中人网
标题:
关于LMX的问题
[打印本页]
作者:
grace000
时间:
2011-4-2 22:22
标题:
关于LMX的问题
我要是想证领导下属性别组合与工作绩效的关系,已经证得同质性别组合与LMX无差异,异质性别组合与LMX有显著差异,lmx与工作绩效正相关,性别组合和工作绩效也证出相关了,那么现在要证性别组合和工作绩效的关系时lmx应该怎么处理呢,是调节变量还是中介变量呢,还是其他的,应该怎么通过LMX将两个变量联系起来呢?
作者:
hongyan911
时间:
2011-4-4 11:44
grace000,你说要证性别组合与工作绩效的关系,如果是想剖析中介机制,那LMX就是中介变量;如果想探讨情境影响,那LMX就是调节变量。这完全取决于你的理论假设。不过,从你目前的状况看,你似乎是在数据驱动(data-driving)了。从你的数据分析中,我还可以假设,性别组合在LMX与绩效之间发挥调节作用,如 工作绩效 = a0 + a1*LMX + a2*性别组合 + a3*LMX*性别组合。 所以光看数据是可以有多解的。建议查看有关文献,这几个变量之间的关系到底怎样依赖于你自己提出的模型。
4 @1 M2 w( ^$ p( M
N# x5 V' @3 ^ k
理论是前提,数据只是验证而已。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5