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标题: 同事——同事相处有学问（三） [打印本页]

作者: 小小香儿 时间: 2011-5-6 09:14
标题: 同事——同事相处有学问（三）

人人最爱是面子

　　你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。

　　 ——《圣约·马太福音》

　　聪明人在与同事交往的过程中，从不会把话说死，说绝，说得自己毫无退路可走。例如"我永远不会办你所搞砸的那些愚事。""谁像你那么不开窍，要我几分钟就做完了。""你跟XX一样缺心眼儿，看他那巴结相。"如此种种，估计谁听了都不会痛快，人人都最爱惜自己的面子。而这样绝对的断言显示是极不给人面子的一种表现。
　　汤姆·韦思原先在电气部门的时候，是个一级天才，但后来调到计算部门当主管后，却被发现非其所长，不能胜任。但公司当局不愿伤他自尊，毕竟他是个不可多得的人才--何况他还十分敏感。于是，当局给了他新头衔：奇异公司咨询工程师--工作性质仍与原来一样--而让别人主管那个部门。
　　此事汤姆很高兴。
　　奇异公司当局也很高兴，因为他们终于把这位易怒的明星遣调成功，而没有引起什么风暴--因为他仍保留了面子。
　　保留他人的面子！这是何等重要的问题！而我们却很少会考虑到这个问题。我们常喜欢摆架于、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属，而没有考虑到是否伤了别人的自尊心。其实，只要多考虑几分钟，讲几句关心的话，为他人设身处地想一下，就可以缓和许多不愉快的场面。
　　《圣经·马太福音》有句话："你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。"这句话被大多数西方人视作是工作中待人接物的"黄金准则。"真正有远见的人不仅要在与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的"人缘儿"，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。给别人留面子，其实也就是给自己挣面子。言谈交往中少用一些"绝对肯定"或感情色彩太强烈的语言，而适当多用一些"可能"、"也许"、"我试试看"和某些感情色彩不强烈，褒贬意义不太明确的中性词，以便自己"伸缩自如"是相当可取的。
　　汤姆和乔治原来是很好的同事和朋友，可最近却关系紧张，大有"割袍断义"之势。不明真相的人以为他们之间肯定是发生了天大的事情。否则形影相随的两个人绝不至于搞成这个样子。，可事实上远没有那么严重，他们只是为了一只钮扣而己，一只最多价值几分钱的钮扣。乔治新近买了一套非常满意的高档西服，却刚穿不到一周就丢了一只关键部位的钮扣，惋惜之余偶然发现整日挂在洗手间的那件不知是哪位清洁工的工作服上的扣子，与自己丢失的纽扣简直如出一辙，遂乘人不备悄悄地扯下了一粒，打算缝到自己的衣服上滥竿充数，并得意地将此"妙计"告诉了汤姆。不料未出数日，多数同事都知道了乔治的这个笑料--汤姆竟然在大庭广众之下拿这件事跟乔治开玩笑，弄得当时在场的人都笑做一团，而乔治也终因太没面子而恼羞成怒，反唇相讥，大揭汤姆的许多很令其丢面子的"底牌"，于是乎后果也就不得而知了。
　　人人都有自尊心和虚荣感，甚至连乞丐都不愿受嗟来之食，因为太伤自尊、太没面子，更何况是原本地位相当，平起平坐的同事。但很多人却总爱扫别人的的兴--当面令同事面子难保，以致当面撕破脸皮，因小失大。
　　纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子就会毁了一个人。

