中人网

标题: 新人求助 [打印本页]

作者: zhuiyue007    时间: 2011-4-13 20:31
标题: 新人求助
    各位达人,大家好!    我是一个从事人力资源的半路和尚,没经过系统的学习,但对人力资源的学习很有兴趣,自学了一些人力资源应用方法和心理学知识。我所有的知识都是从书籍和中人网论坛学的,因为公司较小,感觉还能够用,但是对于进一步提高却不知道怎么做了,在书店也没有什么好的书。我想请问一下各位如果要提高要怎么学习?有哪些书适合我?想要获得最新的研究理论、方法用什么方式获取?
! q4 L  E3 t* f- F/ G& r) J    另外,我对人力资源的量化特别感兴趣,该怎么学?' F& L' @: F, B! K& I
    后学末进向大家请教!2 C5 J  q% k. h% C

作者: Kenneth    时间: 2011-4-14 11:04
回复 1楼 zhuiyue007 的帖子
& i% H# b( _) L, G8 D) F( Tzhuiyue007,你问了三道问题:. \# y% K4 ]# z! v& ~" H' f2 E
(1)如何对于进一步提高人力资源应用方法和心理学知识?
" _. }/ S- n" A(2)如何获取最新的研究理论?
  }) P5 q7 S' ]4 k# [(3)如何学习人力资源的量化研究?
) w2 Z. {% c7 q3 z2 E# v% z* d" w! J, M+ D, r
问题一:
) w  y/ Z' k% {随便找一本人力资源的教科书就可以了。不过,我建议不要用中文的。中国学者写的一般都是抄袭别人的东西。如果是这样,不如看原文。你可以考虑,比如下面的基本教科书
4 \& `+ \! A, ?: F* n7 q8 R/ c( {, y1. Gomez-Meija, Balkin, Cardy 的 Managing Human Resources, Prentice Hall
, O/ R; v0 ]0 R) Z% s2. Noe, R.A., Hollenbeck, J.R., Gerhart, B., & Wright, P.M. 2009. Fundamentals of Human Resource Management (3rd edition), McGraw-Hill." x/ l8 x4 n- }& F( N
3. Dessler, G., & Tan, C.H. 2009. Human Resources Management: An Asian Perspectives (2nd edition).  Pearson.
) |" y& M+ b: e# I" M4. Snell, S. & Bohlander, G. 2010. Principles of Human Resource Management, 15e International ed., South-Western, CENGAGA Learning.! B# q% N3 k; B0 t) t- J5 b4 i
5. 你不要看英文的话, 我见过一本翻译的中文书,叫『人力资源管理』,作者是Houston University 的 John Ivanevich,由南京大学的赵曙明翻译,机械工业出版社。
/ ~6 r8 j" u: n  p
% g, }$ N5 Q  b1 T' f% z! e问题二:
$ x( k( d* M) h5 N% J9 G要“最新的”研究结果,就一定要看学术期刊。如果你不在院校,那就比较难了。你可以考虑看一些比较“学术”的教科书,比如
/ W3 ]" T0 c% A6 HWayne, F. Cascio 的 Applied Psychology in Personnel Management, Prentice Hall.  f" q2 Q- M  f/ U* n; I- n& m
% h5 F  p( ]+ q, n, B
问题三:
7 d' k6 U( s- n) ?/ S% E( g如果你不是“科班”出身的,那就比上面的更难了。我建议两本入门的书给你看吧:1 f5 {- ]* S$ q& S  J8 z
1. 组织行为和人力资源 研究方法入门, 黄炽森教授, 台湾鼎茂出版社。
8 Y4 H( G3 E8 g8 n: \! Y2. 组织与管理研究的实证方法, 陈晓萍、徐淑英、樊景立编,北京大学出版社。' Z5 M2 c: [9 m# r. X$ {, e
学海无涯,慢慢来吧。4 c5 R8 M- K  b% b0 @: u
   
作者: hongyan911    时间: 2011-4-14 14:19
根据Kenny的答复略作补充。不知zhuiyue007是不是身处内地,如果是,建议还可以看看人民大学出版社的工商管理经典译丛系列,特别是人力资源管理(德斯勒著)和组织行为学(罗宾斯著)。其次,最新的研究成果的确是要跟踪学术期刊,如果没有外文数据库资源,可以利用中文数据库资源,如CNKI和维普,都是可以买卡的。最后,可以尝试去高校旁听,或者与一些老师或博士生取得联系。
作者: zhuiyue007    时间: 2011-4-14 18:40
多谢Kenny和hongyan。我就是一个内地一般大学的毕业生,不是重点大学,学的也不是人力资源,所以身边的朋友也没有研究这些的。但我对它真的是一腔热忱,却又很茫然,不知道该怎么学习,听了你们的话有豁然开朗的感觉。感谢你们,虽然我水平很低,而且英语也不好,但我会努力的,不管最后达到什么层次也不会放弃的。从现在开始我要好好学英语。再次感谢你们!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5