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标题:
公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责?如何管好宿舍?
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作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-8 13:34
标题:
公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责?如何管好宿舍?
案例:
1 @2 E5 `, a- P; @6 a5 `& H) R
, a7 @& h- w7 Q
2011年5月8日中午,小倩正在食堂吃饭,这时一员工小C跑过来说,他的手提电脑丢 了,弄得小倩也没心情吃饭了,到楼下宿舍去询问事情经过。到宿舍时,已经围观了很多员工,了解到是因为该宿舍这两天刚好有个员工小A私离,昨天晚上把行李拿走了一部分,但是宿舍钥匙没有还?都在怀疑这个人,于是小倩打电话给保安证实,事实是这个小A今天早上确实有来过宿舍拿行李,但是保安说有检查过,没有看到笔记本。小倩也没有办法,不知从何查起,只好报110,派出所的人过来询问了一下情况,把小C带过去做笔录了。针对此事,小倩觉得自己的问题出在以下几点?1、对于私离的员工没有让他及时走,这是小倩工作不到位;2、员工出门时间太随意,没有规定好时间,制度不完善;3、公司宿舍内没有摄像头,出现这样的情况,无从查起。
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针对上面案例,想跟大家讨论的是:
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1、大家的宿舍是如何管理的?
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2、如何规范宿舍管理制度?
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3、员工在公司宿舍内丢失物品,这个责任该由谁来负,有没有相关的法律规定?
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4、员工要求公司负责?公司需要承担这样的责任吗?
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本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-8 13:48 编辑
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作者:
温州小兵哥
时间:
2011-5-8 13:41
楼主自己对事情总结的已经到位,只要加以完善就OK,当然还有更多更好的办法,等待各位的发表,在些关注一下。
作者:
shicaiyuan
时间:
2011-5-8 14:47
如果次数频繁,那么公司需要采取一些措施,暂时没有相关法律规定,公司应该承担责任
作者:
枫雨林
时间:
2011-5-8 15:06
欧阳倩已经总结的很清楚了,还是建议安装一个摄像头。
作者:
zxx2010
时间:
2011-5-8 15:23
我们私人物品放行有时间规定,只能在下班10分钟后持物品放行条并经保安检查与放行条描述一致才可带走
作者:
小小香儿
时间:
2011-5-8 15:24
1、大家的宿舍是如何管理的?
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一般情况下,员工的宿舍楼道里都会装有摄像头的,这样更便于管理,并且,地于已经离职的员工,要让他们离职前把自己的私人物品清理干净,这样以防以后的不便于管理,也防止后续的麻烦事情发生。
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2、如何规范宿舍管理制度?
# `+ Q& J; |4 @$ @
制定严格的宿舍管理制度,严格职守。
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3、员工在公司宿舍内丢失物品,这个责任该由谁来负,有没有相关的法律规定?
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这个应该是没有相关的法律规定,对于员工在公司宿舍内丢失物品,首先应当查明丢失的原因,丢失的物品自己是否放好;对于贵重物品,宿舍管理管理制度上是否有规定允不允许带入宿舍等等。
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4、员工要求公司负责?公司需要承担这样的责任吗?
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员工要求公司负责?这个是否已经查清,责任方在哪里?公司自然有一定责任,那么,既然已经让派出所解决,还是听听官方的吧!
作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-8 15:42
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3楼
shicaiyuan
的帖子
- j4 z7 ?& e" u- j/ I6 p9 x' M
( r4 c! W* i+ e0 D
谢谢你的回复。
& _% Y f" d/ q3 E( w/ Y
作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-8 15:43
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6楼
zxx2010
的帖子
" @( q$ L0 U! ~3 l8 A
8 ~4 c! q7 j: k0 z- k+ [
谢谢你的回复,可以参考一下。
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作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-8 15:45
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7楼
小小香儿
的帖子
* Q4 j( m/ K" V# v2 l
谢谢香儿的回复,会跟老板建议一下。因是在上班时间内丢失的,所以员工情绪比较大。宿舍管理制度没有明确。以后完善一下,派出所目前还没有结果。
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+ U0 j6 N9 V Z
作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-8 15:46
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4楼
枫雨林
的帖子
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2 ?- V; [2 G ~- H9 Y. I
谢谢您的回复! 会跟老板建议一下。
作者:
cy4567
时间:
2011-5-8 16:04
员工离职清算前,去宿舍拿东西,应有专人跟踪,负责清点物品。
& ?5 n& t R2 Z0 K
我们为员工提供被褥、电视等用品,员工走时,党群都会去清点物品的,也就避免了这个问题。
作者:
pinbo
时间:
2011-5-8 16:22
我当时在一个服装公司做hr的时候,也经常遇见此类情况。我们当时的做法是钥匙放在宿舍值班人员手里,人员出入都要保安检查的,同时离职人员办手续我们都通知同宿舍的人陪同在场,这样可以避免。
作者:
吹花小筑
时间:
2011-5-8 16:37
这类问题暂时没有遇到过,当时也觉得宿舍这块确实比较难管理,我们公司宿舍也是员工随便进出的!当时在员工申请入住宿舍时会有一个安全培训,包括日常的用电安全和物品安全等。其他的话目前来说也做的不规范!