作者: wo2wojia 时间: 2011-5-6 09:20

勤劳的香香，顶一个

作者: 宠着小猪 时间: 2011-5-6 09:21
给香儿支持，默默！~

作者: cy4567 时间: 2011-5-6 09:22
同事，天天见面，呆在一起的时间很多，但是同事之间还是保持距离比较好，很多事情不能告诉同事

作者: DreamCather 时间: 2011-5-6 09:26
谢谢香儿姐分享，学习了！

作者: chaos_no 时间: 2011-5-6 09:42
学习ing！顶，香香姐

作者: ningning307 时间: 2011-5-6 09:48
的确是噢，已所不欲，勿施于人。

作者: lilac0094 时间: 2011-5-6 09:51

受用了

作者: qxn422933133 时间: 2011-5-6 09:53
感谢香香分享

作者: 芋儿 时间: 2011-5-6 10:02
支持，感谢分享

作者: xuefairy 时间: 2011-5-6 10:10
中国13亿人口之多，能成为同事不容易，给足同事面子，相互尊重，珍惜缘份！

作者: zjwhr 时间: 2011-5-6 10:11
香香继续，加油，让更多的家人分享、学习你的杰作

作者: 罗小冀 时间: 2011-5-6 10:24
懂得换位思考及设身处地才能提高情商哦

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-5-6 10:26
香儿啊，你现在进步越来越厉害了，我好佩服你咧

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-5-6 10:49
很实用，谢谢香儿！

作者: 幸福牵线 时间: 2011-5-6 10:53
真有时间
羡慕

作者: 泡泡新兵 时间: 2011-5-6 10:55
很实用的文章，学习了。

作者: hxf731 时间: 2011-5-6 12:31
换位思考确实很重要

作者: 如烟如梦 时间: 2011-5-6 12:32
香儿姐姐文笔很好撒！佩服哇

作者: HR剑客 时间: 2011-5-6 12:42
很多新员工经常会抱怨说收到老同事的排挤，我经常会对他们说：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”最后新员工以他的真诚总会换得老员工信任与支持。

作者: 山村牧童 时间: 2011-5-6 13:18
相敬相爱，彼此欢乐！

作者: laimiao 时间: 2011-5-6 14:09
很实用的文章

作者: F1634957 时间: 2011-5-6 14:12
值得分享、學習，謝謝

作者: it99master 时间: 2011-5-6 14:18

无论工作还是生活中，都需要相互扶持，如果大家互相拆台，那可就完了，交朋友也是一样，记得原来读过一个小故事，说古代一个国王考他的大臣，拿了三个一模一样的小金人，问三个金人哪个最贵，大臣们反复看看重量外观都一样，不知如何判断，后来一个聪明的大臣发现三个金人都有耳孔，就拿个小竹签试着通一下，发现第一个金人，耳朵进去嘴巴出来，第二个金人左耳进去右耳出来，第三个金人耳朵进去不出来，原来通到心里了。于是判断第三个最珍贵。

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-5-6 14:55
与人方便，自己方便，一时口强，遗祸无穷~~

作者: 华世兄弟 时间: 2011-5-6 15:44
要人尊敬你的时候，你要尊敬人。很多时候做事做人都不要计较太多，心里要那得起放得下，不管什么工作。支持香儿。

作者: 妞@小懒猪 时间: 2011-5-6 15:48
懂得了一些道理

作者: 宏志 时间: 2011-5-6 16:30
现在小孩动不动就说追求个性，很少去感受别人的心情。

作者: hongmeizou99 时间: 2011-5-6 17:53
谢谢分享

作者: 常诚 时间: 2011-5-6 18:25
回复 1楼 小小香儿 的帖子

很好很强大的总结哦。呵呵。赞一个。人和人相处，确实是一门很深的学问。靠的是懂得人性。

作者: ysc410728 时间: 2011-5-7 11:23
说的非常好，人人都有面子，结合人的性格，错误应做到私下批评，表扬，应做到当众表扬。

作者: 芒果吃饭 时间: 2011-5-7 11:27
很好奇，香儿每天从哪里来的这么多的好东西分享给大家。
每一次分享，都能让家人们学习到新的知识

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2011-5-8 11:30
对待不同的人用不同的方式，这样活得好辛苦！

作者: kongwu1981 时间: 2011-5-9 09:01
小香儿辛苦辛苦了

作者: 我是啊苑 时间: 2011-5-9 19:44
加油，楼主。期待你教我们更多呢

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-5-10 09:16
闲谈不论人非

作者: hele_lv 时间: 2011-5-10 14:21
谢谢分享

作者: kiki梁 时间: 2011-5-27 14:31
en，受教..

