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你想要成为怎样的HR?(有感于一次面试)
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作者:
ping52
时间:
2011-4-21 17:17
标题:
你想要成为怎样的HR?(有感于一次面试)
这个题目有点大,我一时没想到应该用什么题目比较合适。
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有感而发的,具体的情形是这样的:
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今天下午安排了一次面试,应聘的职位是人事专员,来面试的是一个去年毕业的人力资源和金融学双学士女生,毕业后从事的是期货的市场岗位,具体的我不懂,不过听起来类似于销售员。女生工作了十个月,觉得很大的挫折感,想要换回感觉比较平稳的人力资源工作,对薪资待遇的落差觉得无所谓,对人力资源工作想的比较简单,5年的职业规划是做到HR经理。
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面试就是问答喽,相互聊,我是招聘专员,主要是我们经理跟她聊,问了她一些情况,为什么离职啊,当初是怎么决定选择这个职业,又因为什么放弃的啊之类的,小女生显然是把事情想的太过简单,经常就卡住了不知道怎么说,但是毕竟做过销售吧,语言表达能力不错,反应也比较敏捷。慢慢的聊得开了也就什么都敢说了,自己当时是怎么想的,现在是怎么想的,对未来是怎么规划的,男朋友的情况怎样。谈到1/3的时候我就知道基本上我们经理不会录用她了,不是不好,只是明显感觉到她的真正兴趣点不在我们这个行业,还是在证劵期货这块。但是还是用了1/3的时间跟她谈职业规划的事情,告诉她现在应该怎样去思考,未来的工作事业应该往哪方面努力,也明确告诉她虽然她很好,但是不是很适合。
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最后小女孩很开心的走了,她过来面试坐了2个多小时的车,我想她会很感激的,临走时她说了一句:我从来没有见过这样的HR经理。
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就这一句话我就想了很多了,我跟我们经理说:你以后可以考虑去开个班,专门指导毕业生职业规划的问题。我们经理大笑。
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其实应届毕业生应该都是这样的吧,对未来懵懵懂懂,不知道怎样的工作才是适合自己、自己想要的,这个时候如果有个过来人能稍微的指点一下,思路就会清晰很多了。
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其实我没有接触过很多的HR,但是如果可能的话,我希望未来的我,也可以是这样的一个HR,不知道大家觉得,自己想要成为的HR是什么样子的呢?
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作者:
spcchenyue
时间:
2011-4-21 19:09
这个问题确实没怎么细想过,目前的想法是这样的,三个层面,第一层:在公司的本职工作要做到专业;第二层:不断的提升自己的专业素养和修为;第三层:通过自己的专业影响力来帮助可以帮助的人。做人先于做事,HR的为人很重要啊!
作者:
ping52
时间:
2011-4-22 08:27
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2楼
spcchenyue
的帖子
这个说法,真的很笼统哦~~~
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作者:
spcchenyue
时间:
2011-4-22 12:03
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3楼
ping52
的帖子
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毕竟是没有细想的一个想法。
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作者:
ping52
时间:
2011-4-22 16:17
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4楼
spcchenyue
的帖子
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呵呵,可以理解,一般可能会思考的都是职业的规划,以后几年内要达到怎样怎样的一个状态一个职务啊的,很少有人会想到以后希望自己的人格魅力是怎样的吧,我是真的希望若干年后,即使我已经很老了,还可以像现在这样希望自己还可以善良,还可以微笑,还愿意去帮助别人,还愿意发现生活中美好的一面
哈哈,我还是很小孩子啊
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作者:
spcchenyue
时间:
2011-4-22 16:26
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5楼
ping52
的帖子
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呵呵,后面这一句也是我的希望。
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作者:
anjingdeying
时间:
2011-4-25 12:02
这个话题比较泛,也很笼统,根据个人的定位吧。
作者:
学习进行中
时间:
2011-5-5 17:11
向专业发展
作者:
威哥1号
时间:
2011-5-11 11:52
同沙发的意见咯~
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