中人网

标题: 如题，员工一直不去办理银行卡，怎么办？ [打印本页]

作者: yuemin88 时间: 2011-4-28 13:07
标题: 如题，员工一直不去办理银行卡，怎么办？
A员工3月入职，后身份证遗失，没办理工资卡，最后3月份给发的现金，并通知本人下月发工资前办理身份证和银行卡，结果4月发工资还是未办理，理由是老家很远，没时间回去，请教各位朋友，像这种情况怎么处理，总不能一直发现金丫，财务都K了我好多次了。。呜呜。。。

作者: 龙翼 时间: 2011-4-28 13:38
办理身份证好像需要三个月吧~
员工老家远，确实麻烦~
公司就通融一下喽~
让员工放假回家去办。

作者: luyifei26 时间: 2011-4-28 14:22
呵呵，让员工白白回去一趟有点不太近人情吧，就让财务通融一下啊，放长假回去尽快办好了。

作者: Debbie.liu 时间: 2011-4-28 15:59
哈哈，我们公司的情况和楼主的情况一样。我们公司有制度规定，员工本人必须提供银行账号，才可以发放工资，什么时候提供账号什么时候发放工资，因无银行账号导致工资无法按时到账者，员工自己承担后果，并且入职培训时要每个员工签字确认（呵呵，其实这种做法还是存在一定的风险的）。另外，员工办理临时身份证不用自己亲自回家办，家里的亲戚朋友可以代办‘临时身份证一般一星期左右就可以办好了，可以建议员工先办一个临时的身份证办一张卡。

作者: xinxinyunmeng 时间: 2011-4-28 16:11
支持先办个临时身份证办张卡，反正目的是办卡

作者: 雪中鹰 时间: 2011-4-28 16:26
员工付出了劳动，公司是应该支付报酬的。我觉得支付报酬的方式可以在劳动合同中约定，或者集体合同中约定，比如员工在入职后必须自行办理银行卡，否则工资三个月一次发放。 本帖最后由雪中鹰于 2011-4-28 16:28 编辑

作者: juan8587 时间: 2011-4-28 16:33
可以暂停发放工资，等工资卡办理好以后再发放

作者: jerico 时间: 2011-4-28 21:03
工资发放周期好像不能超过一个月吧，三个月要出问题的

作者: yuemin88 时间: 2011-4-29 13:11
我估计员工是想反正你第一次，第二次都能发现金就一直发现金呗，另一个是确实家里远
可是我们清明、五一都放假，而且这两个月基本没事做，看来要强势一点了

作者: 为梦想努力吧 时间: 2011-4-29 13:38
身份证也可以在某某地驻某某地的办事处办理，不用回到老家去办理的，时间好像只要一个月就可以了，因为我的身份证丢失以后就是过了一个月就拿到了，而且不用本人去拿，可以选择邮寄的方式，省去了很多麻烦事。

作者: oven327 时间: 2011-4-29 16:34
先说纠正措施：一、保留好先前以现金发放工资的证据；二、书面告知公司安排其休年假，请其务必在年假期间解决掉补充完整入职资料（个人银行卡）的事项。三、两手准备，让其与爱人或者家人写书面的委托书和受托书，用家人的帐号发。
后说预防措施：一、员工手册中写明：入职资料包含银行卡，即在入司前办好银行卡。二、在员工手册中写明：入职资料不全或者在入职后一个月内仍不能补齐者视为不符合录用条件。三、员工手册做好程序合法工作。这样的话，再出现这种情况，直接在试用期内按照不符合录用条件单方解除劳动合同。

作者: jennyliu954 时间: 2011-5-4 14:24
嗯，学习了

作者: s80s1b27 时间: 2011-5-4 14:35
把他的工资先扣一半再说，

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)