维权的辛苦和纠结

欧阳倩

本文版权属欧阳倩所有
转载请注明:
中人网论坛-欧阳倩-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=338638)

    最近为了维权，可谓是身心疲惫，或许是自己的修炼不够 ，更或者心胸不够宽广，但是给自己的感觉就是一个字，累。或许这也是原来公司大部分的同事不愿意去提起申诉的原因。
      故事要追诉到去年，本人于去年8月份进入一家公司做人事主管，面试时行政副总描述了公司的前景，当时留在那个城市的一个很大原因是因为想考人力资源管理师，于是就进入了这家公司上班。入职后才发现这个公司并没有她描述的那么好，当然就想走了，但是由于种种原因，没有走一直在那里做。一部原因是因为自己不想搬家，一个原因是想坚持到考完试。在做与不做中过了两个月，因为在工作中副总与老板的关系日益恶化，她选择了走，让人哭笑不得的是，当初我来时他们在工作中关系是很好的，老板一直很看好，也是因为这个原因，我才选择进入这个公司，因为规范一个公司，肯定少不了老板的支持！可是后来他们到了那种水火不容的地步。真是让人深思，在这里不我说了。后来因为公司又发生了两起工伤，因为这事，我也没时间看书了，导致考试也没过。十一月的时候招了一个总助过来，我提出了辞职，因为觉得这个公司的文化我实在无法认同，但是辞职却一直没批，一直拖着。当一个心不在时，工作也就没有了激情，当然这也是我的缺陷，当时最坏的打算本来是想做到年底的，可总助也因为把脚扭伤了，不来上班，我的工作无法撑下去了，实在太累。后来跟老板的干女儿在工作中发生了争执，因为自己一心想走，也就没有顾后果了，老板终于生气了，让我们总助回来，批了我的辞职，其实这时离我提出申请已经远远超出一个月了，从来没有想过会以这种方式得到离职批准。终于要走了，有几分开心，却又有几分悲哀。2011年1月27日我终于解脱了。但是没有想到事情远远没有结束，当时走时总助曾说过老板要处罚我，但是他也只是说说，没有下文件，我也没放在心上，该交接的工作也交接了。想想如罚一两百也无所谓了，实在不想在这样耗下去。
      2011年3月3日，在我的催促下，我的工资终于发下来了，查工资时人让心寒，一月份上了25天班，只发了794元，打过去问出纳，出纳说罚款罚了990元，二月份的社保扣了六百多，我说为什么，她说不知道，行政出的处罚单。社保因为我不在公司上班了，所以由我自己出。听到这里心里那个气，无法说出来。第二天我请假过去找他们问个清楚，没有人能回答，找老板，老板竟然说公司就是这样，气愤之下我告诉他，那我们劳动局见。为了维权我打电话到劳动局监视大队，人也过去了，可人家说你这是劳动纠纷，找劳动仲裁。劳动仲裁说这个应该是行政监察管的，我说他们不管。他说当然你也可以提出仲裁，但是你要知道你自己在做什么。说完递给我一张表格，说你回去想好了，填好再拿过来，看着他们那种轻视的眼光，心里很难过，也更加坚定了我的想法，这是我的权利 ，我为什么不维护了。因为是第一次遇到这样的事情，没有什么经验，当时也没想那么多。3.8日回家找到原来公司入职的资料，把申请单填了就交上去了，仲裁员就是一句话，你回去，下个星期过来拿受理单，当时我弱弱的问了一句，受理单可以寄吗，因为换了工作，不在那个地方上班了，有点远，当时回答是你可以开庭时过来拿。当时也没想什么，后来在网上查了一下，知道这个仲裁是没那么快的，后来因为有事回家，结果又接到了劳动局的电话，说让我本人自己去拿受理单，我说不是可以开庭时拿吗，他很凶的说谁跟你说的呀，应该是换了一个工作人员了，我只好说那我下个星期再去拿。时间一下子到了月底，我去拿了受理单，当时仲裁员不在，另外一个工作人员接待的，我说我过来拿单子，我问一下我这个案子处理的怎么样了，他说没那么快的，你的金额比较小，应该不会开庭，会调解的，你回去等电话吧，但时到目前为止，公司也没有人打电话过来问过。时间一天天过去，到这个月的10号，我又打电话过去问，结果被那工作人员凶了一顿，呵呵，在这里把我们的对方拿出来给大家看看：
劳动部工作人员：你才拿了受理单就问结果呀，
小倩：我只是想知道事情的进展，有什么错吗？当时我也生气了，我说你们就是这样为人民服务的吗，
劳动部门人员：你还上纲上线了，我不是告诉你在处理吗，你还不得了了。
      哈哈，当时我是又气又想笑，最后的结果还是你等电话。一个星期后终于等来了电话，这次态度较好，说让我去拿开庭通知书，我问可以代拿吗？回答是不可以，没办法，我又得请假过去拿，到那边时那个人一直问你就是XXX，我说是呀，用一种很奇怪的眼光看着我，我也不知道是什么意思？我问了下我在开庭时需要准备什么了，他说这个你怎么可以问我呀，我怎么回答你了……………………无语。现在离开庭只有几天，这几天想到一个问题，当时公司跟我签劳动合同时，只签了一份，也没有公司签名，离职时我带出来了，那证明公司签的合同是无效，在纠结我要不要再增加申请，请求对方支付双倍工资，其实当时只是为了一口气，并没有想过要公司付出什么，只是觉得他们这种做法太无理了。
       把这个写出来，只是想说现在虽然说劳动法是为了更多保护劳动者，但在我所工作的地方，求职者的法律意识还是很薄弱，当然这跟政府部门的工作人员态度，以及维权的时间也有关系。为了一点钱去维权，真的很辛苦，而且还不知道结果如何。但正是因为这样，我们要去争取自己合法的权益，或许这样也是给老板一个警示。

tjz0718

人事主管的工资也太低了吧

tjz0718

如果按月薪算蔡2100？

yanzhiyuduyao

唉，让政府部门的人办事还是很麻烦的，这也是很多劳动者不愿意维权的原因。希望lz的案子有个好结果

温州小兵哥

这种精神，值得每一个劳动者去学习，更要让更多的老板意识到，劳动者也不是那么好欺负的。劳动者维权难也要怪当地政府部门，怪不得现在这个城市都出现用工慌了，这样谁敢在这里工作呢，ZF现在为人民服务的精神哪里去，小倩，支持你，一定会得到你想要的结果。

欧阳倩

回复 3楼 tjz0718 的帖子


    呵呵，三千多点，是扣了只有这么多了

欧阳倩

回复 4楼 yanzhiyuduyao 的帖子

是的，他们的态度太差，也没有真正保护劳动者的意识。谢谢你的祝福！
   

欧阳倩

回复 5楼 温州小兵哥 的帖子

谢谢你的支持！
   

吉祥老虎

维权难呀！

HR剑客

这就是所谓的“为人民服务”的公务员！