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标题: 【资料接龙之十六】金地集团员工手册 [打印本页]
作者: 秋枫一叶    时间: 2003-10-11 16:02
标题: 【资料接龙之十六】金地集团员工手册
名称：《金地集团员工手册》& h, x1 x1 B% V2 W6 Q: a# c; {2 ~ 格式: word ' \2 E& p0 i9 v6 Y% ?' X页数：14页 ( x' R8 J- {, _1 `7 g8 m; C/ _: y目录：4 }+ [, i M& w2 y* ^: B 第一章 总则 2& A+ C- m8 U& w% ? x 第二章 入职指引 2! U7 s: y0 j7 n2 [" s t 报到 2 + T0 Q- x! d: c工作时间 3. b; ?9 R( A6 `& {! f) H# S 办公及生活安排 3 6 I; J! K) ]7 ~4 u2 {试用与转正 3, d: U( M, J; i. p% N 第三章 员工纪律和行为规范 4: {+ R1 j% [8 }8 b# f- {% K, r 员工守则 4 / a7 f' t, Y$ f% ?8 s! f2 a& `考勤制度 4" w g' ~- b6 W0 ?4 n 工作风纪 5 $ L% }: J* h& {& l礼仪仪表 5 * |, ~" G( J' n+ e1 l* ?8 i: n+ C保密 56 i9 e7 j$ w8 R8 a# \ 第四章 薪金 5 / {9 [$ e4 z3 ?" O薪金系列 6 6 g8 g" V: P8 n, G! M$ Q# r7 o' p分配。 6- I/ z" C5 |* n- ]9 T' R% S/ a6 v 薪金调整 61 u' X$ C; Q5 B" p4 Z 福利津贴 66 H8 p# \* m0 {* ~# U' h& I, l; E$ H 社会保险 6 w5 ]* F$ s$ g3 I. ]2 U" X住房 8 ) W6 u3 k5 t: a# `. s$ W第六章 培训、考核与发展 8" U- O4 d5 v s; J) |: a8 c 培训 8 . M" E7 W' ], M$ J7 v考核 9 7 i0 \* n9 M* V5 M晋升与发展 9 6 }1 B- F/ F' X9 u/ }, d5 y第七章 人事与劳动关系 10$ H& v& B2 z8 w$ G0 Z7 v9 x 人事行政关系 10 4 }" _5 F Y5 N+ `/ E劳动关系 10 1 g# i! |+ {6 k& y& x1 S) ~% y辞职 10 % }# V; A' m5 D: a5 B辞退 11 0 W' Q C, R& }6 s第八章 奖惩 11- o2 |) H+ \( ^) r4 | 奖励 11 4 I' v& i+ J2 `; k' a惩罚 11* g( s) Z! j5 ` 第九章 沟通与交流 12 ) A: ?, t- e1 O0 P( E& H沟通渠道 13! Z1 u. I$ L3 K5 ^ 投诉和合理化建议 13 * Q' k) ^( _: G0 I H; M信息管理与沟通平台 13 4 W8 I) \/ H$ B4 Q# b公司内部网站 13) H, Z j! u: ?& Z 邮件 13 ) p, |+ Y$ L- d6 K+ S" {$ O金地月刊 139 P; Z% I+ ?" s6 V. d- R 员工活动 13 ( t' Y; f+ |( M4 _9 B: \9 }第十章 安全及其它 144 @0 C* C: g6 ]3 H 防暴雨、防台风的安全措施 14 8 }! g! e. K, \7 K2 M$ ^. z/ @) A其它 14 . Z; e! x4 k$ j# X0 a! r / v* K4 n8 R! O( u, p5 s+ G6 j. {6 f8 A9 R 【规则】第一个看到此帖子并有意参与者，请留下你的电邮，我会将一个有关绩效管理的资料发给你，然后你要继续关注这个帖子，如果有第二个愿意参与并留下电子邮件的人，则由你负责将此资料转发给他，第二个转发给第三个，第三个转发给第四个，以此类推...........' a6 W4 U- q5 O; x( b% C/ d
作者: 落叶知秋    时间: 2003-10-11 16:46
标题: 给我一份吧，谢谢
cab3@163.com
作者: 秋枫一叶    时间: 2003-10-11 19:44
标题: 已发！
[quote]以下是引用落叶知秋在2003-10-11 16:46:07的发言2 i/ r. @1 ~% ~) X cab3@163.com 0 D! v, C! @; A**************[/quote]2 F4 l8 i4 q/ \9 m# u 请关注后续者！！
作者: 智子    时间: 2003-10-11 20:15
标题: 好的。
我再来一镖吧. L; R* \; \ z ) n& I/ O9 h: H; Z3 czjhour@sohu.com
作者: 菜菜子    时间: 2003-10-12 15:24
标题: 我愿意
yincailing@163.com
作者: apollo    时间: 2003-10-12 20:06
标题: 多谢!
