中人网

标题: 纠结，接不接受这份工作呢？ [打印本页]

作者: Rachel-mq 时间: 2011-4-15 08:31
标题: 纠结，接不接受这份工作呢？
在本公司工作近七年了，从生产线的员工做到公司前台文员，再内聘成为HR招聘文员，从事HR招聘工作也有近三年的工作经验，考虑到我现在本公司应该没有发展空间了，因为在我们部门除了经理和助理经理，也就是我排第三了，所以升职是不大可能的了，而且在公司存在着普遍的现象，就是内聘人员工资总是低于外招人员的，而且很难有一次加薪，即使加薪也就100-200左右，因此我辞职了，交辞职书后经理便找我面谈，希望我能留下，给我加薪300，可我想自已留下就只能一直做着这个职位，不会再有发展了，于是毅然的回绝了！
而就在我要办离职手续的前一周，也就是昨天下午，公司一营运部经理（她主要是管公司采购部及其它，香港女人，直接隶属于老板）找到我，让我做她的助理，但工资就只加薪200元，比我老大的给出的还少100元，但如果跟着她做，就会接触到一些其它方面的工作，如采购呀及生产呀，要是以后我想转行，这也是一个机会，说实话有时HR的工作真的有些烦杂，所以也有想过转行，这次究竟要不要答应呢？这是个好的机遇吗？
请大家能给点意见，谢谢！

作者: amy0573 时间: 2011-4-15 08:42
这关键看你自己怎么规划你的职业生涯了。
从你的表述中可以看出，你不是特别喜欢HR工作，如果是这样，那你就直接选择别的职业，这个职位对你来说也是一个机会；
话又说回来，哪个工种没有烦琐的事情呢，一般来说只有能把烦琐工作理清楚的人，才能不需要做烦琐的事情；而且你从事人事工作已经3年，转行会不会太可惜？

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-4-15 09:09
明白自己想要的是什么，然后坚持，一直走下去。。。

作者: 寒云如雪 时间: 2011-4-15 09:19
如果想转行，这的确是一个好的机会，新的公司一般不会提供这样的机会

作者: JENNYSH 时间: 2011-4-15 09:24
先选对方向，再决定，对以后想从事采购方面的工作吗，如果想。到是个机会。不过仍留在一个单位，对自己的发展确实有局限。

作者: 陈黎明 时间: 2011-4-15 09:36
楼主，我看了你的职业经历，选择某个机会，都是随机的，偶然的，所以这次你会矛盾，因为你根本没有职业规划，现在是你静下心来做职业规划的时候了，我有什么，我的性格是什么，我喜欢什么，我三年到五年里想要在那些方向上发展，做好这个，就解决你的问题了

作者: 常诚 时间: 2011-4-15 09:59
很多人，尤其是刚出来的工作没有几年工作经验或者阅历的人，都是这样的，先做着，做的过程中，首先是获得经验、技能和阅历等等，等到自己有想法有思考的时候，才想到了以后怎么办的这个问题。
人，没有天生就知道的，很欣喜看到楼主在这个过程中的迷茫和思考。呵呵，再历练一段时间，就会明白自己的所需了。6楼的观点，我有点不赞同。呵呵，说职业规划，假大空。虽然HR管理中也有这样的模块和各种理论等等作为支撑。但是，人生变数太多。也只有等到自己能决定自己的生活方式和模式的时候，才能规划自己。否则，职业规划是纸上谈兵。
只是，我们在这个过程中，努力并一直坚持到最后，这才是值得的。
个人观点，欢迎拍砖。哈哈

作者: Rachel-mq 时间: 2011-4-15 10:27
回复 2楼 amy0573 的帖子

其实对HR这方面的工作，不能说不喜欢，其实就是现在本公司就局限了发展，而且现在有这么一次机会，能学习到更多面的东西，也能给我以后多一个选择。现在我又顾虑到，要是我真选择去了，我老大会不会认为我背叛他了呢，因为他挽留我，我没同意，而选择去那边.在老大手下工作这么多年，一直都相处得很好，要是因为这个而闹僵了，实在是我不想要的结果。

作者: 刘尧 时间: 2011-4-15 10:31
做好职业规划，努力奋斗吧！

作者: amy0573 时间: 2011-4-15 11:18
回复 7楼常诚的帖子

言而总之，你不知道自己到底想从事什么工作，所谓的学到更多东西，就跨领域的，你要是不知道自己以后到底想从事什么工作的话，这样就是蜻蜓点水了，到头来啥也做不好，啥也了解的不深，就以你3年的人事工作经验，其实也不算少了，你如果转方向，那就相当于完全放弃了这3年的经验，虽然说这个经历对你以后从事其他工作也会有一定的帮助，但你花了3年时间，想得到的结果只是说帮助吗？你如果现在转方向，也好，可能你真的不适合人事工作，但是我提醒楼主，你得找准自己的方向，别真的过了一两年，你又觉得其他方面工作更好，又改行，你现在年轻可能还没感觉，到你过了30再回头一看，自己没有一项工作做的深的，到时再来确定自己的方向，就太晚了，之前的时间太浪费了；
我建议你是:先学深了，再学广；
个人意见，有点语无伦次了，不对之处看过便是
至于你考虑的背叛不背叛，这个都是其次，还是那句话，看你自己喜欢啥工作

