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标题: 应聘人力资源管理经济师证有用吗？ [打印本页]

作者: 吴太丽 时间: 2011-5-6 22:29
标题: 应聘人力资源管理经济师证有用吗？
人力资源管理专业的学生是否还需要考人力资源管理师呢？经济师对于人力资源管理专业学生的就业有竞争力吗？对将来的发展有用吗？

作者: mystruggle 时间: 2011-5-7 00:50
这个不是必须的，但有总比没有好，业内认可度并不是很高，人力资源管理师，经济师是一种职业资格，职称，更多的在国企和事业单位认可度高一些

作者: spcchenyue 时间: 2011-5-7 02:01
企业人力资源管理师是一种职业资格认证。经济师是一种职称认证，更多的适用于政府机关，企事业单位。

作者: 山村牧童 时间: 2011-5-7 09:03
回复 1楼 吴太丽 的帖子
如有自学能力还是可以抱着学习的心态去多学，人力资源管理师从初级到高级（五级到一级），大学本科毕业可以考三级，你还可以考二级、一级（高级）啊，当然高级是需要一定的经验沉淀和积累后才行哦！

作者: 心雯 时间: 2011-5-7 21:53
也考过经济师，感觉没什么用

作者: 温州小兵哥 时间: 2011-5-8 16:18
我个人也认为学历、资历不等于能力，关键不在于你有没有人力资源管理师，而在于你有没有这个能力去胜任这个岗位。或者有没有想要去做这个岗位。后天的学习很重要。

作者: 吴太丽 时间: 2011-5-8 22:38
回复 6楼 温州小兵哥 的帖子

可是现在企业的门槛很高，什么都没有，没有机会进去呀

作者: 温州小兵哥 时间: 2011-5-8 22:59
回复 7楼 吴太丽 的帖子

机会总会有的。在等待机会的同时，给自己充电

作者: 行走在别处 时间: 2011-5-9 08:59
学到老，活动老吧，证书就当一个又一个加油站也好的

作者: wushijun 时间: 2011-5-9 10:25
有机会或条件，可以去考一个资格证，要一个系统学习的心态去学习

作者: zizhu1123 时间: 2011-5-10 14:43
学习中成长，成长中学习

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