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标题: 闲谈招聘出纳 [打印本页]

作者: 85zhen 时间: 2011-4-16 17:03
标题: 闲谈招聘出纳
请问招聘出纳需要考核哪方面素质?如何考察其专业知识以作为初次筛选?

作者: HR剑客 时间: 2011-4-17 08:50
出纳其实没有什么技术含量的，只要懂得出纳的基本流程，比较认真、细心、责任新强就可以了，还有一点就是人品要比较可靠的，因为有时候会涉及一些现金的操作。

作者: luyifei26 时间: 2011-4-21 17:06
出纳的话要人品好，做事要细心，这个出错了比较麻烦的。

作者: subway_jj 时间: 2011-4-22 16:05
这要看你们财务部门对此岗位有何要求了，有的只是管钱，有的还需要做会计凭证。管钱还要看现金流量，大的话要求点钞速度和辨别（违规词汇）的能力，少的话有些只需通过网银收付款，或是票据的往来。做会计凭证还分手工和软件做账，可以让财务部根据公司业务提供一些相关试题。此外，正规企业会计证是必须的，有些还要求有职称。还有就是，一般出纳招都用本地人，万一出事容易找人。人品面试时是看不出的，但面试时可以侧面了解一下此人的家庭背景，一般以家庭负担较小的为首选。

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