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标题: 请hr专业人士给俺小菜鸟一点建议 [打印本页]

作者: babaofanzi 时间: 2011-5-6 15:14
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作者: yiyi907 时间: 2011-5-6 15:38
楼主，读书版有很多推荐的书
你可以去看看
考证其实也是一个很好的提高自己的方法
但是千万不要以考证来考证哦

作者: babaofanzi 时间: 2011-5-6 15:49
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作者: 论坛管理 时间: 2011-5-6 17:19
勿急勿躁，一口也吃不成胖子，又是看书，又是考证的会吃不消的，我建议先从HR基础知识了解做起，然后逐步深入理解，再做足充分知识储备后在考证也不迟的，我认为最重要的一点是，你是否真的对HR这个职业感兴趣呢？呵呵，总之，加油哦。

作者: 上善若水2010 时间: 2011-5-6 18:37
虽然你说自己是菜鸟，可能只是在实操层面上来说的，但从思想上来说，你一点都不菜，已经很清楚自己想要做什么并且已经开始从有效的途径寻求学习和提高的方法。真的很棒！
有几点不算建议的建议给你：
1、先横向选择，再纵向发展。
对于一个刚毕业的学生来讲，个人认为没有必要把自己的职业目标锁得太死。可以尝试不同类型的工作，比如销售、生产等，因为不懂业务的HR是不可能做好工作的。重要的是你希望在哪个领域来发展，比如是电子行业、服装行业、房地产行业等，在你喜欢的行业里面从事相关的工作都会对你以后的发展奠定基础的。
2、考证是一个不错的提升方法，但不要为证而考，要在学习的过程中系统总结与提高。同时，要注意拓展一下自己的人脉关系，这比你学到多少可能更重要。
3、向有经验的人学习。如果成功真的可以复制，你首先一定要找到那个模型！
4、推荐的书及杂志：《人力资源管理》杂志、《教你破解身体语言》、《拆掉思维的墙》
5、加油！

作者: babaofanzi 时间: 2011-5-6 21:12
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作者: babaofanzi 时间: 2011-5-6 21:17
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作者: 一锋化千羽 时间: 2011-5-6 21:57
坚持下去，总有适合你的工作的

作者: 宠着小猪 时间: 2011-5-7 07:30
人们只会在自己感兴趣的东西上花工夫！~

作者: 上善若水2010 时间: 2011-5-7 08:56
回复 6楼 babaofanzi 的帖子
择业方面不要太在意别人的观点，重要的是你自己的兴趣爱好。企业在甄选人才的过程有四个匹配的原则，分别是：
1、文化价值观匹配；
2、兴趣爱好匹配；
3、能力与经验匹配；
4、个人期望匹配。
在这四个原则里面，企业在选择经验不足的大学生时，更多地会考虑求职者的职业兴趣匹配和个人潜能。求职之前，多做一些准备工作，详细地了解应聘公司的背景资料和你要应聘的职位，也要掌握一些招聘官常用的面试技术，加油，幸运也是需要努力的！

作者: 论坛管理 时间: 2011-5-7 11:50

恩，呵呵，坚持你的想法，一定会好到适合自己的，加油哦

作者: cowboykiki 时间: 2011-5-7 12:31
别急，先从建章立制学起，让自己先赢在劳资关系运行的起跑线上。

作者: babaofanzi 时间: 2011-5-7 18:21
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作者: babaofanzi 时间: 2011-5-7 18:22
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作者: babaofanzi 时间: 2011-5-7 18:24
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作者: babaofanzi 时间: 2011-5-7 22:08
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作者: 五自斋主人 时间: 2011-5-7 23:54
几方面建议：

1、可以先去一家公司做人力资源的简单工作，如人事文员、人事助理之类的，楼主在山东，当地的情况我不太了解，你可以咨询一下超级版主陌上雪，她应该比较了解山东当地的就业状况。

2、本科学历，并且学的是心理学，专业不错，要对自己充满信心。

3、考不考证都可以，如果时间和精力允许，那就考证吧，但不要以考证为目的，要在考证的过程中，系统学习人力资源管理的各个模块；人力资源管理师的教材还是很系统的，通过学习，应该可以对人力资源各个模块有个大致的印象；因为人力资源管理师（或助理管理师）的考试要求是有一定工作经验的人力资源从业人员，教材的编写也是基于此前提的，如果没有一点企业的人力资源管理工作经验，教材学起来会稍微有点困难。

4、可以以人力资源管理师的教材作为人力资源管理的入门书籍来学习，但是对于其中比较专业的工具，了解一下就可以了，不必过于苛求；另外，也可以看一下台湾林荣瑞的《如何选人用人育人留人》，这本书比较贴近企业实际操作，比较适合于没有工作经验的人员。

5、可以再看1-2套人力资源管理的视频讨论，辅助书籍，全面了解人力资源的各个模块。

6、《人力资源管理》作为杂志，不够系统，不太适合初入门者；《教你破解身体语言》对于心理学本科毕业的你来说，不是重点；呵呵。

7、如果有什么需要沟通的，可以在论坛中发帖，或者发站内信与我联络。

祝楼主早上实现自己的计划，并在HR领域有所建树！

本帖最后由五自斋主人于 2011-5-7 23:55 编辑

作者: babaofanzi 时间: 2011-5-8 11:47
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作者: 学习进行中 时间: 2011-5-9 15:29
制定计划，然后坚定不移的执行

作者: zizhu1123 时间: 2011-5-9 16:56
学心理学的做HR也蛮有优势的，据我所知很多公司招HR都会要求：人力资源专业或工商管理专业或心理学专业毕业的优先，所以你不用着急，慢慢来。

作者: babaofanzi 时间: 2011-5-10 08:35
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作者: zizhu1123 时间: 2011-5-10 13:39
回复 21楼 babaofanzi 的帖子

加油，呵呵

作者: pinbo 时间: 2011-5-21 16:36
对于你们刚毕业太如社会寻找工作的人，面试时我最常问的三句话是：你想干什么？能干什么？怎么去干？希望你有时间好好考虑这几个问题。思考多了，就是你职业生涯规划，小了，就是你的短期目标。
记住：学习！学习的方式很多，第一，请教有经验的同行，上级，同事；第二，读书，多读专业性的书籍，在选取基本实战型强的大家（比如张晓彤等）的书籍看一看；第三，充电考证，参加各类培训，这也是重要途径之一。供参考。

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