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标题: 这个变更劳动合同协议有什么不合法的地方吗？ [打印本页]

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作者: Patiencewade    时间: 2011-5-5 15:56
标题: 这个变更劳动合同协议有什么不合法的地方吗？

各位大虾帮忙看看下面这个劳动合同变更协议，看看有什么不合法的地方吗？或者不合适的地方？

5 o: u( i: M4 e2 Y0 V. \6 V

$ |3 a/ b5 a  v# Z1 u# D

劳动合同变更协议书

  甲 方：________________________

  乙 方：________________________

    甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

  劳动合同变更的内容：___________________________________________________

  劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

  甲方(盖 章)               
. N& j* p+ R( l7 ]' `乙方(签 章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  日期：   年 月 日           
9 S4 l# @  C. T! C4 f; w/ ~! ^ 日期：   年 月 日

& S6 w% |$ t. ?9 O2 {6 O) w

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作者: Mark.Yao    时间: 2011-5-5 17:24
劳动者一栏，不建议盖章或者签章，最好是签名。
另有两个建议：
1、增加一句条款：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应；
$ K1 k* X- a0 |3 X1 q: Y2、劳动合同变更的内容也需要在法律允许的范畴内进行变更；

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作者: Patiencewade    时间: 2011-5-6 09:04
回复 2楼 Mark.Yao 的帖子
0 g4 r7 y* q4 `谢谢版主的回答啊！
6 i% J8 x$ b8 v0 _  v2 p
2 m1 j: b7 I6 E8 A- E   

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作者: Patiencewade    时间: 2011-5-6 09:18
回复 2楼 Mark.Yao 的帖子

如果是将以前签订的合同取消，换成最新的合同。变更内容写：**年*月*日签订的合同收回，变更为**年*月*日的最新的劳动合同。这样可以吗？

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作者: Patiencewade    时间: 2011-5-6 10:13
回复 4楼 Patiencewade 的帖子

; b- m, Y9 p( X/ P第二份合同？也就是说之前那份合同依然有效？是不是在变更内容上说明之前的合同失效，履行最新合同就可以啊？
# t) {+ g) _; w$ G   

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作者: Mark.Yao    时间: 2011-5-6 10:28
回复 5楼 Patiencewade 的帖子

不好意思，我可能表达不清楚。
我的意思是，涉及到无固定期限合同时，这份便更好的合同属于第二份合同了，后面再签订合同，就是无固定期限合同了，所以要慎重！
如果是变更协议，不涉及劳动合同期限的，都还是属于一份合同。

1 t) v% D# j( X/ [) S   

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作者: Patiencewade    时间: 2011-5-6 10:35
回复 6楼 Mark.Yao 的帖子
: x0 l- x3 Z/ J* N
: e: d( b9 f# w1 r' `' e新合同的期限也是一年，只是起止时间肯定不一样，这样算是一份合同吗？方便留下联系方式吗？方便交流 我的qq是312328343
; L) e# W' _8 E; `9 S9 w. B) {9 N7 [   

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作者: 苗小东西    时间: 2011-5-7 15:19
回复 4楼 Patiencewade 的帖子
5 {3 R* W2 X1 E7 {5 Q我觉得这么说更好一些：此合同一经签订，自动取代此前于XX年XX月XX日签订的劳动合同

; A( F% }& H3 S& t6 U& Y   

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作者: Patiencewade    时间: 2011-5-9 08:24
回复 8楼 苗小东西 的帖子

8 k/ A4 a6 `, C, E: x/ d
    嗯 有道理啊 谢谢

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作者: s80s1b27    时间: 2011-5-9 10:49
加一句本变更协议自双方签字盖章之日起生效

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