中人网
标题:
非正式组织的特征
[打印本页]
作者:
金默
时间:
2003-9-22 11:56
标题:
非正式组织的特征
非正式组织的特征是：
. v) O4 q3 _% Y% B" F1 M5 \" v4 O
一、无明确结构、形态，可辨识性差
/ R6 B/ ]2 l' e! P
非正式组织凤有明确的组织名称、结构，没有清楚的上下级单位，初步接触很难辨认出来。
9 ?5 w k5 a: d9 Q" g% U* J
: H1 l" F F# _2 m2 D2 K2 O
二、非正式组织本质在于人与人之间的协调
# }# q* K6 T9 ~4 y2 r
非正式组织是以个人的心理特征为基础形成的，是自发形成的，个人之间协调程度高。
& z* S {' u' P5 i# v8 @6 R8 R+ W
' b2 ^% A) j3 d2 ?* @
三、正正式组织侧重于人们接触的心理侧面、非理性侧面
& G; j! |5 I u
相对于正式组织侧 重于人们社会关系的理性侧 、意识侧面、行为侧面，非正式组织中起作用的，更多的是非理性的、无意识的、心理因素。
' L* t' a- {, h' \" y" w
% A1 c# K0 r9 Y& f1 j9 k7 _
四、非正式组织中通行的是通过感觉、情感、个性特征等因素的无形的潜移默化的影响，个人品格往往是导向因素。
: e0 h& t/ n ^+ I) N7 l
x* ]3 M* K. }! h
非正式组织在现实生活中有种种表现形式。
作者:
玉老虎
时间:
2003-9-22 14:41
标题:
理论
理论强
作者:
灵逸如梦
时间:
2003-10-16 17:33
标题:
说的通俗一点吗
就是小团体。
4 p! r1 c, O% K
% _7 M5 ]# s* ~1 Z' j/ |& X
他的领导不是你公司任命的，而且水能载舟亦能履
1 w: L2 [0 ]- U- f7 u- X
$ M7 p0 c d7 z. F- v, K
作者:
真言无忌
时间:
2003-10-17 10:12
标题:
关键在于引导
非正式组织更能发挥作用。其主要危害也很大，关键是领导如何利用的问题。
作者:
我自横刀向她笑
时间:
2003-10-19 15:52
标题:
还能再全面点吗
还能再全面点吗？写
作者:
zhaolei
时间:
2003-10-21 08:42
标题:
非正式组织的作用有时候比正式组织更厉害
在组织目标和个人目标产生分歧的时候，非正式组织作用比较强
1 }9 L% C; p3 m6 {4 f
在组织中领导水平不足时候，非正式组织人物作用比较强
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5