作者: zjwhr 时间: 2011-4-15 11:31
学东西重要，生存和发展同样重要

作者: 小雅* 时间: 2011-4-15 11:45
在没有清晰的目标的时候，去多一些偿试也未偿不可，但前提是拿时间作为代价的，不过楼主在这家公司都工作了这么长时间了，转行的话，要看看自己是否有从“零”开始的心态了。

作者: 陈黎明 时间: 2011-4-15 14:59
回复 7楼常诚的帖子

我认为经历七年的职场，三次方向转变，这次是第四次，还不知道自己要干什么，是有点晕的事，我觉得是时候该做规划了，要是他工作三年就算了。

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-4-15 15:17
我喜欢做HR工作，很有挑战性，本身是一个很年轻的行业，适合喜欢挑战的年轻人

作者: 芋儿 时间: 2011-4-15 19:23
不知道楼主多大呢，个人的建议你最好静下心想一想，不是职业规划，不是人生计划，只是你要给自己定一个时间，一个告诉自己还剩多少时间的时间点，一个确定工作目标的时间点，是25岁？28岁？32岁？还是。。。，在这个时间点之前，你都可以去尝试，尝试其实代表一个希望，一旦哪天你选定目标了，你就成熟些了，又要开始新的尝试（专业细化、深化方面），正是不断的尝试，生活工作才能有不断的乐趣和目标。人生有太多的变数，最重要是自己满意。如果你在从事某一方面工作很长很长时间之后，又发现你更喜欢的工作，也可以再次调整。经验的积累不仅仅是靠时间的，更多是个人主动性。现在学习的平台有这么多，只要你用心、勤奋，相信在哪一行都可以做得很好。
不论怎么选择，都要感激帮助你的人，包括你以前的经理，相信你能处理好。

作者: 常诚 时间: 2011-4-15 20:00
回复 8楼 Rachel-mq 的帖子

说一个比较不符合大家思维的观点：
担心与上级闹僵的想法不可取。呵呵。
作为一个上级，他的责任是帮助你成长，为你不断成长和取得的成功创造空间，制造环境来满足自己下属不断发展的日益需要。只有这样的经理人，或者说上级，才是一个好上级。这是我的观点。他虽然想留你，但是没有能力为你创造空间、环境的能力，呵呵，这样的上级，跟着有啥意思呢？
人，都是自私的。不知道你的上级留你的目的是啥，是想你为他继续解决问题从而推动自己的成功，还是想继续培养您成为某个领域的专家？或者是从公司角度来帮助老板留人的？
不同的留人目的，导致留人的结果是不同的。
区分出来了，你的选择也就出来了。
再换一个角度：你能维护好与你相处的每个同事、朋友的关系，并一直保持和他们建立历久弥坚的信任、信赖或者值得付出的关系？在这个世界上，没人能做到的。
哈哈。

作者: Rachel-mq 时间: 2011-4-16 08:34
回复 16楼常诚的帖子

你说得对，我昨天同老大谈明了，他也表示支持，所以才发现之前是自已在瞎担心

作者: damamjm 时间: 2011-4-16 08:49
可以一试，职业规划不是一成不变的，要有风水轮流转的思想，同样人生也不是一成不变的，这也是一个机会。

作者: 常诚 时间: 2011-4-16 19:53
回复 17楼 Rachel-mq 的帖子

呵呵，这说明什么？遇到问题的时候，需要多沟通，不然的话，自己掉在自己的思维方式中纠结，而实质上别人并没有当一回事。
自己给自己设了一个坎，很多人经常这样。

作者: Rachel-mq 时间: 2011-4-18 08:37
回复 19楼常诚的帖子
恩，你说得很对，谢谢了！

作者: Rachel-mq 时间: 2011-4-18 08:54
回复 15楼芋儿的帖子
我是85年的，说实在的我确实还没做好确切的职业规划，因为自我工作来就只做了这一份工作，没有尝试其它的，而我对采购方面很有兴趣，所以我就想借此机会，来尝试，以确定自已空间更适合哪一份工作，从而找到自已真正的职业定位，朝着它发展！我的老大永远是我最为感谢的人！

作者: 半边猎人 时间: 2011-4-18 09:32
还真是个麻烦事，不管是什么都需要LZ自己决定，生存和发展同样重要

作者: 聆听的骆驼 时间: 2011-4-21 11:44
有这个机会就试一试，有时候想转行，人家还不爱带新人呢。如果转行的发展空间更大的话，可以考虑。

作者: Goyo87 时间: 2011-4-22 13:16
七年之痒，你明确自己以后的职业道路吧，我有两个同学，一个只想要赚钱，对他来说，银子很重要，所以他一直走在销售一线，公司给他升职他都不要，因为除了决策层，其他职位都没法有他现在赚到的银子多，而另一个想着是以后的事，他希望在他步入什么阶段有个什么样的生活，所以他不断的强化自己，在一家公司工作三年，换了七个岗位，后来离开，他如愿得到一份他希望的工作，我个人会更像我第二个同学，我想要在我而立之前是一个怎么样的状态，工作上的，生活上的，所以主要取决于你个人对于未来的考量~

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)