一、基本信息 | ||||||||||
职位名称 | 财务部经理 | 职位编号 | ||||||||
所在部门 | 财 务 部 | 职位等级 | ||||||||
直接上级 | 总 经 理 | 直接下级 | 各职能专员、会计 | |||||||
薪酬类型 | 年 薪 制 | 工资等级 | ||||||||
工作地点 | ||||||||||
分 析 人 | 审 核 人 | |||||||||
分析日期 | 年 月 日 | |||||||||
二、职位目的 | ||||||||||
负责组织公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作。 | ||||||||||
三、职位职责与工作依据 | ||||||||||
重要性序列 | 工 作 职 责 | 工作依据 | ||||||||
1 | 根据公司发展战略，组织制定年度财务规划与执行计划。 | |||||||||
2 | 参与公司重大财务问题的决策。 | |||||||||
3 | 参与制定年度经营计划、预算方案。 | |||||||||
4 | 根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，并根据经营情况组织审核、修正财务预算、监督各部门执行情况。 | |||||||||
5 | 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本与利润计划。 | |||||||||
6 | 定期组织财务决算，组织制作决算报告，组织公司各项成本结算，提出成本控制指标建议。 | |||||||||
7 | 定期组织编制、审核资产报表、定期组织财务编制说明书，提供财务，建议。 | |||||||||
8 | 负责制定年度与月度资金计划，负责组织筹集资金并保证供应。 | |||||||||
9 | 监督原材料采购与入库工作，确保入库记录准确规范；监督货款回收与检查，组织对不良债权处置。 | |||||||||
10 | 参与重大销售合同、采购合同审定、定期组织固定资产、流动资金清查、核实。 | |||||||||
11 | 负责组织税务筹划、合法纳税。 | |||||||||
12 | 内部组织管理工作。 | |||||||||
13 | 完成上级交办的其它工作。 | |||||||||
四、工作权限 | ||||||||||
编 号 | 工 作 权 限 | |||||||||
1 | 有对各项费用开支的监督检查权。 | |||||||||
2 | 有对限额资金使用的批准权。 | |||||||||
3 | 在权限范围内，有代表企业对外的联络权。 | |||||||||
4 | 对下级上级的各种分析表、预算报表有批准权。 | |||||||||
5 | 对下级工作的检查权、工作中争议的裁决权、管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。 | |||||||||
五、工作特征 | ||||||||||
工作时间 | 定式制 | |||||||||
出差 | 约3% | |||||||||
工作负荷 | 低负荷 | |||||||||
工作环境 | 较舒适 | |||||||||
六、财务权限 | ||||||||||
费 用 | 5万元 | |||||||||
预 算 | 小于10万元 | |||||||||
七、任职资格 | ||||||||||
（一）教育程度 | ||||||||||
最低要求 | 理想要求 | |||||||||
教育学历 | 大学专科 | 硕士研究生或博士 | ||||||||
学习专业 | 财务会计专业或者金融类专业 | 取得注册会计师资格 | ||||||||
（二）工作经验 | ||||||||||
必要要求 | 理想要求 | |||||||||
社会工作经验 | 3年 | 5年 | ||||||||
相关工作经验 | 2年 | 4年 | ||||||||
最高职位等级 | 大型国有或私企财务部高级主管 | |||||||||
（三）其他 | ||||||||||
财务管理培训、证券金融知识 | ||||||||||
八、主要考核指标 | ||||||||||
指标类别 | 主 要 考 核 指 标 | |||||||||
工作业绩 | 负责财务报告完成及时性，财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况。部门成本控制。 | |||||||||
其 他 | 部门费用控制情况，下属行为管理，关键人员流失率，重要任务的完成情况。 | |||||||||
任职者签名 | 直接上级签名 | |||||||||
日 期 | 日 期 | |||||||||
说明：本次职位分析期限为两年。在此期间，如有人事变动，均以变化后的工作说明书为准。 | ||||||||||
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