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标题: 霉运3月过去，希望4月美好灿烂 [打印本页]

作者: tiange158 时间: 2011-4-4 09:41
标题: 霉运3月过去，希望4月美好灿烂
   人总会遇到不顺心的时候，今年的3月就是这样，心里一直堵堵的，憋得难受。
   三个间有四个员工要辞职，这是个员工相对稳定的单位，这会又是正忙的时候，我希望通过的努力留下这些员工，可是没什么奇效。心里其实挺不舒服的。
   老w大姐是个本分善良的人，在工作中人很谨慎，也不愿意担责任，她是通过关系来的，做的工作多是具体的事情，即使这样也不愿意担一点责任，人是性子比较慢些，有时候看着是着急。后来财务部需要人手，就她除去后勤的工作，帮财务在库房帮忙，财务的小S是个急性子的女孩子，一老一少，一急一慢，我还真没想到，这老W大姐还受不了小S，提出辞职。我百般挽留，虽说她能力一般，但是毕竟在单位做的很熟练了，现在正在用人之际。她的感受是自己岁数大了，也是有自尊的，不想被别人训，我哭笑不得，说实话，以她的工作能力真的无法让人感觉这是个很棒的员工，她会遵守纪律，不和任何人起冲突。后来反思自己，小S年轻，让老W去帮忙时，我应该本着让老W去帮助带动，小S那会正闹情绪，老W的感受是小S以为是老W接替她去了。我真正的想法是老W去帮小S，熟悉一下小S的工作，如果小S真的闹情绪辞职，我不至于抓瞎，如果小S稳定了，随着工作量加大，这个岗位本身就是要加人的，这样老W也被带出来了，一举两得，结果适得其反，我不该把小S状态透露给老W，也许老W在工作中真的让小S有不舒服的感受，我应该沉得住气，心中有数，结果急三火四的是这么个结果。
   第二个是网络部小Y，老实巴交的孩子，一毕业就被招到单位了，做了一年多，偶有怨言，整体还是比价认可单位，和同事相处也不错，后来单位发展，她们变动工作地点，有了新领导，初到新地点，她不适应，换了新领导也不适应，这是个比较绝强的女孩子。现在我看来，她们领导在领导艺术上存在问题，而她遇事也不擅长变通，我现在反思自己在工作中的问题，应该正面就这些问题给他们领导进行沟通，我是疏导了小Y，只是她有变化，反倒使得他们的领导不认为自己有问题，我也挺怵头和她们领导沟通，她们领导的最大特点就是倔，要面子。这件事老总都出面了，当然要告诉那位领导他的领导艺术有问题，结果这位领导很生气很生气。自然也迁怒我，指责我。
   第三个也算是个听话的员工，可少有的敏感，最后的结论是单位骗她。其实人活着有的时候不能凡事较真，该糊涂一些还是要糊涂一些的，她指责的对象有她第一任的领导，这个领导是C，还有就是指责我。
      第四个也是性情中人，时时刻刻需要被认可。
   在这个期间，我被老总K了一顿，有个工作耽误了，其实耽误就耽误了，领导批评就算了，不要辩解了，可是我还是辩解了，但是就是感觉很疲乏了，什么都不想干了，近期身体不舒服，家里还有事情有病人，单位一堆事，可我没哭过，没倾诉过，只是在那一刹那，感觉什么都不想干了。就这么简单。
   我在单位经常在活动时候要做开场白，当众讲话的时候很多，打了腹稿就开始说，很少怯场，可去年有一次，外聘一个人来给我们客户讲课，我仔细研究了资料，也写了稿子去背，结果那天不知道怎么搞的，竟然慌了。这是个不好的开端，今年跟小Y的领导沟通时，预告没有好的结果，结果真的是电话里大吵一架，对他的意见也全部嚷出，他自己也说自己小气些，当时我的感觉就是烦死了，天天都是这样。
   C领导也是，C领导能力在提升，所以人反倒膨胀了，威信竟然下降了。
   就是感觉挺烦的，心里麻烦，什么也不愿意做了。
   我不知道什么时候才可以调整过来，前两天一个员工说，你干什么都有激情，都那么带劲，可如今大量具体的工作让我无暇梳理自己的感受，事情已经排得满满的了，我现在开始盼望五一了，到那时大家都放假了。

作者: Mark.Yao 时间: 2011-4-4 13:58
保持良好的心态。你是在为自己工作，不是为老板哦……

作者: ayls 时间: 2011-4-4 15:01
整个公司氛围很重要！！希望你能坚持下去找出问题的原因然后自己给自己做出一份调查报告！这样可以在学习一次！！

作者: spcchenyue 时间: 2011-4-4 22:12
否极泰来，总会有不顺的时候。

作者: tiange158 时间: 2011-4-10 11:13
谢谢大家的鼓励，我感觉自己好像发展到了瓶颈了，很苦恼，我本是不是人力资源专业，也是在单位因为工作关系转到了人力资部，做了几年了，现在在的也是一个私企，说实话这个单位还不错，只是我个人的发展，我锻炼了处理这个单位的具体事情的能力，可是现在我很不愿意工作，不想干活了。哈哈，就是不想工作。反正干着什么也不顺手

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝小烧 时间: 2011-4-11 14:15

希望倒霉的4月份快点过去，5月份迎来新的开始～

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