中人网
标题:
聘用你自已
[打印本页]
作者:
冰凝红狐
时间:
2003-11-7 12:34
标题:
聘用你自已
给别人做事，态度是都不可能积极，也永远都做不好，除非是佛陀。只有给自己做事，才有不竭的动力。靠企业养员工生老病死的好日子，已经永远过去了。职场中人只有树立不靠天，不靠地，唯一靠得住的是自己的观念，换句 话说就是要经营你自己。不信你生个大病试试？老板平常慈眉善目，现在马上变脸，恨不得你马上离开。
) R/ _3 H A1 N& o9 X" z+ P
" _6 w* ?0 \( Z/ L0 h# v
某位策划大师对人才进行了分类，一类人是自用之人，一类人是被用之人。所谓自用之人是自己了解自己，可以发挥潜力，做老板，开创一番事业的人。所谓被用之人是靠别人，发挥他的能力和专长，也就是职业经理人和专家。笔者认为，这只是从现象上的分类，如果从本质上进行分类，自用之人就是自已聘用自已，积极主动为自已前程负责的人，被用之人就是被动地被别人呼来唤去、消极地适应公司要求的人。为了形象地说明这种新分类，我们可以先看看下列的故事：
( ^% F' @* V; A5 D4 ^
) |& Z# m* Z* ]. |5 a6 u7 g
水煮青蛙在一间大试验室的水池里，放进去一群青蛙，先让青蛙在较低的温度下生活，青蛙能轻松地适应环境，再迅速升高水池的温度，青蛙耐不住高温，纷纷敏捷地跳出水池逃生。试验者把青蛙又放回低温水池，一点一点地升高水池温度，青蛙浑然不觉，当青蛙感觉水温很烫受不住想跳出水池时，发觉四肢已经动弹不了，结果竟被活活烫死。
& m5 N# S: l# \& G# }( t5 M$ |
( r7 I4 P1 {/ y/ d: l h' n5 d
自用之人就如同跳出水池死里逃生，当然，青蛙是由于温度的迅速上升产生的本能反应，而人则是主动地意识到危机的存在——在居安思危中主动地化解危机，被用之人只能是被动地适应环境变革的青蛙，大祸来临时浑然不觉，最后被活活烫死。职场中人，不管是创业做老板，还是打工做白领，如果不能成为自用之人，不学会自已聘用自已，自已为自已负责，就不可能创造出辉煌前程。
& x3 y& s4 [( U7 J+ V o' F5 x8 p C
} |3 z( c: ^5 |1 ], u3 }
通过对事业杰出者的成功原因调查中发现，杰出者无一不是聘用自已，是自用之人，成就卓著的人更注重的是如何提高自己的能力，而不是考虑怎样击败竞争者。事实上，对竞争者能力的担心，往往导致自己击败自己。
' J- x$ z( x0 s; X
' L) x! p; y" h; T
在一家公司服务，与其说你是被老板聘用，不如说是被自已聘用。老板经常强调的是为公司负责。站在老板的角度上，这个观点是对的，因为老板是公司的真正主人，员工在公司工作，老板要求员工为公司负责也是合理的。但作为员工，首先要树立为自己负责的观念，如果连为自己负责都做不到，就不可能为公司负责。如果你连自已都无法聘用，就不可能较好地被他人聘用，因为没有哪家公司愿意聘用一个对自已前程极不负责的人。打工生涯中，不要总是想着自已干好了，老板是最大的获利者，是“好了老板，苦了自已”，其实，你自已才是最大利益的获得者，因为，不论是经验的积累，还是技能的提升，在为老板服务过程中，你锻就了职场生存的本领，这是你驰骋职场的无形资产，而老板不过是从你身上“榨取了一点点利余价值”而已，面临职场的挑战，自用之人，做到聘用你自已，除了积极面对之外别无选择，相反，你应该感谢老板的是，他给了你一次宝贵的提升自已的机会！
, T4 [2 b3 j% t
! W! p! A- n1 Y; N
聘用你自已，积极主动地迎战职场出现的各种艰难险阻，就会真正成为职业的主人，如果总想着是被人聘用，心甘情愿地做“撞钟和尚”， 其结果是老板们炒来炒去，只能成为职业的奴隶。做到聘用自已的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括：
9 U0 _: T2 }% c& m/ Z4 N: s6 g
0 @" v* g: q2 W1 w+ e/ |
1．通过分析公司目标、特权和战略来提高自己在公司的价值，然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。
. f7 ]/ Q9 c: B ^4 ^, V
- L- ^4 `0 C4 l4 t& y
2．一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战，不断为自己设定新的目标。
1 _, z5 J7 C! u! r* X' r
0 R0 R% J4 T2 [0 U+ R. m* H0 f
3．不要等着别人评价你的工作，每隔三个月找你的主管谈一次，直接听取他对你如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔，把它作为学习的机会。主动寻求反馈意见，能显示你虚心好学的态度。
9 y. b# _1 [- }9 F& W; q9 S
& U6 B" G8 P: P0 K
4．将你的成绩和进步记录在案，总结时就能对自己一目了然。
! W: {2 P/ _% ^; q# B" X& C
6 Q- A' j3 z& f
5．学习新知识，与现在的科技保持同步，网络时代的今天，需要我们用互联网知识来武装自己。
$ D4 `9 p8 Q& Z, ~" i) y! l/ x
4 B$ b8 C, s$ F4 f( s
6．通过在单位的积极表现，增加你的知名度，使你成为核心成员，多帮助他人，使你更受大家欢迎。
$ V6 z$ o. Y: a- \- w, n7 n5 v
% v; k8 Y2 `( m6 m: ?4 @) }: n
7．研究人的性格、行为特点及类型，创造良好的人际关系。
; n5 s$ L" t! a- Y; _8 s" w
V- I9 n8 Q1 h. Y3 y: ~# S! J7 U% ?
8．二至五年变换一个工作岗位，有时横向的变动比晋升对你的事业更有利。拥有创业者的决心，选择挑战最大的岗位。
% w. S6 D8 Q3 m- }( w% p! z# K
- V X* |* w' U4 L: u- B/ B+ K' F7 D
9．对自己能够胜任的挑战充满自信。俗话说，不入虎穴，焉得虎子。
) v- ]3 b7 F0 p7 F9 U9 l. n# o
% p0 T6 G# ~% L: h; @2 w
10．愿意重新定位，考虑更远大的前景。如果你现在的定位不够成功，不妨观察一下你身边的其它机会。在家门口找机会比在遥远的地方更容易、更便宜，所以搬到一个机会不多的地方去发展是不明智的，哪怕是为了一份好工作。
作者:
我自横刀向她笑
时间:
2003-11-8 00:22
标题:
人就是这样
人不为己 天诛地灭
作者:
静怡茶缘
时间:
2003-11-8 09:59
标题:
受益非浅
谢谢！
作者:
老小
时间:
2003-11-10 17:59
标题:
不错
好文章
作者:
sebten_7y9
时间:
2011-5-11 15:37
看贴顶贴，LZ观点是需要强力支持的，顶！！！
2 e) D0 e6 e+ h; c$ h1 A$ p& [) r, @
晒宝堂——3D会客厅，树立企业3D品牌形象。了解详情：三W。ling-o。cn
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5