培训效果怎么追踪？

海洋198488

我们公司现在也适当进行了一下内部培训，
0 ^2 x' ^! T8 \* o培训时候效果还可以，
& x# h. K- G6 ?培训完之后也让员工写了一些培训感受什么的，
( g. h0 `; ?7 m9 ~但是过一段时间后培训基本没什么效果了？
" Y* V& q( H' X6 e4 n请教方家指点下：
怎么才能更好的让员工培训完有效果？
怎么才能让效果保持？
谢谢大家
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天马行2009

培训有个时效性。一次培训不可能解决所有生产中存在的问题。培训结束后，培训部门要跟踪了解，同时生产部门要根据工艺流程加强生产过程的指导与管理及控制，这样就会产生好效果。