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标题: 公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责？如何管好宿舍？ [打印本页]

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-8 13:34
标题: 公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责？如何管好宿舍？
案例：
$ h8 n( j# n. F! D4 t% |
         2011年5月8日中午，小倩正在食堂吃饭，这时一员工小C跑过来说，他的手提电脑丢 了，弄得小倩也没心情吃饭了，到楼下宿舍去询问事情经过。到宿舍时，已经围观了很多员工，了解到是因为该宿舍这两天刚好有个员工小A私离，昨天晚上把行李拿走了一部分，但是宿舍钥匙没有还？都在怀疑这个人，于是小倩打电话给保安证实，事实是这个小A今天早上确实有来过宿舍拿行李，但是保安说有检查过，没有看到笔记本。小倩也没有办法，不知从何查起，只好报110，派出所的人过来询问了一下情况，把小C带过去做笔录了。针对此事，小倩觉得自己的问题出在以下几点？1、对于私离的员工没有让他及时走，这是小倩工作不到位；2、员工出门时间太随意，没有规定好时间，制度不完善；3、公司宿舍内没有摄像头，出现这样的情况，无从查起。
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* y5 q& d. ], j- s# G: e
+ H7 ]4 d+ |( @* P# `针对上面案例，想跟大家讨论的是：

. W" f; ]# K9 R: _9 _1、大家的宿舍是如何管理的？

2、如何规范宿舍管理制度？
! I* F& v- u1 d
3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？

9 @& r  ?/ ^- p4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？
5 j9 c4 S- j8 t# k, L

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作者: 温州小兵哥    时间: 2011-5-8 13:41
楼主自己对事情总结的已经到位，只要加以完善就OK，当然还有更多更好的办法，等待各位的发表，在些关注一下。

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作者: shicaiyuan    时间: 2011-5-8 14:47
如果次数频繁，那么公司需要采取一些措施，暂时没有相关法律规定，公司应该承担责任

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作者: 枫雨林    时间: 2011-5-8 15:06
欧阳倩已经总结的很清楚了，还是建议安装一个摄像头。

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作者: zxx2010    时间: 2011-5-8 15:23
我们私人物品放行有时间规定，只能在下班10分钟后持物品放行条并经保安检查与放行条描述一致才可带走

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作者: 小小香儿    时间: 2011-5-8 15:24
1、大家的宿舍是如何管理的？
    一般情况下，员工的宿舍楼道里都会装有摄像头的，这样更便于管理，并且，地于已经离职的员工，要让他们离职前把自己的私人物品清理干净，这样以防以后的不便于管理，也防止后续的麻烦事情发生。
6 G9 m, M1 o# j; n* V' O8 H2、如何规范宿舍管理制度？
0 C2 Z* A/ ]3 U) E    制定严格的宿舍管理制度，严格职守。
: W2 P/ r$ Q, Q- G4 _+ \7 j3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？
    这个应该是没有相关的法律规定，对于员工在公司宿舍内丢失物品，首先应当查明丢失的原因，丢失的物品自己是否放好；对于贵重物品，宿舍管理管理制度上是否有规定允不允许带入宿舍等等。
% [% ?( w) W- ~6 k' W4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？
    员工要求公司负责？这个是否已经查清，责任方在哪里？公司自然有一定责任，那么，既然已经让派出所解决，还是听听官方的吧！

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-8 15:42
回复 3楼 shicaiyuan 的帖子

谢谢你的回复。
+ B, z$ a& D; Q' l5 N   

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-8 15:43
回复 6楼 zxx2010 的帖子

谢谢你的回复，可以参考一下。
4 H2 f2 j: o% Z   

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-8 15:45
回复 7楼 小小香儿 的帖子
+ C0 X& y+ T$ \$ }3 t) f谢谢香儿的回复，会跟老板建议一下。因是在上班时间内丢失的，所以员工情绪比较大。宿舍管理制度没有明确。以后完善一下，派出所目前还没有结果。

   

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-8 15:46
回复 4楼 枫雨林 的帖子
' J- S& J' r( ^+ ~
" z' R4 J+ N, E+ N" R+ ~
4 S8 \3 m8 G) {- y# y6 `  谢谢您的回复！  会跟老板建议一下。

