仓库我一个部门都没有做好。说我沟通有问题，我很郁闷！！我提出辞职，又不批准。

作者: anchortools 时间: 2011-4-16 15:40
永远的夹心饼

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