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标题: 嗷嗷新的新人做HR 改从何做起？ [打印本页]

作者: kayd 时间: 2011-4-17 08:15
标题: 嗷嗷新的新人做HR 改从何做起？
一个小菜鸟的求助，大家多给些意见改主意那些做那些有没有相关的资料啥的借阅一下谢谢啦

作者: cowboykiki 时间: 2011-4-17 10:04
先建章立制，让自己赢在劳资关系运行的起跑线上，让领导和同事也对你刮目相看。

作者: TOHEY 时间: 2011-4-17 10:22
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论坛有许多资料可以查阅、下载，遇到实际问题更可以在论坛发表讨论，大家会给你建议的。

作者: 半边猎人 时间: 2011-4-18 09:35
建议LZ先从心态改变上做起，事事认真，潜心学习，尽量不要有错别字。

作者: 超级义工 时间: 2011-4-18 10:23
回复 1楼 kayd 的帖子

如果您是HR新手，那么建议您看一看天涯禅师所写的——HR新手如何快速成长，也可以看一下《论坛各位新老朋友赠给HR新人的话》；如果您是初来乍到的HR主管，建议您看一下《初来乍到的HR主管，求对策！》；您也可以《复制优秀HR成长经验》；如果有时间，也可以看一看《老手们，我们可以有什么经验跟新手分享》。

您也可以和各位童鞋一起讨论的——hr自身如何充电；如果您想了解HR应该看哪些书——我给HR介绍一本书；您也可以和各位中人网的童鞋一起讨论一下《HR哪一模塊最能鍛鍊人?》

作者: jerico 时间: 2011-4-19 09:14
全新的,最好对这方面工作进行理论体系方面的学习,虽然理论和实务有很大差距,但是学习后,你在具体操作中考虑事情会更全面,每个模块工作安排,制度设计也会相互支持.

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