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作者: cy4567    时间: 2011-5-8 16:04
员工离职清算前，去宿舍拿东西，应有专人跟踪，负责清点物品。
5 L% X; `: W# ~3 |我们为员工提供被褥、电视等用品，员工走时，党群都会去清点物品的，也就避免了这个问题。

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作者: pinbo    时间: 2011-5-8 16:22
我当时在一个服装公司做hr的时候，也经常遇见此类情况。我们当时的做法是钥匙放在宿舍值班人员手里，人员出入都要保安检查的，同时离职人员办手续我们都通知同宿舍的人陪同在场，这样可以避免。

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作者: 吹花小筑    时间: 2011-5-8 16:37
这类问题暂时没有遇到过，当时也觉得宿舍这块确实比较难管理，我们公司宿舍也是员工随便进出的！当时在员工申请入住宿舍时会有一个安全培训，包括日常的用电安全和物品安全等。其他的话目前来说也做的不规范！

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作者: zjwhr    时间: 2011-5-8 16:52
1、大家的宿舍是如何管理的？
! k3 K* c0 o! c# J(1)硬件  主要是装监控
(2)软件   主要制订管理制度     （尤其是宿舍长、保安、人事专员的管理职责在制度中明确）
备注：可以向学校宿舍管理学习。
2、如何规范宿舍管理制度？
归到第一个问题
3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？
, P7 v: C: Q, U( Q! v8 r3 f根据具体情况而定，原则上由本人负责，公司不承担责任。
( {5 b* b+ v. Z5 m9 [9 W4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？
$ Z( d1 M% Z% j9 K  B归到第三个问题
$ i, u/ i* D' x7 D
! I0 {. ]' L  [% ~, F% l0 y" W$ V

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作者: 海之波涛    时间: 2011-5-8 21:12
小倩确实辛苦，连宿舍也要管，慰问一下。

- k2 U4 e% h+ E3 S- g+ i+ `楼上说的方法很多也很实用的，我没管理过宿舍，公司有物业部门，具体他们管理，是不是可以加一个“友情提示”，住宿舍的员工，请保管好个人的贵重物品，以免丢失。再就是有条件的话购买财产保险。

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作者: 上善若水2010    时间: 2011-5-8 21:58
1－2合并回签：
( x2 y) [. {8 [8 y* d0 R& |（1）宿舍大门口可以考虑装监控；原始的方法可以安排管理员，定时锁门，出入检查登记。
5 |, {  G, H8 {0 G% K（2）安排两名宿舍长，男女各一名，可以协助宿舍管理员进行管理。
9 |1 r! B9 S9 N- B: [6 u& n' L（3）由工会与行政主管、员工辅导员等组成的检查组（还好，我们的食堂、宿舍管理没有人力的事），每周会有不定时抽查，一是卫生、二是安全。
（4）要求保安对于非正常上下班时间出入工厂的人员要有记录。尤其是对带行李出入工厂的人员，要有检查记录。
（5）加强员工的安全教育。“三不伤害原则：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3－4合并：
丢东西是几乎无法杜绝的一种社会现象，不管地点是在宿舍、还是自己家里、上班路上。。。等等。所以，重要的还是自己要对自己的财物负责，不能找公司赔偿。如果这样，公交车上丢钱包、手机的难道都要司机来赔吗？

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-8 23:20
回复 16楼 上善若水2010 的帖子
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    高手就是高手，挺好的建议，谢谢！

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作者: haoed    时间: 2011-5-9 08:37
加强进出大门的管理，要向保安强调任何人出厂，如果携带任何东西出厂都需填写由人力部审核签字后的物品放行单。

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作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-9 20:16
回复 17楼 欧阳倩 的帖子

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7 V$ M# G) s, l& h: ?    谢谢，接下来准备这么做。

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作者: 海水无盐    时间: 2011-5-10 15:04
回复 6楼 小小香儿 的帖子
% ?; }  d' t$ y. M' c. V, A3 A5 X
: ~$ ?9 t  ~% z4 h! A分析的好
   

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作者: 烟雨听雨轩    时间: 2011-5-10 20:31
琐碎行政人员啊！

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