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标题: 解除劳动关系及有经济补偿金的类型 [打印本页]
作者: 小树林子    时间: 2011-4-6 17:22
标题: 解除劳动关系及有经济补偿金的类型
贴子被放到了下载区，有兴趣的同学可以花5分钱看看。有不同意见的千万别吝惜墨水，随便涂抹。1 }9 X% K) F+ S
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http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=309601&extra=page%3D1( J& Y3 t# `+ O
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类型
提出方
情形
补偿金
法条
个人辞职
个人提出
提前三十日通知用人单位即可
企业不支付
第三十七条
个人提出
试用期内，提前三个工作日通知用人单位即可
企业不支付
第三十七条
合同期满
个人提出
企业提供条件不降低或提高
企业不支付
第四十四条第一项
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个人提出
企业提供条件降低
企业支付一倍经济补偿金（自2008年1月1日起计算，到2011年6月30日前为3.5个月经济补偿金）
第四十四条第一项
0 @3 M8 F- [. ^4 x0 w, N第四十六条第五项
企业提出
企业提出不续签
企业支付一倍经济补偿金（自2008年1月1日起计算，到2011年6月30日前为3.5个月经济补偿金）
第四十四条第一项
7 r( ?8 q+ p; z第四十六条第五项

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本帖最后由 小树林子 于 2011-4-6 17:46 编辑
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* O3 `, q5 ]. s) s, G3 ^! E. W 本帖最后由 小树林子 于 2011-4-6 17:47 编辑
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作者: 红尘HR笑    时间: 2011-4-6 17:36
MEIQIAN
作者: 雪中鹰    时间: 2011-4-6 17:46
呵呵，谢谢分享
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-4-6 17:49
表格的形式，还比较清晰。谢谢楼主
作者: ponycomb    时间: 2011-4-6 18:49
一目了然，谢谢分享。
作者: suzie928    时间: 2011-4-7 09:02
谢谢分享
作者: gyh81109778    时间: 2011-4-7 09:38
谢谢分享$ H; v1 R  ?0 R. d3 _" a, \
作者: searcher555    时间: 2011-11-8 10:53
挺全面的，谢谢分享
作者: bigbig009    时间: 2011-11-8 11:03
能看到的图表确实不全面。。。。公司提出的部分没见着。这可是关键部分。
作者: ifflower    时间: 2011-11-8 11:18
同意楼上~



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