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标题: 小故事:应聘试题 [打印本页]

作者: 安童    时间: 2011-4-21 13:46
标题: 小故事:应聘试题
    小王大学毕业后一直没有找到合适的工作。在经历了无数次应聘失败后,他没有消沉反而越挫越勇。因为他始终相信“天生我材必有用”!
    这天,他按照报纸上登载的广告又去一家公司应聘。没想到面试轻松过关,理论考试题目也相当简单,就一个题目:说说什么是勇气。
其他应聘者接到考题后,或苦思冥想或奋笔疾书。小王略略思考了一下,在试题下写道:这就是勇气!
    没想到他竟然被录取了。但经理为了摸清小王的应变能力,决定在考他一次。考题发给他后,小王一看,只见上面写道:这就是题目,请回答。小王想也没想,刷刷在试卷上写了几笔,交了上去。经理看了连连赞赏,对小王说道,你明天就可以来上班了。
    小王离开经理办公室后,经理又拿起那张试卷连连说道,人才啊人才!只见试卷上写道:这就是答案,请给分!

作者: wangfeng1110    时间: 2011-4-21 14:33
可以当做笑话来看
作者: ponycomb    时间: 2011-4-21 15:00
哈哈。这样的人才是哪方面的人才?
作者: ponycomb    时间: 2011-4-21 15:07
这就是我的回帖,请给予金钱。呵呵
作者: 陈黎明    时间: 2011-4-21 15:20
赶上微软了,厉害
作者: 瑜伽_shencai    时间: 2011-4-21 16:17
可以当做笑话来看吗?
作者: subway_jj    时间: 2011-4-21 16:19
  强~
作者: hanmj1    时间: 2011-4-21 23:21
lz是人才
作者: luyifei26    时间: 2011-4-22 08:24
我没觉得这样的回答不能表示多有才啊!
作者: 加油!2011    时间: 2011-4-22 10:42
勇气值得表扬!!
作者: lxbtibet    时间: 2011-4-22 10:45
冷笑话么····吼吼
作者: steeler    时间: 2011-4-22 10:52
经理更是人才
作者: delianh    时间: 2011-4-22 10:52
这是个奇怪的时代吧?!
作者: 蓝色翅膀    时间: 2011-4-22 11:17
现在的人才有万千种
作者: steeletracy    时间: 2011-4-25 09:05
小王和这个面试官要以后要在一起工作得多带劲呀
作者: zjwhr    时间: 2011-4-25 09:26
邀请我来看贴了吗?没
给我加米米了吗?  没

作者: 刘尧    时间: 2011-4-25 10:29
奇才?怪才乎?
作者: steeler    时间: 2011-4-25 10:31
没觉得多有才~
作者: steeletracy    时间: 2011-4-27 13:38
这两人挺逗的
作者: wangjing865    时间: 2011-5-19 11:36
人才~~都是人才~~
作者: frog831219    时间: 2011-5-28 16:12
应变能力不错

作者: 淘金天行者    时间: 2011-5-29 15:20
勇气值得表扬!!
作者: 吹花小筑    时间: 2011-6-27 13:02
嘿嘿,没看懂
作者: ZZHRmary    时间: 2011-7-12 01:29
这个这个。。。。
作者: 黄大郢    时间: 2011-7-12 08:27
老板代表一切。
作者: ronchan1988    时间: 2011-7-13 13:21
两个活宝活宝凑在一起,不谋而合
作者: laken    时间: 2011-7-13 13:28
呵呵...讓我想起周立波的“公務員考試”!
作者: 五月好时光    时间: 2011-7-13 15:10
看贴必回,这就是勇气!
发贴必加分,这就是度量!
作者: wwgoto    时间: 2011-7-25 16:54
碰到彼此对眼的了
作者: qlin215    时间: 2011-7-25 22:02
可笑可悲之极
作者: jinping63    时间: 2011-7-26 07:42
这应该只是一个笑话而已,但说明了企业在招聘时的考试并不是想要得到一个什么答案,而是看应变能力和思维能力。
作者: chen405486    时间: 2011-7-26 07:56
有时没必要饶那么多弯
作者: 李媛    时间: 2011-7-26 10:05
难道这也可以判断?真是强悍`
作者: 易水成冰    时间: 2011-7-28 17:11
算是牛A与牛B的故事吗??
作者: HRrecruit2011    时间: 2011-8-16 19:02
哈哈 有意思~~~~~~~~~~~~~~~
作者: xuening1216    时间: 2011-8-16 21:38
什么情况?
作者: 砺刃    时间: 2011-9-14 15:47
这个是???我表示我没懂~~  
作者: fldr    时间: 2011-9-14 16:04
这转得可真够快的~
作者: ZHONGIEW    时间: 2011-9-16 09:34
敢问各位高人,这题考的目的是什么?
作者: nhrkwj    时间: 2012-11-19 11:12
这是哪家公司,测试的又是什么能力、、、
作者: uneasy923    时间: 2012-11-19 17:13
都是人才

作者: redstard    时间: 2012-11-19 17:25
这选才标准够奇葩。
作者: 422570172    时间: 2012-11-21 14:09
当人才遇上人才
作者: 營yāɡ赽    时间: 2012-12-6 11:40
不靠谱!!!
作者: 沧海1    时间: 2013-4-6 17:18
王八看绿豆,也会对眼的啊,呵呵!开个玩笑!
作者: 浦江人才    时间: 2013-5-24 16:44
浦江人才专家:好奇葩的面试经历,只能说遇到对的人了




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