作者: 枫行 时间: 2011-6-5 21:13
是啊！人要脸树要皮！人都爱惜自己的面子！要想别人尊重你，首先及就得尊重别人！

作者: NO2上善若水 时间: 2011-6-6 20:44
每个人都希望别人给自己鼓励、表扬，我们也尽量“扬长避短”赢取更多的朋友

作者: 紫兰馨 时间: 2011-7-19 22:18
真的是己所无欲勿施于人。想要收获，一定要付出。

作者: lmj15712 时间: 2011-8-13 18:53
分析的非常好，支持楼主。

作者: 米米殿 时间: 2011-9-23 15:21

俺是进来学习滴

作者: dllgyf 时间: 2011-10-12 11:22
说得好！

作者: xiaoqi0424 时间: 2011-10-20 08:48
换位思考。设身处地的为他人着想。

作者: yjjzdy 时间: 2011-12-14 15:35

新人，学习，学习。。。。

作者: wge602 时间: 2011-12-24 17:39
你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人

这句话太对了

作者: gufengsuiyu 时间: 2012-1-16 09:08
再熟悉的人，说话也是需要留有余地的，，，，

作者: 洋雪儿 时间: 2012-2-1 15:53
感谢分享，如果每个人相处时都用同理心去对待，那么沟通跟相处都是很简单的事情了

作者: Lena1005 时间: 2012-2-11 17:15
恩，学习了呢

作者: hedy-zhang 时间: 2012-2-22 15:11
学习ing……谢谢LZ

作者: 一树梨花 时间: 2012-2-25 13:48
相逢即是有缘。

作者: 朱彦 时间: 2012-4-5 13:13
给香儿一个支持

作者: zide015 时间: 2012-4-15 09:47
维护团队稳定和谐~是一门很深的艺术，顶~~

作者: 120775383 时间: 2012-4-17 13:24
同事之前工作的时候谈工作，下来的时候可以当朋友但不能事事与同事分享应该保持中立

作者: 猫姐 时间: 2012-4-19 15:02

学习了

作者: 枫逸紫蝴蝶 时间: 2012-4-22 19:40
很有道理，学习了

作者: 静沁 时间: 2012-5-9 15:55
能成为同事，也是一种缘分，

作者: lantian08 时间: 2012-5-22 16:29
顶一个，谢谢分享！

作者: 梦想纷飞 时间: 2012-5-30 10:15

学习了

作者: 零度19 时间: 2012-6-7 12:44
谢谢香香。

作者: 朱彦 时间: 2012-7-11 10:18
已所不欲，勿施于人

作者: hytao 时间: 2012-7-11 10:35
谢谢分享。不过要做到有点难度啊。

作者: cici可乐 时间: 2012-7-11 10:43
赠人玫瑰，手有余香！

作者: sevich 时间: 2012-7-11 15:10
学习了，感谢小香

作者: 桅子星语 时间: 2012-8-29 12:25
是的呢，有很多时候说者无心，听者有意

作者: 转身の距离 时间: 2012-9-4 15:34

很好顶顶

作者: luckcat 时间: 2012-9-4 17:25
《圣经·马太福音》有句话："你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。"

作者: Muc.〢、小② 时间: 2012-9-15 15:55

说的太棒了学习学习

作者: Muc.〢、小② 时间: 2012-9-15 15:58
我想问下大家如果老板让我和同事学习她所做的工作，但是她一直很保守的那种不愿意教就连在旁边看她也有意见请问这样我该怎么做呢?

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