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标题: 求解:社保缴纳问题 [打印本页]

作者: lili277539689    时间: 2011-4-13 12:02
标题: 求解:社保缴纳问题
本人是HR新手,目前有个问题想请教各位高手。
我们单位有一司机,本地人,当地村委福利比较健全,帮助村民缴纳社保,个人要求公司不必为其缴纳社保,但是必须给他现金形式的社保补贴。现在公司不愿意全额补公司部分比如出个50%,可以么?

作者: 陌上雪    时间: 2011-4-13 12:27
这个不可以吧,缴纳社保 是公司应尽的义务哦。

但是实际操作中,又听说有可以的情况,具体要去当地劳动局看看,有的地方打个说明就可以。
但是细究出来,应该是不可以的。
作者: 脉搏跳动    时间: 2011-4-13 12:38
我们这里的政策是不可以这样的,要么在公司交,如没有在公司缴纳公司是不会补贴钱。
作者: 梦慕汐    时间: 2011-4-13 13:09
大多情况下是不可以的,如果离职后告你没有给交纳保险,公司还要补呢。
作者: dearyatou    时间: 2011-4-13 13:30
不可以的,社保是国家强制的,他要是不想交,公司还要承担风险呢。公司态度强硬点,要么在公司交,要么不交,写个放弃社保承诺(虽然没多大意义),公司不会有任何形式的社保补贴。能做不做,不做就离职,公司再招人
作者: 富力    时间: 2011-4-13 15:40
一、行不通,而且这个职员是司机,属高危险性的人群,容易出现工伤,竟然已与其签定了劳动合同,故必须帮其购买社会保险。假若此人出现工伤,但有可能享受不了工伤保险待遇,很受伤的是企业,所有的费用应由企业支付。
二、需了解当地农村为其购买的是什么样的保险,了解清楚,为便作其思想工作。

作者: 天天向前    时间: 2011-4-13 15:52
帮你确定了,不可以,公司必须交,否则假如员工出现问题需要社保理赔的话,公司必须承担责任,员工签不签保证都无效。
作者: hxf731    时间: 2011-4-13 15:57
缴纳社保是公司和员工义务,而不是权利
公司必须为该员工缴保险,这是没得商量的,即时员工本人同意也不行
而且公司为员工缴纳保险后,还防止万一发生工伤事件的,相关纠纷
作者: 妞@小懒猪    时间: 2011-4-13 16:23
  如果出现这种状况 最好是进行协商签份协议或者是放弃这名员工
作者: wenkeytan    时间: 2011-4-13 16:34
应该不可以吧!缴社保是强制性政策吧,也是对员工的一个保障啊,如果他真的发生了什么工伤,那时候真是有理说不清,不过还是经常听说有些地方或者公司这样搞!
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-4-13 17:39
2011年7月就要出台社会保险法啦。。。
购买社保是强制性的,没有商量的余地。
作者: cowboykiki    时间: 2011-4-13 20:27
呵呵~~~如果人家开车出了工伤怎么办?还是按在职职工的身份缴纳社保吧。
作者: lilac0094    时间: 2011-4-19 15:09
可以﹐我公司里現在仍有這種情況﹐主要是村委要求本村人員必需全部有正當的職業才可以分享村的分紅﹐故實質上是一種挂名在我公司﹐工資由我公司發放﹐保險由村委支付﹐在入職前簽訂協議﹐經本人及村委代表簽名確認蓋章后基本就不會有問題
作者: sunnymay    时间: 2011-4-19 17:02
必须交保险,没商量。同意6楼、7楼意见


作者: shishihou    时间: 2011-4-19 17:15
从法理上讲,是必须要缴纳的,但也有一些规避企业经济损失的小操作,但其司机岗位确实属于高危岗位,最好还是为其缴纳或放弃此员工,真走法律程序了,虽然经济损失可以降低,但我们人力资源部要牵动很大的精力去争取,到头来人工成本也不少。
作者: lal_0426    时间: 2011-4-19 17:16
绝对不行
作者: taffyli    时间: 2011-4-23 16:37
原则上是公司一定要给员工缴纳社保的,但是他能提供已经再缴社保的证明,公司可以不交的,也没有现金补贴的说法,考虑 是特殊岗位,公司可以额外的再 买一份意外伤险(成本也不是很高的),可以体现出公司的人性化管理。
作者: magicm    时间: 2011-5-9 11:14
如要录取此人公司必须交社保,否则宁可重招,避免日后麻烦
作者: xuening1216    时间: 2011-11-1 21:15
不要为了贪小便宜吃大亏
作者: 塞上江南孤狼    时间: 2011-11-3 15:29
社保国家是强制缴纳的,任何单位都没有选择的权利。让员工自己写类似是自己缴纳声明等等都是徒劳。
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-11-3 15:44
必须要缴纳!!
告诉这人要么交社保,要么88走人~
司机岗位,出个工伤,公司还要赔偿~
公司不缴纳社保,还另外给现金,这不是自己给自己找事做嘛~~~




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