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标题: 公司未及时缴社保,员工享受不到应有的医疗保险待遇 [打印本页]

作者: subway_jj    时间: 2011-4-21 10:41
标题: 公司未及时缴社保,员工享受不到应有的医疗保险待遇
目前还是有很多小公司不及时给员工缴社保,甚至不上社保。在此期间员工倘若发生重大疾病等,享受不到应有的医疗保险待遇,该如何处理?仲裁或法院会受理如此案件吗?
作者: shunlinux    时间: 2011-4-21 10:44
有效,给点建议,平时要多注意保留些证据。
作者: 如千金    时间: 2011-4-21 11:40
会的,单位聘用了员工就有义务为员工的保障负责,这种去告公司一告一个准
作者: jerico    时间: 2011-4-21 14:39
因为没缴保险,发生工伤相应的待遇按照工伤来计算,一切费用企业承担
作者: 刘尧    时间: 2011-4-21 16:06
不给员工缴纳社保,如果发生工伤等事故,公司承担一切医药等费用,建议公司出小钱解决潜在的大事情!




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