作者:
zjwhr
时间:
2011-5-8 16:52
1、大家的宿舍是如何管理的?
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(1)硬件 主要是装监控
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(2)软件 主要制订管理制度
(尤其是宿舍长、保安、人事专员的管理职责在制度中明确)
/ Z( V+ P3 m& m. m: \6 K
备注:可以向学校宿舍管理学习。
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2、如何规范宿舍管理制度?
2 U6 D$ q; }# M* p) \/ y" X
归到第一个问题
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3、员工在公司宿舍内丢失物品,这个责任该由谁来负,有没有相关的法律规定?
1 u8 ^% S: F6 g5 {- x' P- s
根据具体情况而定,原则上由本人负责,公司不承担责任。
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4、员工要求公司负责?公司需要承担这样的责任吗?
' S& o" @6 E& j, N: | e
归到第三个问题
( x0 y U% O- t, c, s. s
- X+ Y! W+ R. ]+ x$ p3 Y- l- T
. I! c. z8 n, \9 B
作者:
海之波涛
时间:
2011-5-8 21:12
小倩确实辛苦,连宿舍也要管,慰问一下。
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- _+ w3 U5 e$ ? R& G4 u& i! A
楼上说的方法很多也很实用的,我没管理过宿舍,公司有物业部门,具体他们管理,是不是可以加一个“友情提示”,住宿舍的员工,请保管好个人的贵重物品,以免丢失。再就是有条件的话购买财产保险。
作者:
上善若水2010
时间:
2011-5-8 21:58
1-2合并回签:
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(1)宿舍大门口可以考虑装监控;原始的方法可以安排管理员,定时锁门,出入检查登记。
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(2)安排两名宿舍长,男女各一名,可以协助宿舍管理员进行管理。
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(3)由工会与行政主管、员工辅导员等组成的检查组(还好,我们的食堂、宿舍管理没有人力的事),每周会有不定时抽查,一是卫生、二是安全。
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(4)要求保安对于非正常上下班时间出入工厂的人员要有记录。尤其是对带行李出入工厂的人员,要有检查记录。
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(5)加强员工的安全教育。“三不伤害原则:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
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3-4合并:
! X: k6 H$ W' T' }
丢东西是几乎无法杜绝的一种社会现象,不管地点是在宿舍、还是自己家里、上班路上。。。等等。所以,重要的还是自己要对自己的财物负责,不能找公司赔偿。如果这样,公交车上丢钱包、手机的难道都要司机来赔吗?
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作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-8 23:20
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16楼
上善若水2010
的帖子
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+ T' t2 A& d' E7 a
高手就是高手,挺好的建议,谢谢!
作者:
haoed
时间:
2011-5-9 08:37
加强进出大门的管理,要向保安强调任何人出厂,如果携带任何东西出厂都需填写由人力部审核签字后的物品放行单。
作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-9 20:16
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17楼
欧阳倩
的帖子
- Y% N" t6 {% h( u" a& O
% C6 {3 _7 `- }3 @2 U7 X, |4 |$ ]. G
8 w# j. a% E1 {
谢谢,接下来准备这么做。
作者:
海水无盐
时间:
2011-5-10 15:04
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6楼
小小香儿
的帖子
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% W- K2 W/ Q# D1 m
分析的好
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作者:
烟雨听雨轩
时间:
2011-5-10 20:31
琐碎行政人员啊!
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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