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标题: 如何编制企业内部的《薪酬分析报告》 [打印本页]

作者: wwx307 时间: 2011-4-23 13:03
标题: 如何编制企业内部的《薪酬分析报告》
想编制一份我们工厂内部的《薪酬分析报告》，却不知道应该从哪里开始着手，请哪位大虾，指点一二。

作者: 芋儿 时间: 2011-4-23 19:45
个人觉得应该包括：
1、企业目前在市场上的整体薪酬水平及分析
2、企业目前在市场上的整体福利水平及分析
3、企业目前的人事费用实际情况及分析
4、企业内不同职务级别、关键岗位薪酬（薪资+福利）与同行、同类企业的比较及分析
5、不同职务级别的整体工资内部分布情况及分析
6、不同岗位的薪资政策构成、实际构成情况及分析

同时等待高手

作者: angelhrm 时间: 2011-4-25 17:52

个人觉得应该包括：
1、企业目前在市场上的整体薪酬水平及分析
2、企业目前在市场上的整体福利水平及分析
3 ...
芋儿发表于 2011-4-23 19:45

只要是牵扯跟市场对比的，这个工作就变得难啦。市场数据，岗位匹配都比较难

作者: 芋儿 时间: 2011-4-25 18:47
回复 3楼 angelhrm 的帖子
找一些关键岗位和标准岗位，以点分析，虽不能概面，也能说明一些情况。是不太容易，不过如果有心做，难点也就认了，呵呵。

作者: 洋洋19 时间: 2011-5-12 16:02
我也想要，有没有模板啊，参考下

作者: wwx307 时间: 2011-5-13 12:11
1、感谢沙发的意见，但我更赞同板凳的想法；
2、结合地板的说辞，我觉得先从一些类似岗位的对比分析开始，将报告逐渐完善；
3、等都差不多了再分享与5楼的和其他想要的朋友

(*^__^*) 嘻嘻……

作者: 乌日娜 时间: 2011-5-13 12:56
希望能用
本帖最后由乌日娜于 2011-5-13 12:58 编辑

作者: 乌日娜 时间: 2011-5-13 13:00
[attach]280929[/attach]

作者: wangqiulin 时间: 2011-5-19 11:43
期待学习！

作者: keisita 时间: 2011-5-26 11:11
慢慢学习先。

作者: yrs2009 时间: 2011-5-26 14:31
完成了吗？期待分享下

作者: 慕容纤玉 时间: 2011-6-2 16:31
学习中

作者: susuxiao 时间: 2011-7-13 17:25
楼主，期待你的分享哦

作者: 玄秘塔 时间: 2011-7-15 11:58
谢谢8楼的分享

作者: wh343766761 时间: 2011-7-15 12:11
学习，学习

作者: 烂布头 时间: 2011-7-17 20:56
学习啊，薪酬福利的东西都好难，类似于这种分析报告是不是要到主管级别才有机会做啊

作者: lyh2321 时间: 2011-7-19 12:53

作者: sunxm 时间: 2011-7-22 13:44
学习中，谢谢各位前辈

作者: ebaoe 时间: 2011-7-23 14:00
很有用，谢谢了

作者: applefor 时间: 2011-7-23 14:45
谢谢8楼同学分享。

作者: hrhj 时间: 2011-7-26 22:47
学习了！！

作者: 残梦断忆 时间: 2011-7-26 22:52
2个大版都给力。。感谢分享

作者: 阿尔萨斯 时间: 2011-8-5 11:37
哈哈，整好拿来借钱

作者: xanado90 时间: 2011-8-22 17:13
谢谢8楼分享，有借鉴的地方

作者: chlfy 时间: 2011-8-23 16:41

学习

作者: vivixiaofan 时间: 2011-8-23 18:12
期待！学习！怎么下了打不开！

作者: zly19870120 时间: 2011-8-25 09:58

学习中

作者: grapes 时间: 2011-9-12 20:31
咳，这是好早之前的资料了哦，而且是咨询公司的版式哦，企业常用模式也是这样的吗？目前没有接触过薪酬分析报告呢

