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标题: 聘用你自已 [打印本页]

作者: 冰凝红狐    时间: 2003-11-7 12:34
标题: 聘用你自已
给别人做事,态度是都不可能积极,也永远都做不好,除非是佛陀。只有给自己做事,才有不竭的动力。靠企业养员工生老病死的好日子,已经永远过去了。职场中人只有树立不靠天,不靠地,唯一靠得住的是自己的观念,换句 话说就是要经营你自己。不信你生个大病试试?老板平常慈眉善目,现在马上变脸,恨不得你马上离开。 ; [& e2 j/ `' }& ]0 f! J- `% D& G$ z' [6 J' i2 f8 U 某位策划大师对人才进行了分类,一类人是自用之人,一类人是被用之人。所谓自用之人是自己了解自己,可以发挥潜力,做老板,开创一番事业的人。所谓被用之人是靠别人,发挥他的能力和专长,也就是职业经理人和专家。笔者认为,这只是从现象上的分类,如果从本质上进行分类,自用之人就是自已聘用自已,积极主动为自已前程负责的人,被用之人就是被动地被别人呼来唤去、消极地适应公司要求的人。为了形象地说明这种新分类,我们可以先看看下列的故事: & k2 K' J. n: k* a( d+ P 6 @$ U5 }) u- q' |9 d/ ~. w 水煮青蛙在一间大试验室的水池里,放进去一群青蛙,先让青蛙在较低的温度下生活,青蛙能轻松地适应环境,再迅速升高水池的温度,青蛙耐不住高温,纷纷敏捷地跳出水池逃生。试验者把青蛙又放回低温水池,一点一点地升高水池温度,青蛙浑然不觉,当青蛙感觉水温很烫受不住想跳出水池时,发觉四肢已经动弹不了,结果竟被活活烫死。 $ r i H) ^! ^6 V) k ( [" r( z# o2 O& Z) A 自用之人就如同跳出水池死里逃生,当然,青蛙是由于温度的迅速上升产生的本能反应,而人则是主动地意识到危机的存在——在居安思危中主动地化解危机,被用之人只能是被动地适应环境变革的青蛙,大祸来临时浑然不觉,最后被活活烫死。职场中人,不管是创业做老板,还是打工做白领,如果不能成为自用之人,不学会自已聘用自已,自已为自已负责,就不可能创造出辉煌前程。 5 ]7 N: k' L [5 T' I/ d # y ?9 {+ L0 t8 g1 \9 e 通过对事业杰出者的成功原因调查中发现,杰出者无一不是聘用自已,是自用之人,成就卓著的人更注重的是如何提高自己的能力,而不是考虑怎样击败竞争者。事实上,对竞争者能力的担心,往往导致自己击败自己。 . ^1 g$ A% h, {. r0 G 4 ~- `5 w- Z# b6 D- V1 B* O8 X 在一家公司服务,与其说你是被老板聘用,不如说是被自已聘用。老板经常强调的是为公司负责。站在老板的角度上,这个观点是对的,因为老板是公司的真正主人,员工在公司工作,老板要求员工为公司负责也是合理的。但作为员工,首先要树立为自己负责的观念,如果连为自己负责都做不到,就不可能为公司负责。如果你连自已都无法聘用,就不可能较好地被他人聘用,因为没有哪家公司愿意聘用一个对自已前程极不负责的人。打工生涯中,不要总是想着自已干好了,老板是最大的获利者,是“好了老板,苦了自已”,其实,你自已才是最大利益的获得者,因为,不论是经验的积累,还是技能的提升,在为老板服务过程中,你锻就了职场生存的本领,这是你驰骋职场的无形资产,而老板不过是从你身上“榨取了一点点利余价值”而已,面临职场的挑战,自用之人,做到聘用你自已,除了积极面对之外别无选择,相反,你应该感谢老板的是,他给了你一次宝贵的提升自已的机会! 7 m- f& B7 P& W6 U& W4 P2 _% G9 u1 Y 聘用你自已,积极主动地迎战职场出现的各种艰难险阻,就会真正成为职业的主人,如果总想着是被人聘用,心甘情愿地做“撞钟和尚”, 其结果是老板们炒来炒去,只能成为职业的奴隶。做到聘用自已的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐,这些策略包括: % D; V2 @1 `* U S8 H3 F$ V $ g! d2 J% z! s: e; `; i% A 1.通过分析公司目标、特权和战略来提高自己在公司的价值,然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。 " {7 K A, z' v9 Z$ a 6 O1 k& M" c& E 2.一旦你对现在的工作驾轻就熟,就要申请新的任务或承担新的挑战,不断为自己设定新的目标。 . [% n; K ]9 \" m5 e % {+ I# N" l; ]4 [7 I- j8 n 3.不要等着别人评价你的工作,每隔三个月找你的主管谈一次,直接听取他对你如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔,把它作为学习的机会。主动寻求反馈意见,能显示你虚心好学的态度。 5 e9 i- K# l0 u" H l& U0 y8 n* Q& V . n- D2 @: f8 Q+ l( [ 4.将你的成绩和进步记录在案,总结时就能对自己一目了然。 : j# T" p( w3 R# p- f8 {0 } M % _- |" r) c- W 5.学习新知识,与现在的科技保持同步,网络时代的今天,需要我们用互联网知识来武装自己。 2 }: Q8 k" J' V/ H1 `8 e & v# f! K0 C# P" j# O0 Y( U4 N 6.通过在单位的积极表现,增加你的知名度,使你成为核心成员,多帮助他人,使你更受大家欢迎。 5 w! b$ f. h. k2 C; W3 w 3 A/ X* X8 L8 d/ m) _$ t' R$ q 7.研究人的性格、行为特点及类型,创造良好的人际关系。 $ I1 t% U* V, q( q( u' P+ h: ]8 Z& F% c/ s7 w, K 8.二至五年变换一个工作岗位,有时横向的变动比晋升对你的事业更有利。拥有创业者的决心,选择挑战最大的岗位。 : ^) D+ n+ ^8 f 5 d6 d5 o2 e6 g# R' W) l 9.对自己能够胜任的挑战充满自信。俗话说,不入虎穴,焉得虎子。 ! P7 o8 |5 R9 p$ `5 [; K m 7 }" w, J* q+ ?: ?* `- P2 ^ 10.愿意重新定位,考虑更远大的前景。如果你现在的定位不够成功,不妨观察一下你身边的其它机会。在家门口找机会比在遥远的地方更容易、更便宜,所以搬到一个机会不多的地方去发展是不明智的,哪怕是为了一份好工作。
作者: 我自横刀向她笑    时间: 2003-11-8 00:22
标题: 人就是这样
人不为己 天诛地灭
作者: 静怡茶缘    时间: 2003-11-8 09:59
标题: 受益非浅
谢谢!
作者: 老小    时间: 2003-11-10 17:59
标题: 不错
好文章
作者: sebten_7y9    时间: 2011-5-11 15:37
看贴顶贴,LZ观点是需要强力支持的,顶!!!
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