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标题: 人资处费用费用管控与工作改善讨论要点 [打印本页]

作者: 淋雨的上帝-    时间: 2003-9-17 15:44
标题: 人资处费用费用管控与工作改善讨论要点
人资处费用费用管控与工作改善讨论要点 , o- v; h& {5 @ 0 B4 l6 O/ ^! S- t费用管控: 8 S1 ]0 d+ y. J" }& m1 r- M1、 节约用纸,尽量使用回收纸及发电子邮件。 ; t- j. S0 @+ c# l' p4 C2、 学习谈判技巧,提高沟通能力,减少通话时间,节约话费。 ; |5 j) F* n9 w0 g. o8 F. d3、 合理支配教育训练费,严格控制非培训之教育训练支出。 : L( s$ [% U( E& n0 \; N& J7 B. K0 b2 |" ?! l " Z& {& p4 G3 [8 r 工作改善: 0 K' H' ^5 ~7 i% O$ I1、 改善各岗位工作流程,拟定各项工作流程,使工作程序化、制度化。 ' ~0 I) z9 e# T2、 招募、教育训练、人事、薪资相互配合、流水作业,杜绝拖延。9 }# W: s0 y5 G 3、 开展人事规章制度学习、讨论,提高同仁管理素质,发挥人力资源的主动性。7 Z% W7 [, B* f: A, h0 t; |, X 4、 分类整理个人资料与公共资料,使之合理存放,以便查找。( k3 d$ m7 i* B0 e




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