作者: 暂居浅潭 时间: 2011-9-29 16:14
谢谢了学习中

作者: 风筝kathy 时间: 2011-10-26 09:28
迫切的需要这方面的知识进行学习。。。

作者: 王辉123456 时间: 2011-10-26 10:40
谢谢版主的分享，刚看了下，好好学习中，最头疼的年度人事工作总结报告又要开始开展了，做HR无奈呀

作者: 1092 时间: 2011-10-27 11:45
8楼分享的资料真的好老

作者: stephenzhou 时间: 2011-10-27 13:01
我觉得重点要和同地区，同行业，同一规模的竞争对手的薪资进行分析，其他的上面都说了。

作者: smart_jay 时间: 2011-11-1 23:15
谢谢8楼同学的资料

作者: happyhr996 时间: 2011-11-3 10:12
学习呀，正好要做呢！

作者: Ellie80 时间: 2012-2-22 15:13
扣了5个金币，希望有帮助

作者: hylovekb 时间: 2012-2-22 20:05
羡慕已成为人事的朋友，无经验的人飘过并学习了。

作者: Tinuu 时间: 2012-2-23 09:23
薪酬是每个企业最痛苦的事

作者: 清川 时间: 2012-2-24 10:24
期待学习！

作者: guoguozw 时间: 2012-2-25 10:04
薪酬分析报告，我也需要啊。

作者: ebaoe 时间: 2012-2-27 15:33
扣了10个点，下了二次，可都提示：压缩文件错误

作者: 349077367 时间: 2012-3-31 16:55
谢谢楼主分享

作者: hero212821 时间: 2012-4-2 08:39
学习学习学习

作者: hk5000518 时间: 2012-4-11 21:24
学习，学习

作者: Zeus_jsh 时间: 2012-4-23 17:43

作者: myhr52 时间: 2012-4-28 15:08
学习，学习

作者: shine20110505 时间: 2012-5-8 13:58
先做外部总体分析，行业分析，然后看公司年度性的预算计划，根据市场与公司现情况做出分析报告，报告要具有可分析性，这工作很繁杂，个人情绪因素要避免出现。

作者: scyhbchs 时间: 2012-5-8 15:26
薪酬分析报告确实太难了一点，大部分数据都是从咨询公司购买，而且有些还不靠谱

作者: 晴天♡王子lu♡ 时间: 2012-8-7 11:23
学习，学习

作者: 晴天♡王子lu♡ 时间: 2012-8-7 11:24
薪酬分析和控制是个课题，需要对各年度数据来操作。

作者: yangxingchao 时间: 2012-8-7 11:28
谢谢分享

作者: shuangju 时间: 2012-8-7 11:31
一般这项工作如果有可能由外部来做比较好

作者: wu5200 时间: 2012-8-8 13:34
我现在很需要薪酬分析方面的资料

作者: emilylml 时间: 2012-8-9 11:17
正在做这部分工作

作者: tguoxi 时间: 2012-8-22 15:53
8楼太伟大了

作者: 陨天 时间: 2012-9-4 10:59
先来攒金钱

作者: lucienne 时间: 2012-9-4 14:14
很全面的一道案例分析题

作者: wwx307 时间: 2014-4-17 16:29
呵呵，好久没来了，今天想起来看看，发现自己原来还有这个帖子。果断将近期的一篇分析报告传上来大家分享，由于是内部分析报告，故而档次低了一点，只是根据公司领导的要求编制的，还望大家海涵。

作者: lanc-x 时间: 2014-4-21 19:14
市场数据哪里找，难

作者: vivi_cj 时间: 2014-7-10 21:42
这个得学习下~

作者: wuqingshun 时间: 2014-7-11 09:11
必须支持的

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