cnpcapollo@21cn.com
作者: kisk    时间: 2003-10-13 09:51
标题: 来一份！
谢谢！sufei800@163.com
作者: 理解信任    时间: 2003-10-13 13:44
标题: thanks
udstd_trust@tom.com
作者: 天骄雷电    时间: 2003-10-14 09:21
标题: 我要一份，谢谢！
tj_ld@163.com
作者: 虎尾兰    时间: 2003-10-14 10:38
标题: 楼下的，先谢过了
xicy_5156@sina.com
作者: 梦帆    时间: 2003-10-14 10:47
标题: 给我一份吧，谢了
52al@sina.com
作者: 水晶月    时间: 2003-10-14 12:33
标题: 楼下的谢过了，请给我一份！
shachenhong@elion-pharm.com
作者: 傲笑生    时间: 2003-10-14 12:36
标题: 楼下的，先谢过了
zhw.jiang@163.com
作者: 木馨    时间: 2003-10-14 12:41
标题: 请EMIAL一份
fengya_1218@sina.com
作者: 风信子    时间: 2003-10-14 15:33
标题: 给我一份
xiabing555@163.com
作者: 风信子    时间: 2003-10-14 15:33
标题: 给我一份
xiabing555@163.com
作者: 六月飞雪1    时间: 2003-10-14 17:27
标题: 给我一份
lzg788930@shou.com
作者: flyer903    时间: 2003-10-14 22:01
标题: Thanks
flyer903@163.com
作者: 胖可丁    时间: 2003-10-14 22:45
标题: 请给我一份！谢谢！
nsht2020@hotmail.com
作者: 高虎    时间: 2003-10-18 11:25
标题: 给我一份吧
谢谢！) f/ A5 M' e3 V0 Y3 t! m. C0 v tree-30@sohu.com
作者: 红色军团    时间: 2003-10-18 23:19
标题: 请给我一份，多方面比较一下
chenlei009@sina.com' N5 J' j! D5 g5 W$ i/ L( G5 @# o 谢谢
作者: zouxuqiong1    时间: 2003-10-19 12:56
标题: 谢谢！谁能给我一份？？
zouxuqiong1@163.com
作者: 我自横刀向她笑    时间: 2003-10-19 13:12
标题: 好的 我要
我要 $ Y3 Q# f" c6 Xluojianhua222@sohu.com
作者: 高文    时间: 2003-10-20 10:31
标题: 我需要
kmyitong@ynmail.com
作者: 胖可丁    时间: 2003-10-23 00:29
标题: Thanks!
nsht2020@sina.com
作者: 我自横刀向她笑    时间: 2003-10-23 08:53
标题: 反对接龙 杜绝灌水
反对接龙 杜绝灌水
作者: 子平    时间: 2003-10-23 18:14
标题: 我认为
员工手册，不见得面面俱到啊，太过详细了，那规章制度哪去了。6 C9 U3 l# x' `0 Z 员工手册也要讲人性化
作者: 溪溪    时间: 2003-10-28 10:43
标题: 麻烦给我一份
tang-ml-yu@163.com
作者: 绿芙蓉    时间: 2003-10-28 10:52
标题: 谢谢溪溪，请给我一份
yangxf@vanke.com
作者: HOLYathena    时间: 2003-10-28 10:54
标题: 什么时候能轮到我
什么时候能轮到我呀....8 d/ C. T1 i( G# h* T: Y- N aiyei@21cn.com
作者: psd    时间: 2003-10-28 14:59
标题: 我想要
何时到我
作者: raijin001    时间: 2003-10-29 19:54
标题: 什么时候该我啊
raijin002@hotmail.com,本人现在正做员工手册方面得内容,希望能有所参照!!!!谢谢!!!!!!!
作者: 才先生    时间: 2003-10-30 08:57
标题: 采取这种赚分，有意义？
自己好意思？该反省了。
作者: 六月飞雪1    时间: 2003-10-30 10:22
标题: good
谢谢，LZG877930@SHOU.COM
作者: minerwater    时间: 2003-10-30 14:25
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 靠近    时间: 2003-10-31 14:43
标题: 发一份给我
christinejiejie@sina.com
作者: jane1000    时间: 2008-4-16 08:54
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
[email]JANE1000@163.COM[/email]给我一份好吗
作者: 枯树老根    时间: 2008-4-16 15:27
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
期待中 : D5 j' U T8 j1 R( n7 p# Lmsn：[email]wu_gf@hotmail.com[/email] v j! I* S2 c0 S# o3 {, ?3 r7 [9 c电子邮箱：[email]wgf0055@163.com[/email] * q) u+ x K5 a- G% F2 kQQ：112248090
作者: wade5855    时间: 2008-4-17 14:03
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
yao ~~ [email]wade5855@sina.com[/email] 先谢过拉
作者: wade5855    时间: 2008-4-17 14:04
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
期待中 ，，，， 谁给我啊 ，，，，
作者: zyfcyp2008    时间: 2008-4-17 16:42
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
先谢了！ ! ^$ u0 ?* I& | p[email]zyf811011@163.com[/email]
作者: 晓破孩    时间: 2008-4-19 22:53
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
楼上的，谢了 3 V5 _) ]- }7 B% B[email]yj_yy_good@sina.com[/email]
作者: ioiu    时间: 2008-4-21 19:56
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
我也想参考一下：[email]ioiu@163.com[/email]
作者: madboy    时间: 2008-5-27 17:15
标题: 回复：【资料接龙之十六】金地集团员工手册
也不知道,楼主会不会看到我的邮箱,我也要!双手举起,说: 0 N. l; W4 k3 z我要,我要,# ?& w" K/ s. j' ~ [email]madboygril@sohu.com[/email]% O; g. T% b- F) k8 D' z. K



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