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标题: 8大策略管理你的老板 [打印本页]

作者: 风雨竹 时间: 2011-5-9 13:41
标题: 8大策略管理你的老板

现在绝大部分的人还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，"鸡蛋碰石头"的结果每个人都猜得到，若既想保护自己，又想帮助企业家"进步"，应该遵循哪些游戏规划？

1、平视老板第一重要

成功自有道理，老板创业打天下，一定有过人之处。学习老板最优秀的品质和做事方式，为我所用。老板不是神，也是人，他有普通人的缺点，有时可能是相当严重的缺点，反过来，这个就是你的优势和机会。优势互补是双赢，故意发难是双输。

2、给老板提供"选择题"

不当老板，不知道老板的思路。员工和老板的差别就在于，老板只想宏观的，说的是大概，是方向；员工只想具体的，希望告诉我怎么做细节。如果懂得换位思考，你就不要向老板提"问答题"：老板，这事你说怎么办？而是向老板提"选择题"：老板，我有几个方法，1，2，3……你看哪个好？

3、大胆地向老板提问

别看老板平时与你说话不多，其实老板很想知道你在想什么，用合适的方式告诉老板你的想法。如果老板说他喜欢看电子邮件，那就给他发电子邮件。但是，如果老板不回答你，或回答的你不满意，请不要介意，一是老板真的不知道如何回答，二是老板没有听懂你的问题。

4、出了问题早汇报

老板最怕"马后炮"，事情做砸了不要紧，赶快告诉老板，也许还有救，先说事实真相，承认失误，再承担责任采取挽回的措施，最坏的办法是不吭声，眼看着小错成大错。也许你的错，老板以前也犯过，他有办法去解决，可能你会被"骂"一通，但是你收获了三个结果：被信任、学几招、提高承受力。

5、坚持，坚持，再坚持！

老板错了是常事，错了就是错了，但是你先要去执行，而不是争论，不行动，因为这个责任老板担；但是你必须坚持自己正确的意见，决不放弃，如果认定是对的，坚持自己的判断，坚持自己的原则，最后你一定会得到老板的支持。

6、你是"安眠药"，也是"镇痛剂"

老板是这个世界上最容易患"失眠症"的人，也是最"痛苦"的人，你应当是老板的"安眠药"，也是"镇痛剂"。最好的办法是承诺，承诺结果和行动措施，我干什么，怎么干，然后告诉老板："我会把事处理好，出事我负责！"

7、提前做计划

老板的工作安排很多，如果员工不懂得时间管理的方法，就算加班也不会有结果。重要的是，提前做计划，预测可能的变化，然后不折不扣地执行。

8、拿经验做垫脚石

老板喜欢按经验出牌，不过，这并不代表你也可以拿"经验"当"圣经"，经验只是垫脚石，上去踩稳了，试一次，千万别简单模仿，毕竟你不是老板，有时候按老板的经验反向思考，可能更管用。

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-5-9 14:09
深有体会，谢谢

作者: 小小香儿 时间: 2011-5-9 14:43
给老板提供"选择题"

不当老板，不知道老板的思路。员工和老板的差别就在于，老板只想宏观的，说的是大概，是方向；员工只想具体的，希望告诉我怎么做细节。如果懂得换位思考，你就不要向老板提"问答题"：老板，这事你说怎么办？而是向老板提"选择题"：老板，我有几个方法，1，2，3……你看哪个好？

偶有时候就会犯这样的错误，一定得改了！

作者: 岂艾-饭饭 时间: 2011-5-9 16:23
不错不错，学习学习。

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-5-10 11:26

分享得很实用，谢谢！

作者: qxn422933133 时间: 2011-5-10 13:20
值得学习，老板搞不定，就要被老板搞定！嘿嘿

作者: niushipeng 时间: 2011-5-10 14:33
经典！管理人员最重要的任务是管理好老板，也是管理出成效的前提！

作者: 托马斯.皮 时间: 2011-6-20 14:11
伴君如伴虎

作者: aihl90@163.com 时间: 2011-7-7 07:44
每次到中人，都会有不一样的收获。。。最近刚进公司，如何与上司和谐、融洽相处还真有点难，看到这篇文章，有点被启发的感觉。。有点信心了，慢慢去试试，哈哈。。。说不定还真管用，与上司沟通有技巧和方法，更要有好的心态~~~

作者: lmj15712 时间: 2011-8-14 22:19
学习了，谢楼主。

作者: 拜托不要抢olina 时间: 2011-8-23 17:40
精辟，实在

作者: xiaoqi0424 时间: 2011-10-20 08:50
谢谢分享！

作者: 陈德萍 时间: 2011-12-11 17:22

说的好，值得学习

作者: 215juan 时间: 2011-12-11 20:50
深有体会，做员工的只想着我做了这些事应该得到多少回报，老板想着的是做了这么多是投入的成本是多少，毛利是多少，近利润是多少，还需要投入多少。。。。。

作者: ashleyfuqi99 时间: 2011-12-17 15:51
学习学习，希望有帮助

作者: wge602 时间: 2011-12-26 14:36
深有体会，好好学习

作者: limengxia01600 时间: 2012-2-23 16:12

好好学习

作者: yiyanyan 时间: 2012-2-24 09:26
谢谢分享

作者: 逸雪纷飞 时间: 2012-3-24 15:44
老板的过人之处不用说，就是缺点确实让人很郁闷，但是换位思考就能理解，所以就像楼主说的学习他人优点，并真心的敬重老板，正所谓真诚是相对的，而且老板肯定能感受到你的真诚。

作者: guchy88 时间: 2012-3-29 09:34
如果老板是个软耳根子怎么办？

作者: 猫姐 时间: 2012-4-16 17:25
我要好好学习，并且紧记

作者: 梦想纷飞 时间: 2012-5-30 10:46
怎么样在工作中适当开玩笑呢，觉得自己对待领导太死板了，就只是工作。不知道怎么做出适当的反应

作者: 零度19 时间: 2012-6-7 12:40
经典。很受益。

作者: menglishuixiang 时间: 2012-9-7 21:47

值得学习

作者: 银菊泊 时间: 2012-10-1 01:01
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作者: nancunjiyu 时间: 2012-10-6 23:37
总结得很详细，受益！

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-10 10:58
学习学习，希望有帮助

作者: Audy.zhang 时间: 2012-10-10 11:12
谢谢楼主

作者: 伊犁之魂 时间: 2012-10-10 11:22
谢谢分享！！

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