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标题: 人保部：将力争5年内实现职工工资增长翻番 [打印本页]

作者: 陌上雪 时间: 2011-4-19 12:56
标题: 人保部：将力争5年内实现职工工资增长翻番
我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。　　

力争工资年增15%

　　杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。
　　杨志明表示，我国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。
　　今年以来，全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。

作者: lhHRD 时间: 2011-4-19 13:18

但愿如此，先做个沙发哈！

作者: evalling 时间: 2011-4-19 14:24

政府的政策对我们的影响几乎看不到，三年都没涨工资了

作者: lyq_leizi 时间: 2011-4-19 14:28
只是不是明白，到时候得钱，还能算几个钱

作者: Mark.Yao 时间: 2011-4-19 14:56
工资翻番的意义何在？如果仅是学习日本当时的方案，可能会造成意想不到的灾难。
工资翻番，CPI高悬，造成了百姓的热钱打水漂。大概这就是工资翻番的效果所在。

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-4-21 16:59
套用一段话：在这个什么都涨价的时代里，我欣喜的发现，空气不但没有涨价，而且里面的料还越来越多了。。。

作者: 芒果吃饭 时间: 2011-4-22 11:13
不管工资怎么涨，我永远都是拖后腿的那个!何时才能摆脱达不到个税标准工资的命运啊

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