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标题: 执行力培训心得（一） [打印本页]
作者: zjwhr 时间: 2011-4-22 16:07
标题: 执行力培训心得（一）
因为前几天发了《执行力培训心得》，部分家人问我要课件，由于是参加外培，只有笔记，为了将更多内容跟大家分享，先将笔记、心得整理如下（较原先详细）：
执行力培训心得（一）
s! G3 N8 m7 a# |2 O% j4 O `执行是什么？就是负起100%的责任，不折不扣地拿到成果。所以，责任和成果，是执行的两大要素。
如何管理责任？有一句话说，只为成功找方法，不为失败找理由。另一句话说：成功的人，因为成果而谦卑地活着；失败的人，因为理由而NB （牛逼）地活着。要成功，首先要建立责任意识，责任意识如何建立？
首先，要建立自我责任的心态。
大家都知道清朝乾隆皇帝的宠臣和坤。皇帝为什么宠爱他？有这样一个笑话说“皇帝一放屁，和坤就脸红”。
$ I5 Z# a/ C$ E7 Y) `6 I) C F和坤为什么要脸红？他脸红了，就是承认屁是他放的，就是替皇帝承担了责任啊，皇帝怎么能不喜欢他！而同样的笑话放到现代，有市长与秘书同在电梯里，市长放了一个屁，赶紧望向秘书，而秘书却偏不领悟，偏偏望向市长，你这不是明摆着说：屁不是我放的吗？！这个秘书的结局可想而知，“屁”大的责任，你都不敢承担，还指望你做什么！再拿过马路举例，红灯的时候，过马路，被撞了，肯定是自己负责，那绿灯的时候，你过马路被撞了呢？你肯定要说，这可不是我的责任了！事实是这样的吗？是谁的责任，要看你是谁，你要成为谁。如果你将自己当受害者看，当然不是你的责任，但如果你珍惜自己的生命，不管是谁的责任，你都会小心谨慎。所以，责任的12字真经是：我承担，我受益，若逃避，担后果。先让我们用“因为……所以……”造个句吧：因为上司没有将事情交代清楚，所以我没能按时完成。再让我们用“即使……我也要……”造个句吧：即使上司没有将事情交代清楚，我也要主动问明白才去做，保证按时完成。当我们将“% x( A& N, g9 h4 r6 r& m
因为……所以……( @8 y1 p6 \: A! y6 w
”变成“即使……我也要……”的时候，你就建立了自我责任的意识。
第二，要建立责、权、利对等的平台。
赋予多大的权力，就必须承担多大的责任；承担多大的责任，就可以获得多大的利益。这一点很容易理解，不予赘述。
第三，建立一对一的责任机制。
有一个问题，当你夜晚走在大街上，遇到持刀抢劫的歹徒，而大呼“救命啊！”的时候，是街道上人越多、救人的人越多，还是街道上人越少、救人的人越多？有人会理所当然地说，当然是是街道上人越多、救人的人越多。错了！人越多，救人的人越少，因为每个人都在想，这么多人，轮不到我来管。或者想，我先看看别人怎么做，我再决定我怎么办吧。
所谓的“人人有责”其实是“人人无责”。有这样一个责任稀释定律：责任在人多的环境中，就会像化学冲剂一样被稀释，人越多，个人责任感下降，执行力就会消失。所以，在执行管理的责任管理关键环节中，要锁定责任，凝聚责任，建立一一对应的责任。
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/ A) t& N3 E, i 本帖最后由 zjwhr 于 2011-4-25 14:07 编辑
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作者: luyifei26 时间: 2011-4-22 17:02
岗位职责明确是执行力的一个重要因素，一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝，就是这个道理，所以在分工的时候确保做到分配到具体的一个人。
作者: 咖啡厅 时间: 2011-4-22 17:02
坐沙发，先顶一下，有机会参加培训听听外面的声音，净化一下心灵，这种感觉很好。
作者: TOHEY 时间: 2011-4-22 18:38
嗯，西方管理学的责任分散效应。
作者: 常诚 时间: 2011-4-22 19:44
回复 1楼 zjwhr 的帖子% h+ W3 R( j ~; {9 {4 k$ V
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( E" ~' @( Y! a+ S% {9 [/ Z: `& r3 u 看到你的这个笔记，呵呵，是不是在香蜜湖参加的啊？
作者: shicaiyuan 时间: 2011-4-22 20:01
，开卷有益，多多学习
作者: xzll801205 时间: 2011-4-22 20:19
谢谢分享了
作者: Mark.Yao 时间: 2011-4-22 21:21
企业的成功=战略×组织能力。
( U" A8 m5 P" f' b6 D7 g" \( a责任的定制，也是组织能力提升的一个重要环节。
作者: 幸福飞娃娃 时间: 2011-4-23 08:03
学习中
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作者: hxf731 时间: 2011-4-23 12:43
岗位职责明确,良好的职业操守
作者: 常诚 时间: 2011-4-23 12:58
回复 1楼 zjwhr 的帖子: z( }5 M0 p% ~* x( m
我没有去听，呵呵，倒是安排了人员去听。回来之后，让他们分享。看到你的这个，使我想起来他们的分享。4 |, ?* O# N l J
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作者: 飞翔2000 时间: 2011-4-23 13:36
写的很好，责任明确是完成工作的关键。
作者: 芒果吃饭 时间: 2011-4-23 17:09
努力将“因为……所以……”变成“即使……我也要……”
作者: yanyan.hi 时间: 2011-4-23 21:01
学习了。。。
作者: llmllm20012004 时间: 2011-4-25 10:44
学习学习，谢谢
作者: 阴霾的天气 时间: 2011-4-25 16:13
学习学习
作者: dolldoll_83 时间: 2011-4-25 16:55
分享了，感谢楼主！有收获！
作者: 易团军 时间: 2011-5-12 16:57
受益匪浅啊！
作者: qiuzelin 时间: 2011-5-16 13:18
一个岗位对应的职责~
作者: 海上明月啊 时间: 2011-6-13 22:09
学习了，很有启发！最近公司组织了《向解放军学习》培训，也讲到执行力的问题。执行力首先是要对任务有着强烈的责任感和服从，其次执行的任务要具体，最后检查任务要有可衡量的标准。
作者: 余家小鱼儿 时间: 2011-6-30 17:47
嗯，学习了，谢谢分享！
作者: 义果 时间: 2011-7-29 13:41
看姜汝详的《请给我结果》对比中
作者: hk5000518 时间: 2012-4-13 15:32
开卷有益，多多学习
作者: lincherry 时间: 2016-11-23 15:58
多谢楼主分享
作者: 安心向前冲 时间: 2017-4-28 14:21
不敢苟同第一点 自我责任心态建立的阐论。
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