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标题: 如何有效管理業務能力很強但目無尊紀的下屬？ [打印本页]

作者: Vickey88 时间: 2011-4-13 09:03
标题: 如何有效管理業務能力很強但目無尊紀的下屬？
如何有效管理業務能力很強但目無尊紀的下屬？

作者: 天涯禅师 时间: 2011-4-15 10:24
这么好的话题怎么没人说呢？

作者: 妞@小懒猪 时间: 2011-4-15 16:34
在管理方面这是个很难的问题

作者: 小邪魔 时间: 2011-4-15 16:45
不知您所说的目无遵纪是什么情况呢？如果是目无公司规章制度，这个有公司的行政部门在；如果是不尊重上司的话，那是这个员工觉得上司不如自己，那上司展示自己的能力让下属信服。如果不能，那就让这个下属欠自己人情。

作者: Vickey88 时间: 2011-4-19 09:12
謝謝分享。

作者: markkk2010 时间: 2011-8-1 10:48
我想，这种人是存在的，就是能力强而纪律性较差，也是合理的。这种人要加以充分的开发利用。首先就是要一如既往的支持他这种为工作充满激情又有能力的人，在不违背大原则的情况下将其适当约束，甚至睁一只眼闭一只眼；其次，可以给这些人一点点权利，比如一个小头家，以收拢人心，类似于招安。我就说这些！

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