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标题: 初做HR1 [打印本页]

作者: 只吃鱼的猫 时间: 2011-4-28 21:50
标题: 初做HR1
从一名学生到一名hr初员，自己经历了很多很多。
一年前的我：
用一周的时间接手公司的员工入职离职手续，保险及公积金。
接手后第一个月，经历了保险的基数变更。
第二个月，保险比例变更；开始接触新员工的上岗培训。
第三个月，员工公积金的缴纳，将所有符合条件员工全部开立公积金账户；年检申报。
第四个月，保险再次调整。自己的实习期结束，步入试用期。
往后慢慢步入正规，没有太多调整。
2011年
保险基数申报，保险基数调整，比例调整，培训移交，现在开始接手薪资核算。
年检申报审核……
或许今年的我，比去年成熟，可是，伴随自己的却越来越多……
经理的离职，以后的我，只能说靠自己来走，不会有人像以前那样，帮助我，督促我，教育我。以后的我，失去的拐杖，可是，我必须自己学会走路，学会没用拐杖的情况下，自己走，一步一步的……

作者: yiyi907 时间: 2011-4-28 21:58
哎~有点我当初的感觉

作者: 花、浅眠 时间: 2011-4-28 22:01
我们都是这么过来的！~
突然好有感想啊，我老了！~

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-4-28 22:08
提起社保基数审核我就头大，可恶的财务部怎么就做不了两本账呢

作者: 常诚 时间: 2011-4-29 07:46
回复 1楼 只吃鱼的猫 的帖子

失去拐杖不可怕，只要不失去自己那颗探索的心，HR路上，会一路鲜花的。

作者: 宠着小猪 时间: 2011-4-29 08:12
楼主的经历每个人都有过，多上论坛，拐杖会有的！

作者: xuefairy 时间: 2011-4-29 08:31
这些工作貌似每个人HR都经历过吧，我也是这么做过来的。

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-4-29 08:36
呵呵，别人没有脚都能走路，我们有两只脚还要拐杖干嘛？好好干，看你接触了那么多工作，其实挺羡慕的，每一次经历都是一笔财富

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-4-29 09:07
楼主很幸运，初入职场就能碰到可以指路的人，要知道有多少的筒子们都是在一路摸索，磕磕碰碰中成长的哦。。。
没事多上中人吧，大伙都很热情的。

作者: 只吃鱼的猫 时间: 2011-4-29 09:22
回复 4楼 疲倦的忧伤 的帖子

还好，我现在能习惯了……就是看着数字头大……

作者: 只吃鱼的猫 时间: 2011-4-29 09:25
回复 3楼 花、浅眠 的帖子

我却是希望自己快点老……能快点适应自己独立工作，好累啊

作者: 花、浅眠 时间: 2011-4-29 09:33
回复 11楼 只吃鱼的猫 的帖子

这个不是老不老就可以做到的，有些人步入中年也不见得能得心应手的面对工作，其实我也只有20出头而已，时间会教会你很多东西，更多的东西其实是自己去学习的。

作者: xinxinyunmeng 时间: 2011-4-29 10:14
加油！路是靠自己走出来的

作者: 来啦 时间: 2011-4-30 14:47
事务性工作，只是HR的开始

作者: wh343766761 时间: 2011-4-30 17:39
我现在是刚上手做招聘。刚在月中交接完。现在是自己做了。

作者: guojinhong 时间: 2012-10-29 15:32
想起当年二年工作时间的我。
人事事务性工作：
社保、住房公积金的办理等。人事信息资料处理、劳动合同签定等。

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